2015年武昌工學(xué)院普通專升本人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)介

武昌工學(xué)院2015年普通專升本人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)介

湖北專升本網(wǎng)獲悉，2015年武昌工學(xué)院普通專升本人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)介如下：

一、學(xué)院簡(jiǎn)介：

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院是全校師資力量強(qiáng)、專業(yè)最多、學(xué)生人數(shù)最多的二級(jí)學(xué)院，全院擁有專任教師70余人，其中教授8名、副教授22名，特聘教授10名，教師中90％以上具有碩士學(xué)位，并有博士5位。另外聘有武漢大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、武漢輕工大學(xué)等知名院校教學(xué)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的外聘教師。

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院現(xiàn)設(shè)有國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、投資學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、人力資源管理、國(guó)際商務(wù)、行政管理七個(gè)本科專業(yè)，其中工商管理學(xué)科是湖北省教育廳重點(diǎn)培育學(xué)科，人力資源管理是校級(jí)重點(diǎn)建設(shè)和培育專業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)是湖北省教育廳專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)。2013年，經(jīng)教育部教育裝備工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，全國(guó)首批高校實(shí)踐教學(xué)裝備研究中心也落戶經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院。目前全院有在校生2500多人，歷年來(lái)學(xué)生獲得各類全國(guó)和省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)60余項(xiàng)，各專業(yè)招生形勢(shì)喜人，歷屆學(xué)生就業(yè)率都高于湖北省大學(xué)生平均就業(yè)率，很多專業(yè)就業(yè)率超過(guò)95%。

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院現(xiàn)擁有經(jīng)濟(jì)學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)室、管理學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)室、綜合多功能實(shí)驗(yàn)室、會(huì)計(jì)手工模擬實(shí)驗(yàn)室、會(huì)計(jì)仿真實(shí)驗(yàn)室、ERP綜合實(shí)驗(yàn)室和會(huì)計(jì)電算化實(shí)驗(yàn)室等多個(gè)先進(jìn)教學(xué)模擬實(shí)驗(yàn)室，此外還與相關(guān)知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，建立了一批校外實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，如絲寶集團(tuán)、美爾雅股份有限公司、上海統(tǒng)一超商有限公司、巨鑫糧油集團(tuán)等。

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院師資力量雄厚，科研能力較強(qiáng)，近年來(lái)已經(jīng)完成兩項(xiàng)教育部十一五規(guī)劃課題，完成和在研省級(jí)課題20余項(xiàng)、校級(jí)課題10余項(xiàng)；
在各類期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文300余篇；
已經(jīng)出版應(yīng)用型精品教材20余本。

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院以培養(yǎng)應(yīng)用型高級(jí)人才為宗旨，牢固樹立以教學(xué)為中心的指導(dǎo)思想，大力開(kāi)展學(xué)科建設(shè)工作和實(shí)踐教學(xué)工作，不斷加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的建設(shè)，注重學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，形成了良好的育人氛圍和自己的辦學(xué)特色，為社會(huì)培養(yǎng)、輸送了大批優(yōu)秀應(yīng)用型經(jīng)管人才。

二、專業(yè)介紹：

人力資源管理（管理學(xué)學(xué)士學(xué)位）

培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和需要，具有現(xiàn)代管理理念，系統(tǒng)掌握人力資源管理的基本理論，熟悉人力資源管理的基本流程，具備解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)和外語(yǔ)，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)道德，擁有較強(qiáng)的人際溝通能力和實(shí)踐操作能力的高水平應(yīng)用型人才。

主要課程：企業(yè)戰(zhàn)略管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、社會(huì)心理學(xué)、薪酬管理、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、社會(huì)保障學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系管理等。

就業(yè)領(lǐng)域：學(xué)生畢業(yè)前取得人力資源管理師職業(yè)資格，能勝任人力資源管理各項(xiàng)工作，能在各級(jí)企業(yè)和事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體組織等從事人力資源規(guī)劃與招聘、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)，員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、工作設(shè)計(jì)與工作分析、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等人力資源管理實(shí)際工作。

三、考試科目及參考書目