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2015年武昌工學院普通專升本人力資源管理專業(yè)簡介

來源:湖北專升本網(wǎng) 整編:湖北自考網(wǎng) 時間:2015-04-28 瀏覽:0

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武昌工學院2015年普通專升本人力資源管理專業(yè)簡介


湖北專升本網(wǎng)獲悉,2015年武昌工學院普通專升本人力資源管理專業(yè)簡介如下:


一、學院簡介:

經(jīng)濟與管理學院是全校師資力量強、專業(yè)最多、學生人數(shù)最多的二級學院,全院擁有專任教師70余人,其中教授8名、副教授22名,特聘教授10名,教師中90%以上具有碩士學位,并有博士5位。另外聘有武漢大學、中南財經(jīng)政法大學、武漢輕工大學等知名院校教學、實踐經(jīng)驗豐富的外聘教師。

經(jīng)濟與管理學院現(xiàn)設(shè)有國際經(jīng)濟與貿(mào)易、投資學、市場營銷、工商管理、人力資源管理、國際商務(wù)、行政管理七個本科專業(yè),其中工商管理學科是湖北省教育廳重點培育學科,人力資源管理是校級重點建設(shè)和培育專業(yè),市場營銷專業(yè)是湖北省教育廳專業(yè)綜合改革試點專業(yè)。2013年,經(jīng)教育部教育裝備工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準,全國首批高校實踐教學裝備研究中心也落戶經(jīng)濟與管理學院。目前全院有在校生2500多人,歷年來學生獲得各類全國和省部級獎項60余項,各專業(yè)招生形勢喜人,歷屆學生就業(yè)率都高于湖北省大學生平均就業(yè)率,很多專業(yè)就業(yè)率超過95%。

經(jīng)濟與管理學院現(xiàn)擁有經(jīng)濟學綜合實驗室、管理學綜合實驗室、綜合多功能實驗室、會計手工模擬實驗室、會計仿真實驗室、ERP綜合實驗室和會計電算化實驗室等多個先進教學模擬實驗室,此外還與相關(guān)知名企業(yè)建立了長期合作關(guān)系,建立了一批校外實訓、實習實踐基地,如絲寶集團、美爾雅股份有限公司、上海統(tǒng)一超商有限公司、巨鑫糧油集團等。

經(jīng)濟與管理學院師資力量雄厚,科研能力較強,近年來已經(jīng)完成兩項教育部十一五規(guī)劃課題,完成和在研省級課題20余項、校級課題10余項;
在各類期刊發(fā)表學術(shù)論文300余篇;
已經(jīng)出版應(yīng)用型精品教材20余本。

經(jīng)濟與管理學院以培養(yǎng)應(yīng)用型高級人才為宗旨,牢固樹立以教學為中心的指導(dǎo)思想,大力開展學科建設(shè)工作和實踐教學工作,不斷加強實踐教學環(huán)節(jié)的建設(shè),注重學生綜合素質(zhì)的提高,形成了良好的育人氛圍和自己的辦學特色,為社會培養(yǎng)、輸送了大批優(yōu)秀應(yīng)用型經(jīng)管人才。


二、專業(yè)介紹:

人力資源管理(管理學學士學位)

培養(yǎng)目標:本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展和需要,具有現(xiàn)代管理理念,系統(tǒng)掌握人力資源管理的基本理論,熟悉人力資源管理的基本流程,具備解決人力資源管理問題的基本能力,熟練運用計算機技術(shù)和外語,具有開拓創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)道德,擁有較強的人際溝通能力和實踐操作能力的高水平應(yīng)用型人才。

主要課程:企業(yè)戰(zhàn)略管理、勞動經(jīng)濟學、員工培訓與開發(fā)、績效管理、社會心理學、薪酬管理、人員素質(zhì)測評、社會保障學、勞動關(guān)系管理等。

就業(yè)領(lǐng)域:學生畢業(yè)前取得人力資源管理師職業(yè)資格,能勝任人力資源管理各項工作,能在各級企業(yè)和事業(yè)單位、社會團體組織等從事人力資源規(guī)劃與招聘、人員素質(zhì)測評,員工培訓與開發(fā)、工作設(shè)計與工作分析、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等人力資源管理實際工作。


三、考試科目及參考書目


考試科目


參考書目

管理學原理

周三多、陳傳明等編著,《管理學—原理與方法》(第六版),上海:復(fù)旦大學出版社,
2014


結(jié)束
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