2014年湖北三級企業(yè)人力資源管理師考試教材
湖北2014年三級企業(yè)人力資源管理師考試教材
內容簡介
2014年企業(yè)人力資源管理師考試教材:三級+指南+基礎知識+常用法律手冊(全套4本)
包含：
企業(yè)人力資源管理師-常用法律手冊(國家職業(yè)資格培訓教程)第三版 定價：39元
企業(yè)人力資源管理師-基礎知識(國家職業(yè)資格培訓教程)第三版 定價：24元
企業(yè)人力資源管理師(三級)-國家職業(yè)資格培訓教程(第三版) 定價：48元
企業(yè)人力資源管理師-國家職業(yè)資格考試指南(三級) 定價：20元
總計：131元
1、企業(yè)人力資源管理師-常用法律手冊(國家職業(yè)資格培訓教程)第三版
作 者：中國就業(yè)培訓技術指導中心
出 版 社：中國勞動社會保障出版社
出版時間：2014年2月
ISBN：9787516709689
版 次：3
頁 數：382頁
字 數：548千字
印刷時間：2014年2月
開 本：16
印 次：1
定 價：39.00
本書目錄
一、法律
二、行政法規(guī)和規(guī)范性文件
三、司法解釋
2、企業(yè)人力資源管理師-基礎知識(國家職業(yè)資格培訓教程)第三版
作 者：中國就業(yè)培訓技術指導中心 組織編寫
出 版 社：中國勞動社會保障出版社
出版時間：2014-2-1
?。桑樱拢危?787516709733
印刷時間：2014-2-1
開 本：16開
紙 張：膠版紙
印 次：1
包 裝：平裝
定 價：24.00
為更好地推動企業(yè)人力資源管理師職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定工作的開展，2007年，我們組織國內高等院校、科研機構和企業(yè)界的有關專家，根據新修訂的《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準》(以下簡稱《標準》)，出版了第二版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》(以下簡稱《教程》)。根據《標準》的要求，《教程》突出了“以職業(yè)活動為導向，以職業(yè)能力為核心”的指導思想。在結構上，針對人力資源管理職業(yè)活動的領域，按照模塊化的方式，分四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)四個級別編寫?！督坛獭返幕A知識部分內容對應《標準》的“基本要求”；
各個級別的內容分別對應于《標準》中各個級別的“工作要求”。《教程》適用于人力資源管理的相關培訓，是職業(yè)技能鑒定的推薦輔導用書。
本書目錄
第一章 勞動經濟學
第一節(jié) 勞動經濟學的研究對象和研究方法
第二節(jié) 勞動力供給和需求
第三節(jié) 完全競爭市場條件下的工資水平與工資結構
第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè)
第二章 勞動法
第一節(jié) 勞動法的體系
第二節(jié) 勞動法律關系
第三章 現代企業(yè)管理
第一節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略管理
第二節(jié) 企業(yè)計劃與決策
第三節(jié) 市場營銷
第四章 管理心理與組織行為
第一節(jié) 個體心理與行為的分析
第二節(jié) 工作團隊的心理與行為
第三節(jié) 領導行為及其理論
第四節(jié) 人力資源管理中的心理測量技術
第五章 人力資源開發(fā)與管理
第一節(jié) 人力資源的基本理論
第二節(jié) 人力資源開發(fā)
第三節(jié) 現代企業(yè)人力資源管理
參考書目
相關推薦:
2.部分稿件來源于網絡，如有不實或侵權，請聯系我們溝通解決。最新官方信息請以湖北省教育考試院及各教育官網為準！
已有1254人已成功提交信息
掃一掃關注微信公眾號
公眾號實時發(fā)布各種職業(yè)資格技能鑒定政策，還可免費獲取學習課程。
鄂公網安備 42011102000050號