2014年湖北管理咨詢師考試大綱-《企業(yè)管理咨詢案例分析》

來源：湖北自考網(wǎng) 時(shí)間：2014-04-21

湖北2014年管理咨詢師考試大綱-《企業(yè)管理咨詢案例分析》

全國管理咨詢師職業(yè)水平考試大綱

（2014版）

中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)組織編寫

人力資源和社會(huì)保障部指導(dǎo)審定

2014年10月

《企業(yè)管理咨詢案例分析》考試大綱

考試目的：檢驗(yàn)管理咨詢專業(yè)技術(shù)人員運(yùn)用管理咨詢理論與方法，對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，進(jìn)行系統(tǒng)分析、原因判斷和提出解決方案的綜合能力。

考試內(nèi)容：本科考試內(nèi)容，涉及管理咨詢與職業(yè)道德規(guī)范、戰(zhàn)略咨詢、組織咨詢、人力資源管理咨詢、財(cái)務(wù)管理咨詢、市場(chǎng)營銷咨詢、生產(chǎn)運(yùn)營管理咨詢等七個(gè)部分。

案例分析要求管理咨詢專業(yè)技術(shù)人員能夠準(zhǔn)確理解給定材料所反映的主要內(nèi)容，按題目要求，通過統(tǒng)計(jì)分析、概括、提煉，提出自己的觀點(diǎn)、思路或解決方案，并運(yùn)用準(zhǔn)確的文字、數(shù)據(jù)或圖表形式表達(dá)出來。

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結(jié)束

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