2014年湖北管理咨詢師考試大綱-《企業(yè)管理咨詢案例分析》
湖北2014年管理咨詢師考試大綱-《企業(yè)管理咨詢案例分析》
全國(guó)管理咨詢師職業(yè)水平考試大綱
(2014版)
中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)組織編寫(xiě)
人力資源和社會(huì)保障部指導(dǎo)審定
2014年10月
《企業(yè)管理咨詢案例分析》考試大綱
考試目的:檢驗(yàn)管理咨詢專業(yè)技術(shù)人員運(yùn)用管理咨詢理論與方法,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,進(jìn)行系統(tǒng)分析、原因判斷和提出解決方案的綜合能力。
考試內(nèi)容:本科考試內(nèi)容,涉及管理咨詢與職業(yè)道德規(guī)范、戰(zhàn)略咨詢、組織咨詢、人力資源管理咨詢、財(cái)務(wù)管理咨詢、市場(chǎng)營(yíng)銷咨詢、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理咨詢等七個(gè)部分。
案例分析要求管理咨詢專業(yè)技術(shù)人員能夠準(zhǔn)確理解給定材料所反映的主要內(nèi)容,按題目要求,通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析、概括、提煉,提出自己的觀點(diǎn)、思路或解決方案,并運(yùn)用準(zhǔn)確的文字、數(shù)據(jù)或圖表形式表達(dá)出來(lái)。
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