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湖北管理咨詢專業(yè)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定

來(lái)源:湖北自考網(wǎng) 時(shí)間:2014-04-21


湖北省管理咨詢專業(yè)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定


第一章 總 則

  第一條 為提高管理咨詢專業(yè)人員素質(zhì),保證管理咨詢項(xiàng)目質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,根據(jù)管理咨詢業(yè)市場(chǎng)需要和國(guó)家職業(yè)資格證書制度的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。

  第二條 管理咨詢專業(yè)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià),納入全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一規(guī)劃。

  第三條 管理咨詢專業(yè)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)分高級(jí)管理咨詢師和管理咨詢師兩個(gè)級(jí)別。高級(jí)管理咨詢師職業(yè)水平評(píng)價(jià)按照國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行,具體辦法另行制定。管理咨詢師職業(yè)水平評(píng)價(jià)采用考試的辦法進(jìn)行。

  高級(jí)管理咨詢師英文譯為:Senior Management Consultant

  管理咨詢師英文譯為:Management Consultant。

  第四條 管理咨詢師職業(yè)水平考試,是為有志從事管理咨詢專業(yè)工作的人員和管理咨詢機(jī)構(gòu)用人提供的評(píng)價(jià)服務(wù)。

  第五條 通過(guò)考試取得《中華人民共和國(guó)管理咨詢師職業(yè)水平證書》的人員,可受聘承擔(dān)企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)工作。

  第六條 人事部指導(dǎo)、監(jiān)督管理咨詢師職業(yè)水平考試的實(shí)施工作。中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)具體負(fù)責(zé)管理咨詢師職業(yè)水平考試的組織實(shí)施。


第二章 考 試

  第七條 管理咨詢師職業(yè)水平考試(以下簡(jiǎn)稱管理咨詢師考試),實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。原則上每年舉行一次。

  第八條 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)組織成立全國(guó)管理咨詢師考試專家委員會(huì)。全國(guó)管理咨詢師考試專家委員會(huì)擬定考試科目、編寫考試大綱、組織命題,研究建立考試題庫(kù),統(tǒng)籌規(guī)劃繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

  第九條 人事部指導(dǎo)中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)確定管理咨詢師考試科目、考試大綱、命題和考試合格標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)考試實(shí)施等工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

  第十條 遵守國(guó)家法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,并具備下列條件之一的,可申請(qǐng)參加管理咨詢師考試:

 ?。ㄒ唬┤〉媒?jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)大學(xué)??茖W(xué)歷,從事管理咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿6年。

 ?。ǘ┤〉媒?jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,從事管理咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿4年。

 ?。ㄈ┤〉媒?jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)碩士學(xué)位,從事管理咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿2年。

 ?。ㄋ模┤〉媒?jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)博士學(xué)位,從事管理咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿1年?! ?/p>

  (五)取得非經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)上述學(xué)歷或?qū)W位,其從事管理咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)工作年限相應(yīng)增加2年。

 ?。┩ㄟ^(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師資格證書或經(jīng)濟(jì)類職(執(zhí))業(yè)資格證書,從事管理咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿1年。

  第十一條 管理咨詢師考試合格,由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)人事部監(jiān)制,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)用印的《中華人民共和國(guó)管理咨詢師職業(yè)水平證書》,該證書在全國(guó)范圍內(nèi)有效。

  第十二條 凡以不正當(dāng)手段取得管理咨詢師職業(yè)水平證書的,由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)收回證書,2年內(nèi)不得再次參加管理咨詢師考試。


第三章 義務(wù)與職業(yè)能力

  第十三條 管理咨詢師應(yīng)遵守國(guó)家法律和相關(guān)行政法規(guī),忠于職守,恪守職業(yè)道德,維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公共利益。

  第十四條 管理咨詢師應(yīng)保守國(guó)家和客戶秘密,嚴(yán)格按照管理咨詢工作規(guī)定和程序開展咨詢業(yè)務(wù)。

  第十五條 管理咨詢師應(yīng)具備以下職業(yè)能力:

 ?。ㄒ唬┠軠?zhǔn)確分析、判斷、把握客戶需求,為客戶提供滿意的管理咨詢項(xiàng)目建議書;

 ?。ǘ┌凑沼行Э刂谱稍冺?xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量的要求,制定管理咨詢項(xiàng)目工作計(jì)劃;

 ?。ㄈ┚C合運(yùn)用調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析等診斷方法,確定管理咨詢項(xiàng)目重點(diǎn);

  (四)根據(jù)客戶需要,制定相應(yīng)管理咨詢項(xiàng)目方案,并提交管理咨詢報(bào)告書;

 ?。ㄎ澹┡嘤?xùn)、指導(dǎo)客戶實(shí)施管理咨詢項(xiàng)目方案,并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整方案內(nèi)容;

 ?。└櫣芾碜稍冺?xiàng)目實(shí)施情況,開展效果評(píng)估,撰寫管理咨詢項(xiàng)目總結(jié);

 ?。ㄆ撸┙M織開展管理咨詢?nèi)藛T業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。


第四章 登記

  第十六條 管理咨詢師職業(yè)水平證書實(shí)行登記管理。

  第十七條 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)登記的具體工作,定期向社會(huì)公布管理咨詢師登記情況,并為用人單位提供管理咨詢專業(yè)人員信息服務(wù)。

  第十八條 在管理咨詢業(yè)務(wù)活動(dòng)中,因違反職業(yè)道德或提供管理咨詢項(xiàng)目方案發(fā)生錯(cuò)誤,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生重大影響和造成經(jīng)濟(jì)損失的,由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)取消登記,收回職業(yè)水平證書。


第五章 附則

  第十九條 通過(guò)考試取得管理咨詢師職業(yè)水平證書的人員,用人單位可根據(jù)需要和本人專業(yè)背景聘任經(jīng)濟(jì)師或會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

  第二十條 香港、澳門居民申請(qǐng)參加考試,在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交本人身份證明、國(guó)務(wù)院教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位證書、從事本專業(yè)工作實(shí)踐證明。臺(tái)灣地區(qū)的專業(yè)人員參加考試的辦法另行規(guī)定。

  外籍人員申請(qǐng)參加管理咨詢師考試的具體辦法另行制定。

  第二十一條 經(jīng)批準(zhǔn)的管理咨詢?nèi)藛T職業(yè)水平評(píng)價(jià)等機(jī)構(gòu),在開展管理咨詢?nèi)藛T職業(yè)水平評(píng)價(jià)過(guò)程中,因工作失誤,使專業(yè)人員合法權(quán)益受到損害的,應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)賠償,并可向有關(guān)責(zé)任人追償。

  第二十二條 經(jīng)批準(zhǔn)的管理咨詢?nèi)藛T職業(yè)水平評(píng)價(jià)等機(jī)構(gòu)的工作人員,有不履行工作職責(zé),監(jiān)督不力,或者謀取其他利益等違紀(jì)違規(guī)行為,并造成不良影響或嚴(yán)重后果的,由其主管單位責(zé)令改正,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分;
構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第二十三條 本規(guī)定自2005年11月1日起施行。

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