湖北管理咨詢專業(yè)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定
湖北省管理咨詢專業(yè)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定
第一章 總 則
第一條 為提高管理咨詢專業(yè)人員素質(zhì),保證管理咨詢項(xiàng)目質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,根據(jù)管理咨詢業(yè)市場(chǎng)需要和國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。
第二條 管理咨詢專業(yè)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià),納入全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)制度統(tǒng)一規(guī)劃。
第三條 管理咨詢專業(yè)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)分高級(jí)管理咨詢師和管理咨詢師兩個(gè)級(jí)別。高級(jí)管理咨詢師職業(yè)水平評(píng)價(jià)按照國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行,具體辦法另行制定。管理咨詢師職業(yè)水平評(píng)價(jià)采用考試的辦法進(jìn)行。
高級(jí)管理咨詢師英文譯為:Senior Management Consultant
管理咨詢師英文譯為:Management Consultant。
第四條 管理咨詢師職業(yè)水平考試,是為有志從事管理咨詢專業(yè)工作的人員和管理咨詢機(jī)構(gòu)用人提供的評(píng)價(jià)服務(wù)。
第五條 通過(guò)考試取得《中華人民共和國(guó)管理咨詢師職業(yè)水平證書(shū)》的人員,可受聘承擔(dān)企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)工作。
第六條 人事部指導(dǎo)、監(jiān)督管理咨詢師職業(yè)水平考試的實(shí)施工作。中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)具體負(fù)責(zé)管理咨詢師職業(yè)水平考試的組織實(shí)施。
第二章 考 試
第七條 管理咨詢師職業(yè)水平考試(以下簡(jiǎn)稱管理咨詢師考試),實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。原則上每年舉行一次。
第八條 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)組織成立全國(guó)管理咨詢師考試專家委員會(huì)。全國(guó)管理咨詢師考試專家委員會(huì)擬定考試科目、編寫(xiě)考試大綱、組織命題,研究建立考試題庫(kù),統(tǒng)籌規(guī)劃繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。
第九條 人事部指導(dǎo)中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)確定管理咨詢師考試科目、考試大綱、命題和考試合格標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)考試實(shí)施等工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
第十條 遵守國(guó)家法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,并具備下列條件之一的,可申請(qǐng)參加管理咨詢師考試:
?。ㄒ唬┤〉媒?jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)大學(xué)??茖W(xué)歷,從事管理咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿6年。
?。ǘ┤〉媒?jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,從事管理咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿4年。
?。ㄈ┤〉媒?jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)碩士學(xué)位,從事管理咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿2年。
?。ㄋ模┤〉媒?jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)博士學(xué)位,從事管理咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿1年?! ?/p>
?。ㄎ澹┤〉梅墙?jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)上述學(xué)歷或?qū)W位,其從事管理咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)工作年限相應(yīng)增加2年。
?。┩ㄟ^(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師資格證書(shū)或經(jīng)濟(jì)類職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū),從事管理咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿1年。
第十一條 管理咨詢師考試合格,由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)人事部監(jiān)制,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)用印的《中華人民共和國(guó)管理咨詢師職業(yè)水平證書(shū)》,該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。
第十二條 凡以不正當(dāng)手段取得管理咨詢師職業(yè)水平證書(shū)的,由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)收回證書(shū),2年內(nèi)不得再次參加管理咨詢師考試。
第三章 義務(wù)與職業(yè)能力
第十三條 管理咨詢師應(yīng)遵守國(guó)家法律和相關(guān)行政法規(guī),忠于職守,恪守職業(yè)道德,維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公共利益。
第十四條 管理咨詢師應(yīng)保守國(guó)家和客戶秘密,嚴(yán)格按照管理咨詢工作規(guī)定和程序開(kāi)展咨詢業(yè)務(wù)。
第十五條 管理咨詢師應(yīng)具備以下職業(yè)能力:
?。ㄒ唬┠軠?zhǔn)確分析、判斷、把握客戶需求,為客戶提供滿意的管理咨詢項(xiàng)目建議書(shū);
(二)按照有效控制咨詢項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量的要求,制定管理咨詢項(xiàng)目工作計(jì)劃;
?。ㄈ┚C合運(yùn)用調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析等診斷方法,確定管理咨詢項(xiàng)目重點(diǎn);
?。ㄋ模└鶕?jù)客戶需要,制定相應(yīng)管理咨詢項(xiàng)目方案,并提交管理咨詢報(bào)告書(shū);
?。ㄎ澹┡嘤?xùn)、指導(dǎo)客戶實(shí)施管理咨詢項(xiàng)目方案,并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整方案內(nèi)容;
?。└櫣芾碜稍冺?xiàng)目實(shí)施情況,開(kāi)展效果評(píng)估,撰寫(xiě)管理咨詢項(xiàng)目總結(jié);
?。ㄆ撸┙M織開(kāi)展管理咨詢?nèi)藛T業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。
第四章 登記
第十六條 管理咨詢師職業(yè)水平證書(shū)實(shí)行登記管理。
第十七條 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)登記的具體工作,定期向社會(huì)公布管理咨詢師登記情況,并為用人單位提供管理咨詢專業(yè)人員信息服務(wù)。
第十八條 在管理咨詢業(yè)務(wù)活動(dòng)中,因違反職業(yè)道德或提供管理咨詢項(xiàng)目方案發(fā)生錯(cuò)誤,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生重大影響和造成經(jīng)濟(jì)損失的,由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)取消登記,收回職業(yè)水平證書(shū)。
第五章 附則
第十九條 通過(guò)考試取得管理咨詢師職業(yè)水平證書(shū)的人員,用人單位可根據(jù)需要和本人專業(yè)背景聘任經(jīng)濟(jì)師或會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
第二十條 香港、澳門(mén)居民申請(qǐng)參加考試,在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交本人身份證明、國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)認(rèn)可的相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)、從事本專業(yè)工作實(shí)踐證明。臺(tái)灣地區(qū)的專業(yè)人員參加考試的辦法另行規(guī)定。
外籍人員申請(qǐng)參加管理咨詢師考試的具體辦法另行制定。
第二十一條 經(jīng)批準(zhǔn)的管理咨詢?nèi)藛T職業(yè)水平評(píng)價(jià)等機(jī)構(gòu),在開(kāi)展管理咨詢?nèi)藛T職業(yè)水平評(píng)價(jià)過(guò)程中,因工作失誤,使專業(yè)人員合法權(quán)益受到損害的,應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)賠償,并可向有關(guān)責(zé)任人追償。
第二十二條 經(jīng)批準(zhǔn)的管理咨詢?nèi)藛T職業(yè)水平評(píng)價(jià)等機(jī)構(gòu)的工作人員,有不履行工作職責(zé),監(jiān)督不力,或者謀取其他利益等違紀(jì)違規(guī)行為,并造成不良影響或嚴(yán)重后果的,由其主管單位責(zé)令改正,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分;
構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第二十三條 本規(guī)定自2005年11月1日起施行。
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