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2024年湖北汽車工業(yè)學(xué)院專升本《管理學(xué)概論》考試大綱

來(lái)源:湖北專升本網(wǎng) 整編:湖北自考網(wǎng) 時(shí)間:2024-03-21 瀏覽:0

專升本培訓(xùn)

  為了助力廣大考生更加順利地報(bào)考2024年湖北汽車工業(yè)學(xué)院專升本考試,并有效進(jìn)行備考,小編特地為大家整理了《管理學(xué)概論》的考試大綱,供各位考生參考學(xué)習(xí)。以下是詳細(xì)的考試大綱內(nèi)容:

《管理學(xué)概論》

  一、適用范圍


  本大綱適用于湖北汽車工業(yè)學(xué)院2024年專升本入學(xué)考試《管理學(xué)概論》科目。


  二、考試目標(biāo)


  本考試以考查考生是否較好的掌握《管理學(xué)概論》基本概念、原理和方法,為后續(xù)本科階段相關(guān)課程學(xué)習(xí)奠定較好基礎(chǔ);同時(shí)考查學(xué)生是否具備一定的運(yùn)用管理學(xué)理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。


  三、考試形式


  1.考試形式:閉卷(滿分100分),筆試


  2.考試時(shí)間:90分鐘


  四、考試主要內(nèi)容


  第一章管理概述


  1.人類管理活動(dòng)的特點(diǎn);


  2.管理的概念和特點(diǎn);


  3.管理的職能;


  4.管理的性質(zhì);


  5.管理者的角色與技能


  第二章管理思想與管理理論


  1.中外早期管理思想;


  2.古典管理理論:


  3.泰勒的科學(xué)管理理論及主要觀點(diǎn)、法約爾的組織管理理論及其貢


  獻(xiàn)、韋伯的官僚制及其特點(diǎn);


  4.行為科學(xué)理論:


  梅奧的人際關(guān)系學(xué)說(shuō)、霍桑實(shí)驗(yàn)及其結(jié)論、行為科學(xué)理論(馬斯洛的需求層次理論、麥格雷戈的XY理論,赫茨伯格的雙因素理論,弗魯姆的期望理論);


  5.現(xiàn)代管理理論:


  系統(tǒng)管理理論、權(quán)變管理理論、學(xué)習(xí)型組織


  第三章計(jì)劃職能


  1.決策的定義、原則、分類;


  2.決策的過(guò)程;


  3.決策的影響因素;


  4.決策的方法:集體決策方法、有關(guān)活動(dòng)方向的決策方法、有關(guān)活動(dòng)方案的決策方法


  5.計(jì)劃的概念、性質(zhì)、分類;


  6.計(jì)劃與決策的關(guān)系;


  7.戰(zhàn)略環(huán)境分析:外部一般環(huán)境、行業(yè)環(huán)境(波特的五力模型)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、企業(yè)自身、顧客(目標(biāo)市場(chǎng));


  8.戰(zhàn)略性計(jì)劃選擇;


  9.目標(biāo)管理的基本思想、目標(biāo)的性質(zhì);


  10.滾動(dòng)計(jì)劃法


  第四章組織職能


  1.組織設(shè)計(jì)的任務(wù)、原則;


  2.組織結(jié)構(gòu)的概念、特性;


  3.組織部門(mén)化的原則、基本形式;


  4.組織的層級(jí)化:管理幅度與組織層級(jí)、集權(quán)、分權(quán)、授權(quán);


  5.常見(jiàn)組織結(jié)構(gòu)的類型、特點(diǎn);


  6.組織變革的原因、目標(biāo)、內(nèi)容;


  7.組織文化的概念、結(jié)構(gòu)、功能。


  第五章領(lǐng)導(dǎo)職能


  1.領(lǐng)導(dǎo)的概念、作用;


  2.領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)系;


  3.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利的來(lái)源(影響力的構(gòu)成);


  4.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論;


  5.領(lǐng)導(dǎo)行為理論:密歇根大學(xué)的研究、管理方格論;


  6.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論:概念,職位權(quán)力、任務(wù)結(jié)構(gòu)、上下級(jí)關(guān)系,菲德勒模型。


  第六章激勵(lì)原理及理論


  1.激勵(lì)的概念、對(duì)象、內(nèi)因與外因;


  2.激勵(lì)與行為;


  3.激勵(lì)的需要理論:需要層次論、雙因素理論、XY理論;


  4.激勵(lì)的過(guò)程理論:公平理論、期望理論、強(qiáng)化理論;


  5.激勵(lì)實(shí)務(wù)


  第七章溝通


  1.溝通概述:溝通的概念、作用、溝通過(guò)程、溝通類型、溝通網(wǎng)絡(luò);


  2.沖突與談判:沖突的原因、沖突管理方法、談判方法。


  第八章控制職能


  1.控制的基本概念;


  2.控制的必要性;


  3.控制的分類;


  4.控制的過(guò)程、有效控制的要求;


  5.控制的技術(shù)與方法


  五、參考教材


  《管理學(xué)(第五版)》,周三多,高等教育出版社,2018年3月出版。


  2024年湖北汽車工業(yè)學(xué)院專升本《管理學(xué)概論》考試大綱的完整內(nèi)容已為大家呈現(xiàn),想必大家都已經(jīng)了然于胸了吧?請(qǐng)大家根據(jù)自己所選專業(yè),認(rèn)真對(duì)照教材進(jìn)行復(fù)習(xí),查漏補(bǔ)缺。備考過(guò)程中可能會(huì)遇到一些困難和挫折,但只要保持積極的心態(tài),相信大家一定能夠成功。在此,衷心祝愿各位在考試中取得佳績(jī),金榜題名!


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