2024年武漢文理學院普通專升本《管理學基礎》考試大綱
2024年武漢文理學院普通專升本《管理學基礎》考試大綱已經(jīng)發(fā)布了，專升本考試大綱是考試內(nèi)容的一個重要部分，它是由教育部門根據(jù)教育教學的要求和考生的實際情況制定的，具有權(quán)威性和指導性。今天小編就來和大家一起分享一下。
本考試的目的是選拔部分高職高專畢業(yè)生進入本校財務管理專業(yè)和電子商務專業(yè)本科階段學習，考查學生是否具備利用所掌握的專業(yè)知識分析問題并解決實際問題的基本能力。
一、考試科目名稱：《管理學基礎》
二、適用范圍：本考試大綱適用于工商管理類及電子商務、物流管理、金融、經(jīng)濟貿(mào)易等相近專業(yè)的專升本考試。
三、考試方式：筆試、閉卷
四、考試時間：90分鐘
五、試卷總分值：100分
六、參考教材《管理學》，馬克思主義理論研究和建設工程重點教材，2019年1月第一版；作者：陳傳明、徐向藝、趙麗芬，《管理學》編寫組。高等教育出版社。
七、考試范圍
第一章管理導論組織與管理兩個概念的定義和內(nèi)涵；管理工作的內(nèi)容；管理學的研究對象；管理的本質(zhì)、基本原理、基本方法和基本工具。
第二章管理理論的歷史演變古典管理學派的代表人物、基本觀點、先進性和局限性。
第三章決策與決策過程決策的概念；決策與計劃之間的關系、決策的不同分類標準；能夠區(qū)分不同的決策類型。決策過程、決策的影響因素。第四章環(huán)境分析與理性決策PEST、SWOT等環(huán)境分析工具；西蒙的理性決策理論。
第五章決策的實施與調(diào)整計劃的定義、類型和作用；目標管理的基本觀點、特點、過程和評價。
第六章組織設計組織設計的定義、任務、影響因素和原則；各種組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點；機械式組織和有機式組織的內(nèi)涵；組織結(jié)構(gòu)的演變趨勢；組織整合過程中正式組織與非正式組織、管理幅度和管理層級、集權(quán)和分權(quán)、直線和參謀之間的關系。
第七章人員配備人員配備的任務、工作內(nèi)容和人員來源；人員配備的原則；人員選聘的主要途徑和方法及各自的優(yōu)缺點；人員培訓的主要方法及各自的優(yōu)缺點。第八章組織文化組織文化的定義、特征和影響因素；組織文化的構(gòu)成、功能和反功能；組織文化的塑造過程。
第九章領導的一般理論領導的內(nèi)涵、領導與管理的區(qū)別、領導的權(quán)利來源；領導者角色理論；領導者特質(zhì)理論、行為理論的主要內(nèi)容；費德勒的權(quán)變領導理論、豪斯的路徑—目標領導理論的主要觀點。第十章激勵激勵的概念；人的行為過程及特點、人性假設及其發(fā)展；行為基礎理論、過程激勵理論和行為強化理論的主要內(nèi)容；常用的激勵方法。
第十一章溝通溝通的定義、功能、類型、有效溝通的標準；影響有效溝通的因素。沖突的概念、特征、原因、類型及沖突管理的內(nèi)容。
第十二章控制的類型與過程控制的定義、原則；控制的類型、控制的過程。
本期關于2024年武漢文理學院普通專升本《管理學基礎》考試大綱到這里就全部結(jié)束了，最后小編想據(jù)說，每一個升學的人在開始備考之前,一定要看一下你的科目的考試大綱。一般考試大綱都會告訴你考試的內(nèi)容、范圍、題型和分數(shù)。最后小編在這里預祝大家考試順利。
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