自考畢業(yè)論文范文：論特殊的普通合伙企業(yè)的有限責(zé)任

2018年湖北自考管理類畢業(yè)論文范文：論特殊的普通合伙企業(yè)的有限責(zé)任

摘要：我國2006年修訂的《合伙企業(yè)法》建立了特殊的普通合伙制度，在普通合伙企業(yè)中適用有限責(zé)任，是對傳統(tǒng)合伙人責(zé)任的重大突破，是有限責(zé)任制度的重大發(fā)展，突破了有限責(zé)任只適用于法人的傳統(tǒng)適用條件，其正當性基礎(chǔ)來源于公平價值對效率價值的衡平。但特殊的普通合伙中的有限責(zé)任削弱了債權(quán)人保護，需要替代賠償機制的配合。我國特殊的普通合伙中有限責(zé)任的替代賠償機制在種類、覆蓋范圍、具體制度設(shè)計等方面還需要進一步完善。

關(guān)鍵詞：特殊的普通合伙；有限責(zé)任潛代賠償機制；職業(yè)保險：執(zhí)業(yè)風(fēng)險基金

一、特殊的普通合伙的核心創(chuàng)新：責(zé)任形態(tài)的創(chuàng)新

我國2006年修訂的《合伙企業(yè)法》的一個突出亮點之一就是建立了特殊的普通合伙制度，我國新《合伙企業(yè)法》第57條規(guī)定：“一個合伙人或者數(shù)個合伙人在執(zhí)業(yè)活動中因故意或者重大過失造成合伙企業(yè)債務(wù)的，應(yīng)當承擔無限責(zé)任或者無限連帶責(zé)任，其他合伙人以其在合伙企業(yè)財產(chǎn)中的財產(chǎn)份額為限承擔責(zé)任。合伙人在執(zhí)業(yè)活動中非因故意或者重大過失造成的合伙企業(yè)的債務(wù)以及合伙企業(yè)的其他債務(wù)，由全體合伙人承擔無限連帶責(zé)任。”從上述規(guī)定中我們可以看出，特殊的普通合伙的“特殊”之處在于合伙人的責(zé)任形態(tài)不同于一般的普通合伙，后者合伙人的責(zé)任形態(tài)是無限連帶責(zé)任，而前者的合伙人的責(zé)任卻是一種有限責(zé)任與無限連帶責(zé)任的混合體。作為普通合伙，其合伙人可以在具備一定條件的情況下，享受有限責(zé)任。在普通合伙企業(yè)中適用有限責(zé)任，是對傳統(tǒng)合伙人責(zé)任的重大突破，是有限責(zé)任制度的重大發(fā)展，必將對有限責(zé)任制度帶來深遠的影響。特殊的普通合伙的責(zé)任形態(tài)是責(zé)任形態(tài)的一個嶄新形式，其帶給我們許多新的命題，如其建立的正當性基礎(chǔ)是什么?其對有限責(zé)任的制度有哪些重大發(fā)展?其能否和如何平衡投資者與債權(quán)人的利益?本文擬就我國特殊的普通合伙的有限責(zé)任這個嶄新的制度做一些探討，以利其在我國順利推行，有效實現(xiàn)其預(yù)期的制度價值。

二、特殊的普通合伙的有限責(zé)任的正當性分析

(一)特殊的普通合伙的產(chǎn)生原因

我國特殊的普通合伙來源于美國的有限責(zé)任合伙(Limited Liability Partnership)，主要適用于以專門知識和專門技能為客戶提供有償服務(wù)的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。有限責(zé)任合伙，是20世紀90年代才在美國興起的一種嶄新的企業(yè)形態(tài)，最先進行有限責(zé)任合伙立法的是美國1991年的得克薩斯州的立法，隨后其他各州紛紛仿效，在全美國引起了有限責(zé)任合伙立法的熱潮，至1998年初，除佛蒙特外，所有州都已通過了有限責(zé)任合伙的立法，1996年，在綜合了各州有限責(zé)任合伙立法的實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，美國統(tǒng)一州法全國委員會對1994年的新統(tǒng)一合伙法作了重大修改，增加了有限責(zé)任合伙和非本州的有限責(zé)任合伙，作為該法的第10條和第11條，以便向各州提供立法的藍本，使各州的有限責(zé)任合伙立法走向統(tǒng)一。但加州、內(nèi)華達和俄勒岡與紐約州一樣，只允許專業(yè)性合伙成為有限責(zé)任合伙。它是指在普通合伙中，合伙人對其他合伙人因故意或者重大過火造成的合伙企業(yè)的債務(wù)，只以其存合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額為限承擔責(zé)任的一種合伙。它實際上是普通合伙的變種，但對傳統(tǒng)合伙制度進行了重大變革與發(fā)展。

有限責(zé)任合伙產(chǎn)生的直接原因是美國20世紀80年代的一系列訴訟，使傳統(tǒng)普通合伙法的簡單無限連帶責(zé)任制度的弊端充分暴露，合伙制度責(zé)任形態(tài)的改革提上議事日程。在美國，有一類稱做“節(jié)儉社團”(thrift associations)和“存貸社團”(savingsand loan associations)的金融機構(gòu)，其主要業(yè)務(wù)限于吸納一般的存款、并給儲戶發(fā)放利牢較低的用于購房目的的貸款。在20世紀60～70年代，法律允許實行浮動的市場利率的情況下，這類金融機構(gòu)根本無法從住房貸款中獲利。為此，他們中許多轉(zhuǎn)向風(fēng)險較大甚至投機性業(yè)務(wù)，最后，由于許多貸款無法收網(wǎng)，許多金融機構(gòu)宣告破產(chǎn)。在破產(chǎn)程序處理過程中，發(fā)現(xiàn)此類金融機構(gòu)在其經(jīng)營活動中有嚴重的違規(guī)行為，為他們提供會計和法律服務(wù)的會計事務(wù)所和律師事務(wù)所因有嚴重的瀆職行為，被追究責(zé)任。由于這些會計事務(wù)所和律師事務(wù)所都是合伙組織，這樣，在合伙財產(chǎn)不足償還債務(wù)時，全體合伙人均要被判決承擔連帶責(zé)任，包括那些未參與此類活動的無辜的合伙人。這顯然有失公平，讓合伙人在合伙企業(yè)中人人自危，沒有安全感。正是20世紀80年代末的追究此類會計事務(wù)所和律師事務(wù)所的合伙人的個人責(zé)任的訴訟成了一種新的合伙類型——有限責(zé)任合伙誕生的直接原因。

(二)特殊的普通合伙的有限責(zé)任的正當性分析——公平價值對效率價值的衡平

合伙人之間的無限連帶責(zé)任是普通合伙企業(yè)最顯著的特征，而我國新《合伙企業(yè)法》第57條的規(guī)定實質(zhì)是對無過錯的合伙人進行責(zé)任限定，允許其在特定情況下承擔有限責(zé)任。這是對傳統(tǒng)合伙人責(zé)任分配制度的重大調(diào)整。這種調(diào)整使合伙人之間的責(zé)任分配更為公平合理。由于現(xiàn)代合伙的規(guī)模已十分龐大，又由于合伙特有的業(yè)務(wù)執(zhí)行模式——任何合伙人都可代表合伙企業(yè)執(zhí)行合伙業(yè)務(wù)，各合伙人的業(yè)務(wù)義相對獨立，這樣，任何一個合伙人都可能面臨對自己不知情的眾多的合伙人的行為承擔無限連帶責(zé)任。尤其足當該合伙人的行為是出于放意或重大過