科技興院 爭創(chuàng)一流

科技興院 爭創(chuàng)一流

       【摘要】在社會主義市場經(jīng)濟條件下，醫(yī)院要求生存、求發(fā)展，就必須堅持科技創(chuàng)新，走“科技興院”之路。一要更新觀念，創(chuàng)新機制；二要合理布局，優(yōu)化結(jié)構(gòu)；三要科技為先，技術(shù)創(chuàng)新；四要以人為本、造就人才。通過科技創(chuàng)新鍛煉和造就一支具有現(xiàn)代知識和技能的科技隊伍，提高醫(yī)療技術(shù)整體實力，保證整個學(xué)科的可持續(xù)發(fā)展和進步，促進醫(yī)院的全面快速發(fā)展。 

       【關(guān)鍵詞】 科技創(chuàng)新 醫(yī)院 發(fā)展

　　科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，要實現(xiàn)醫(yī)院的快速發(fā)展，唯一的出路就是堅持科技創(chuàng)新，走“科技興院”之路。近年來，醫(yī)院堅持“有所為，有所不為”的原則和“強化特色，突出重點，以強帶弱，鼓勵競爭”的指導(dǎo)思想，不斷增強科技發(fā)展意識，加大投入，強化管理，促進醫(yī)院科技水平的不斷提高。具體做了以下幾方面的工作。

    1  更新觀念，創(chuàng)新機制是實施科技興院的前提
    醫(yī)院在競爭中求生存，在困境中求發(fā)展的關(guān)鍵在于走科技發(fā)展的道路。一是更新觀念，確定新思路。面對高科技浪潮和市場經(jīng)濟的沖擊，我院堅持“發(fā)展才是硬道理”理念，在內(nèi)涵建設(shè)上選擇突破口，提出以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，以人才培養(yǎng)為動力，確立了“有所為，有所不為”的原則和“強化特色，突出重點，以強帶弱，鼓勵競爭”的指導(dǎo)思想，努力實現(xiàn)高質(zhì)量、快節(jié)奏、創(chuàng)一流的發(fā)展目標。二是創(chuàng)新機制，制訂規(guī)劃?？茖W(xué)技術(shù)的發(fā)展，機制創(chuàng)新是關(guān)鍵。我院先后建立了“優(yōu)勢為先、突出重點、抓大放小”的學(xué)科建設(shè)機制，“注重特色、創(chuàng)新發(fā)展、績效激勵”的技術(shù)創(chuàng)新機制，“積極引進、養(yǎng)用并重、鼓勵冒尖”的人才培養(yǎng)機制和“選準名家、橫向聯(lián)系、借勢發(fā)展”的合作發(fā)展機制。積極實施“優(yōu)化學(xué)科戰(zhàn)略”和“加速人才培養(yǎng)計劃”，積極探索一條符合醫(yī)院實際的科技強院之路。三是加強管理，整章建制。沒有嚴格的規(guī)章制度，就沒有好的工作績效，沒有完善的“游戲規(guī)則”，就沒有工作的正常運作。我們先后制定了科技獎勵制度、研究生培養(yǎng)和報考制度、外出進修學(xué)習管理、學(xué)科帶頭人選拔和使用等一系列制度，強化科學(xué)管理，使醫(yī)院科技工作逐步走上制度化、規(guī)范化管理軌道。如：我們要求副高以上職稱人員必須有自己固定的研究方向和相關(guān)的計劃內(nèi)研究課題，并進行年終考評，作為職稱晉升、學(xué)科帶頭人選拔的必要條件。這些措施為著力打造龍頭、名牌學(xué)科，努力形成優(yōu)勢特色技術(shù)，積極培植名醫(yī)、名家和高層次人才提供了保證，促進了科研水平的不斷提高。

    2  合理布局，優(yōu)化結(jié)構(gòu)是實施科技興院的基礎(chǔ)
    重點學(xué)科建設(shè)是醫(yī)院發(fā)展的龍頭，只要抓住了這個龍頭就能實現(xiàn)以強帶弱的指導(dǎo)思想。在重點學(xué)科建設(shè)上本著合理布局、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、互補優(yōu)勢、著眼發(fā)展的原則。注重五個結(jié)合：（1）多學(xué)科結(jié)合。要求各學(xué)科之間要加強信息交流，發(fā)揮群體優(yōu)勢，聯(lián)合攻關(guān)?？蒲泄ぷ饕?guī)范化、系統(tǒng)化、系列化，克服科研工作各自為政，單打一的被動局面。我們認為，只有大協(xié)作，才能大突破。以急診科、ICU為骨干，心血管內(nèi)科、心胸外科為依托，組成心血管病救治中心，形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治體系。心血管內(nèi)科、麻醉ICU、心胸外科等學(xué)科聯(lián)合，推動了心臟移植和冠脈搭橋技術(shù)的快速發(fā)展。（2）內(nèi)外結(jié)合。為占領(lǐng)技術(shù)制高點，爭創(chuàng)一流，積極支持參加國內(nèi)外的技術(shù)交流與合作，主動邀請國內(nèi)外的知名專家來我院講學(xué)和積極主辦各類學(xué)術(shù)會議以及專題學(xué)術(shù)講座，使得醫(yī)院廣大醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)水平明顯提高。（3）學(xué)科與技術(shù)結(jié)合。優(yōu)勢技術(shù)是學(xué)科的核心競爭力，擁有一流的技術(shù)和特色，學(xué)科才能持久發(fā)展。如血液內(nèi)科原來基礎(chǔ)弱、特色不明顯，就選擇骨髓移植為技術(shù)突破口，使該科整體技術(shù)水平上了一個新臺階。還如心內(nèi)科，開展射頻消融介入治療等新技術(shù)項目之后，其社會、經(jīng)濟、技術(shù)效益大幅度攀升。（4）學(xué)科與人才結(jié)合。學(xué)科發(fā)展取決于人才的培養(yǎng)，特別是學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)與使用。醫(yī)院制定了“學(xué)科帶頭人選拔和使用管理辦法”，確立了選拔使用標準和長遠的培養(yǎng)計劃，建立了拔尖人才專項基金和科技發(fā)展基金等。（5）技術(shù)與設(shè)備結(jié)合。近年來，我院抓住機遇，瞄準國際一流技術(shù)，加大資金投入，大膽引進高新設(shè)備，建立新學(xué)科，培植新重點，積極開展新技術(shù)、新項目，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，拓寬了醫(yī)療服務(wù)的范圍和種類，為社會提供了優(yōu)質(zhì)低價的醫(yī)療服務(wù)，也帶動了整體學(xué)科技術(shù)的發(fā)展。