湖北正高職高級會計師評審工作辦法（試行）

湖北省正高職高級會計師評審工作辦法（試行）

關于印發(fā)《湖北省正高職高級會計師評審工作辦法（試行）》的通知

　　各市、州、縣、神農(nóng)架林區(qū)人事局（職改辦），省直各部門，各大型企事業(yè)單位：

　　現(xiàn)將《湖北省正高職高級會計師評審工作辦法（試行）》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

　　開展正高職高級會計師的評審工作，政策性強，涉及面廣，全省要統(tǒng)一政策，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一實施。各級人事（職改）部門 和各單位要高度重視，加強領導，堅持條件，保證質量，積極穩(wěn)妥做好此項工作。試行中有何意見和建議，請及時向省職改辦反映。

　　湖北省正高職高級會計師評審工作辦法（試行）

　　為了切實貫徹全國、全省人才工作會議精神，進一步調(diào)動廣大專業(yè)技術人員為湖北社會發(fā)展和經(jīng)濟建設努力工作的積極性，結合我省實際，現(xiàn)制定我省、正高職高級會計師的評審工作辦法（試行）

　　一、評審范圍

　　申報評審正高職高級會計師的范圍，主要是全省企事業(yè)單位在職在崗的高級會計師。

　　二、申報條件

　　申報正高職高級會計師的人員必須同時具備以下三個條件：

　　1、 遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康，最近兩年年度考核在稱職以上。

　　2、 長期從事本專業(yè)工作，取得高級會計師任職資格并在高級會計師崗位工作五年以上。

　　3、外語、計算機、專業(yè)水平能力測試達到省里有關正高職專業(yè)技術職務任職資格的規(guī)定要求。

　　三、評審條件

　?。ㄒ唬I(yè)理論水平

　　1、掌握系統(tǒng)扎實的專業(yè)知識，具有較高的專業(yè)理論水平，熟悉和掌握本行業(yè)相關的專業(yè)知識；
了解本專業(yè)科學研究的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，跟蹤本專業(yè)理論發(fā)展前沿。

　　2、具有較高的相關專業(yè)政策理論水平，掌握現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學方法，熟悉與本專業(yè)有關的法律、法規(guī)及規(guī)章，并能為本部門或本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供決策服務。

　?。ǘI(yè)工作能力和水平

　　1、具有本專業(yè)豐富的實踐經(jīng)驗和工作經(jīng)歷，有組織、指導較大范圍專業(yè)活動的能力。

　　2、在一個地區(qū)或部門擔任學術技術帶頭人，或領導一個單位或部門的專業(yè)工作，能主持完成重大專業(yè)技術工作項目，解決重大疑難問題或關鍵性的業(yè)務問題；
經(jīng)營管理能力強，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　3、具有較強的科研創(chuàng)新能力，能夠主持完成重大科研活動并得到業(yè)內(nèi)公認。

　　（三）業(yè)績與成果

　　評審通過正高職高級會計師職務任職資格，必須具備下列條件的三項以上：

　　1、在本專業(yè)崗位上作出顯著成績，獲得廳（市、州）級以上專業(yè)綜合性表彰。

　　2、獲得國家級專業(yè)成果獎或省（部）級專業(yè)成果獎一等獎1 項；
或省（部）級專業(yè)成果獎二等獎2項；
或廳（市、州）級專業(yè)成果獎一等獎2項或二等獎3項。

　　3、在公開出版的經(jīng)濟類刊物或相關刊物上發(fā)表獨撰或作為第一作者的專業(yè)論文5篇以上，或公開出版獨撰或作為第一作者的15萬字以上專著1部。

　　4、主持完成重大經(jīng)濟會計科研課題或政策性研究課題，其中至少?。ú浚┘?項或廳（市、州）級3項。

　　5、經(jīng)省級以上行業(yè)主管部門確認或組織專家委員會確認，所撰寫的會計分析報告被采用后取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益。其中評審通過正高職高級會計師，直接主持、承擔的會計分析報告，創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益達100萬元以上或間接經(jīng)濟效益200萬元以上。

　　四、評聘工作管理

　　1、由省職改辦組建湖北省正高職高級會計師評審委員會及評委會辦公室，評委會辦公室在省職改辦指導下具體承辦評務工作。

　　2、為了確保評審質量，今年首批評審人員范圍主要在企業(yè)；
屬財政撥款的事業(yè)單位從嚴控制，原則上不予受理。今年申報評審人員的水平能力測試采取面試形式進行，具體安排另行通知。

　　3、經(jīng)評審批準獲正高職高級會計師任職資格的人員，屬事業(yè)單位的，根據(jù)需要在核定的專業(yè)技術職務結構比例內(nèi)聘任，其工資待遇參照《關于享受正高職待遇高級工程師等人員工資待遇問題的處理意見》（鄂人薪函 [2004] 11號）的規(guī)定執(zhí)行。屬企業(yè)（含非公有制單位）人員可根據(jù)本單位需要自主聘任，待遇按有關部門規(guī)定執(zhí)行。

相關推薦: