自考勞動和社會保險統(tǒng)計與計算機應用試題_浙江省2008年1月自考試卷

浙江省2008年1月高等教育自學考試勞動和社會保險統(tǒng)計與計算機應用試題

湖北自考網(wǎng)11月5日整理
課程代碼：03320
一、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.長期失業(yè)率是一個(       )
A.時點指標 B.時期指標
C.長期指標 D.短期指標
2.下列關系成立的是(       )
A.就業(yè)彈性=就業(yè)人數(shù)增長率＋GDP增長率
B.就業(yè)彈性=就業(yè)人數(shù)增長率－GDP增長率
C.就業(yè)彈性=就業(yè)人數(shù)增長率×GDP增長率
D.就業(yè)彈性=就業(yè)人數(shù)增長率÷GDP增長率
3.以測量水平劃分以下變量，屬于定距變量的是(       )
A.產(chǎn)業(yè) B.工種
C.性別 D.產(chǎn)量
4.反映就業(yè)人員性別構成的主要指標有(       )
A.女性就業(yè)人員數(shù) B.男性就業(yè)人員數(shù)
C.女性就業(yè)人員占全部就業(yè)人員的比重 D.全體就業(yè)人員數(shù)
5.國家經(jīng)濟運行狀況如何主要有四個判斷指標，即GDP的增長率、通貨膨脹率、_______和國際收支。(       )
A.農(nóng)民工人數(shù) B.城市化程度
C.失業(yè)率 D.平均工資
6.“它不僅是被開發(fā)的的客體和對象，而且又是開發(fā)的主體和動力”說的是勞動力資源具有(       )
A.開發(fā)性 B.能動性
C.創(chuàng)造性 D.客觀性
7.以下屬于社會勞動的是(       )
A.教師日常授課 B.小學生義務勞動
C.公益性質(zhì)的無酬勞動 D.無酬家務勞動
8.我國的城鎮(zhèn)勞動力調(diào)查中規(guī)定的參照期為(       )
A.1個月 B.2個月
C.3個月 D.4個月
9.國務院頒布《社會保險費征繳暫行條例》的具體時間是(       )
A.2000年1月22日 B.2001年1月22日
C.1999年1月22日 D.1998年1月22日
10.社會保險工作的特點決定社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來源可以更多地依賴于(       )
A.抽樣調(diào)查 B.統(tǒng)計報表制度
C.重點調(diào)查 D.人口普查
11.職業(yè)資格證書的等級分為(       )
A.6等 B.5等
C.4等 D.3等
12.千人死亡率與死亡人數(shù)的關系是(       )
A.千人死亡率=死亡人數(shù)×平均勞動者人數(shù)×1000
B.千人死亡率=（死亡人數(shù)÷平均勞動者人數(shù)）×1000
C.千人死亡率=死亡人數(shù)×全社會勞動者人數(shù)×1000
D.千人死亡率=（死亡人數(shù)÷全社會勞動者人數(shù)）×1000
13.某調(diào)查時刻的長期失業(yè)人數(shù)占全部勞動力（經(jīng)濟活動人口）的百分比計算的是(       )
A.失業(yè)率 B.青年失業(yè)率
C.長期失業(yè)率 D.長期失業(yè)發(fā)生率
14.在居民收入和分配差距研究中基尼系數(shù)得到廣泛應用，當基尼系數(shù)為0.4-0.5，表示為
(       )
A.比較平均 B.差距較大
C.基本合理 D.差異懸殊
15.如要使A1、A2兩個單元的內(nèi)容在A3單元中連接起來，則要在A3單元輸入(       )
A.“=A1&A2” B.“=A1＄A2”
C.“=A1+A2” D.“=A1#A2”
16.人工成本反映了勞動力的(       )
A.全面的市場價格 B.價值
C.技能水平 D.培養(yǎng)成本
17.在我國，安全生產(chǎn)是一項(       )
A.管理制度 B.根本方針
C.基本國策 D.管理規(guī)定
18.技術人才表彰，全國的有(       )
A.勞動與社會保障部技術創(chuàng)新人才 B.全國總工會優(yōu)秀技工
C.省級勞動模(武漢自考)范 D.中華技能大獎
19.如果相關系數(shù)r=0時,表明變量間存在的相關關系可能為(       )
A.完全正相關 B.完全負相關
C.非線性相關 D.線性相關
20.下列選項中，適合同時使用MAX函數(shù)和MIN函數(shù)的是(       )
A.計算極差或全距
B.把數(shù)據(jù)表中符合條件的數(shù)據(jù)查找篩選出來
C.對未經(jīng)分組的原始數(shù)據(jù)計算中位數(shù)
D.計算指定區(qū)域中所有數(shù)值的算術平均值

二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
21.員工福利內(nèi)容應包括(            )
A.企業(yè)為員工繳納的社會保險參保費 B.企業(yè)年金
C.工資 D.企業(yè)補充醫(yī)療保險
E.獎金
22.數(shù)據(jù)管理經(jīng)歷了以下幾個發(fā)展階段，它們是(            )
A.電子管理 B.手工管理
C.文件管理 D.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理
E.機械管理
23.計算機語言的種類為(            )
A.第六代語言 B.第四代語言
C.高級語言 D.匯編語言
E.機器語言
24.就目前實際而言，引起勞動保障爭議的原因有很多，如：(            )
A.主觀故意 B.工資標準太低
C.缺乏工作知識和經(jīng)驗 D.監(jiān)督檢查機制不夠健全
E.勞動法律不完備
25.以下陳述正確的是(            )
A.第一級爭議處理機構為地區(qū)設立的勞動保障爭議仲裁委員會
B.第二級爭議處理機構為各企業(yè)內(nèi)設立的勞動保障爭議調(diào)解委員會
C.我國設置二級勞動爭議處理機構，再加上法院審判一級，則共為三級處理程序
D.調(diào)解委員會由職工代表、工會代表和企業(yè)代表三方構成
E.我國設置三級勞動爭議處理機構，再加上法院審判一級，則共為四級處理程序

三、名詞解釋(本大題共5小題，每小題3分，共15分)
26.職工
27.社會保險基金
28.經(jīng)濟活動人口
29.就業(yè)不足人員
30.自營就業(yè)人員

四、簡答題(本大題共2小題，每小題5分，共10分)
31.信息系統(tǒng)有哪些功能？
32.簡述城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的不足。

五、計算題（本大題共27分）
33.某小學高、中、低年級教師的平均工資數(shù)據(jù)如題33表所示 
要求：（1）計算可變構成指數(shù)和總平均工資變動額；（6分）
（2）計算固定組成指數(shù)和各組平均工資變動的影響；（6分）
（3）計算結構影響指數(shù)和人員結構變動的影響；（6分）
（4）建立指標體系，分析因果關系。（9分）

六、綜合應用題（本大題共18分）
34.某班104個學生的成績見題34表所示，會計成績分為5等“優(yōu)”“良”“中”“及格”“不及格”，數(shù)據(jù)位于工作表B1:B105區(qū)域，統(tǒng)計學成績位于工作表D1:D105區(qū)域。
 
請回答下列問題：
(1)要求根據(jù)學生會計成績等級得出相應的學分績：優(yōu)-5分，良-4分，中-3分，及格-2分，不及格-1分，并列在C1:C105單元格區(qū)域。為了顯示C2:C105單元格區(qū)域的內(nèi)容，應該在單元格C2中輸入的公式是什么？（10分）
(2)為對統(tǒng)計學成績進行分組統(tǒng)計，在E2:E5中為各分組的上限，為了顯示F2:F6單元格區(qū)域的內(nèi)容，應該在F2:F6單元格區(qū)域輸入的公式是什么？（4分）
(3)為了計算出人數(shù)合計，應該在單元格F7中輸入的公式是什么？（4分）