歷年試題

　　第一講 管理導(dǎo)論 　　一、管理的含義和重要性： 　　1、組織的概念：企業(yè)為什么存在？ 　　A企業(yè)

　　記分：a反應(yīng)的部位：整體反應(yīng)指被試的反應(yīng)包括整個或幾乎整個墨跡圖，可能提示思維有過分概括的

　　第十章   成就測驗 　　35.成就測驗：也稱學績測驗，是指測量一個人在接受教育或訓練

    作為一名自學者如何順利地通過會計專業(yè)全部課程的考試，盡早取得畢業(yè)文憑，用最

    高等教育自學考試是考核應(yīng)考者高等教育學歷的國家考試，應(yīng)考者達到普通高校同專

　　28.團體實施的智力測驗 　　A團體測驗與個體測驗的差異（JD） 　　a團體測驗采用多項選擇，而個

　　第三節(jié) 測驗分數(shù)的解釋與報告 　　一、測驗分數(shù)的綜合分析 　　1、根據(jù)心理測量的特點進行分析：

　　第六章 測驗的實施、記分及其誤差 　　第一節(jié) 測驗的實施及其誤差的控制 　　一、 的程序及其要

　　第三節(jié) 效度的表示方法及應(yīng)用 　　一、 效度的表示方法 　　1、 相關(guān)法：效度系數(shù)是最常用的效度

    高等教育自學考試是應(yīng)考者獲得高等教育學歷的國家考試，命題是確?？荚囐|(zhì)量的核

　　第二章   心理測驗的編制 　　第一節(jié) 心理測驗的對象、目的及目標 　　1. 在編制測驗

    高等教育自學考試是應(yīng)考者獲得高等教育學歷的國家考試，命題是確?？荚囐|(zhì)量的核

　　第一章 總論 　　第一節(jié) 心理測驗的歷史回顧 　　古代教育學家孔子 　　孟子明確指出了心理能力

　　第十一章 安全事故與人的失誤 　　1.事故是由物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為造成的。在過去相當

　　第十章 人-計算機交互作用 　　1.與計算機有關(guān)的工程心理學的工作，我們可以簡單地把它分為硬件