2010年4月企業(yè)管理概論自考試題
2010年4月(全國)企業(yè)管理概論自考試題
一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.2007年某市6名大學(xué)畢業(yè)生共同創(chuàng)辦了一家物流公司,主要為制造商提供部分或全部的物流服務(wù)。該公司屬于( )
A.高新技術(shù)企業(yè)
B.第三方物流商
C.第四方物流商
D.管理咨詢公司
2.有關(guān)人性的假設(shè)是企業(yè)管理理論的基本出發(fā)點。下述哪一種假設(shè)使人性得到了充分發(fā)揮和體現(xiàn)?( )
A.社會人
B.文化人
C.網(wǎng)絡(luò)人
D.學(xué)習(xí)人
3.按照既定計劃和其他標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行監(jiān)督、檢查,使工作按原定計劃進行,以達到預(yù)期目的的管理活動屬于企業(yè)管理的( )
A.計劃職能
B.控制職能
C.指揮職能
D.組織職能
4.在我國許多公司制企業(yè)里,一種普遍現(xiàn)象是董事長兼任總經(jīng)理,其主要弊端是( )
A.職責(zé)不清
B.產(chǎn)權(quán)不清
C.權(quán)責(zé)不對等
D.滋生機會主義傾向
5.某企業(yè)在進行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計時,根據(jù)長官意志,因事設(shè)人,隨意增減機構(gòu)。這一做法與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的哪條原則是相悖的?( )
A.任務(wù)目標(biāo)原則
B.專業(yè)分工與協(xié)作原則
C.指揮統(tǒng)一原則
D.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則
6.海爾集團“真誠到永遠”的服務(wù)理念和經(jīng)營理念已深入到消費者心中。這一現(xiàn)象體現(xiàn)出企業(yè)文化的( )
A.導(dǎo)向功能
B.激勵功能
C.凝聚功能
D.輻射功能
7.某生產(chǎn)企業(yè)成立以來規(guī)模不斷擴大,職工人數(shù)從建廠初期的100人發(fā)展到目前的305人。目前該企業(yè)是否需設(shè)置獨立的人力資源部?( )
A.設(shè)置獨立人力資源部
B.不設(shè),任命幾個專職人員處理日常人事事務(wù)
C.不設(shè),由兼職人員處理日常事務(wù)
D.不獨立設(shè)置,由某職能部門代理
8.在結(jié)構(gòu)工資中既能起到鼓勵職工熱愛企業(yè)和本職工作,又能起到激勵和凝聚作用的工資構(gòu)成是( )
A.基礎(chǔ)工資
B.職務(wù)工資
C.年功工資
D.獎勵工資
9.當(dāng)產(chǎn)品市場容量有限,競爭十分激烈,而企業(yè)的經(jīng)營實力居中時,應(yīng)當(dāng)選擇( )
A.擴張型市場戰(zhàn)略
B.維持型市場戰(zhàn)略
C.撤退型市場戰(zhàn)略
D.市場集中化戰(zhàn)略
10.我國加入WTO以后,民族工業(yè)受到來自發(fā)達國家競爭對手巨大沖擊,各企業(yè)積極尋找應(yīng)對措施。部分大型企業(yè)與中小型企業(yè)為了生存和發(fā)展,選擇聯(lián)合發(fā)展的道路,以應(yīng)對強大的競爭對手,從而實現(xiàn)雙贏。企業(yè)選擇這種聯(lián)合發(fā)展的道路體現(xiàn)出的經(jīng)營戰(zhàn)略特征是
( )
A.全局性
B.長遠性
C.競合性
D.相對穩(wěn)定性
11.海上石油鉆井裝置的開發(fā),需要集機械、光學(xué)、電學(xué)、計算機、信息傳遞和能源介質(zhì)等多學(xué)科于一身,因此,此種開發(fā)應(yīng)當(dāng)走( )
A.獨創(chuàng)型的技術(shù)開發(fā)途徑
B.引進(轉(zhuǎn)移)型的技術(shù)開發(fā)途徑
C.綜合與延伸型的技術(shù)開發(fā)途徑
D.總結(jié)提高型的技術(shù)開發(fā)途徑
12.價值工程的中心內(nèi)容是( )
A.對功能與費用進行系統(tǒng)分析和不斷創(chuàng)新
B.對功能進行評價
C.實施價值工程
D.對價值工程進行成果鑒定
13.勞動定額在質(zhì)量上的要求就是使定額水平( )
A.平均
B.平均合理
C.先進
D.先進合理
14.企業(yè)資源計劃是20世紀(jì)90年代初由美國企業(yè)在以下哪種生產(chǎn)運作管理方式基礎(chǔ)上發(fā)展起來的?( )
A.MRP
B.MRP II
C.JIT
D.TQM
15.某電視機廠的質(zhì)檢人員,在組裝車間對已完成全部生產(chǎn)工序的電視機進行圖像、聲音等質(zhì)量方面的檢驗。這種檢驗屬于對( )
A.產(chǎn)品性能的檢驗
B.產(chǎn)品壽命的檢驗
C.產(chǎn)品可靠性的檢驗
D.產(chǎn)品安全性的檢驗
16.某企業(yè)在開發(fā)一種新產(chǎn)品之前,首先調(diào)查研究顧客需要什么樣的產(chǎn)品,在此基礎(chǔ)上再研究如何生產(chǎn)出高質(zhì)量的顧客所需要的產(chǎn)品。該企業(yè)實行的是( )
A.傳統(tǒng)的質(zhì)量管理
B.三全質(zhì)量管理
C.開發(fā)式質(zhì)量管理
D.經(jīng)營式質(zhì)量管理
17.在進行客戶關(guān)系管理工作中,通常將識別核心客戶的標(biāo)準(zhǔn)定為( )
A.核心客戶數(shù)占全部客戶數(shù)的15~20%,給企業(yè)帶來10~20%效益
B.核心客戶數(shù)占全部客戶數(shù)的20~25%,給企業(yè)帶來20~30%效益
C.核心客戶數(shù)占全部客戶數(shù)的20~25%,給企業(yè)帶來30~40%效益
D.核心客戶數(shù)占全部客戶數(shù)的20~30%,給企業(yè)帶來70~80%效益
18.某服裝商店為方便顧客購物,將商店劃分為“大眾服裝”和“時髦服裝”兩大購物區(qū)域。該服裝商店所做的此項工作屬于( )
A.按人口因素細分市場
B.按地理區(qū)劃細分市場
C.按購買心理細分市場
D.按購買行為細分市場
19.在對企業(yè)的投資方案進行經(jīng)濟評價時,凈現(xiàn)值這一指標(biāo)的數(shù)值( )
A.只能大于0
B.只能小于0
C.只能等于0
D.既可以大于,也可以等于或小于0
20.已知某企業(yè)2007年產(chǎn)品產(chǎn)量為500萬件,產(chǎn)品總成本3000萬元,其中,固定成本500萬元,則該企業(yè)2007年單位產(chǎn)品變動成本為( )
A.3元
B.5元
C.6元
D.8元
二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
21.企業(yè)管理系統(tǒng)論中,人造系統(tǒng)應(yīng)具有的特征包括( )
A.整體性
B.目的性
C.相關(guān)性
D.對立性
E.環(huán)境適應(yīng)性
22.進入市場的空間策略包括( )
A.先近后遠策略
B.提早進入市場策略
C.先遠后近策略
D.齊頭并進策略
E.適中進入市場策略
23.各國的市場營銷中,按貿(mào)易或投資方式不同,可選擇的國際市場進入戰(zhàn)略有 ( )
A.貿(mào)易式進入戰(zhàn)略
B.契約式進入戰(zhàn)略
C.先近后遠戰(zhàn)略
D.投資式進入戰(zhàn)略
E.先易后難戰(zhàn)略
24.根據(jù)名牌成長的階段、成長的途徑不同,可供選擇的名牌成長戰(zhàn)略包括( )
A.生產(chǎn)規(guī)模擴大化成長戰(zhàn)略
B.名牌商標(biāo)戰(zhàn)略
C.集團化經(jīng)營成長戰(zhàn)略
D.多樣化經(jīng)營成長戰(zhàn)略
E.國際化經(jīng)營成長戰(zhàn)略
25.企業(yè)內(nèi)源型籌資渠道主要包括( )
A.留存利潤
B.應(yīng)付利稅
C.折舊準(zhǔn)備基金
D.內(nèi)部集資
E.盤活企業(yè)內(nèi)部存量資產(chǎn)
三、名詞解釋題(本大題共3小題,每小題3分,共9分)
26.質(zhì)量體系認(rèn)證
27.市場營銷
28.資產(chǎn)負(fù)債表
四、計算題(本大題共2小題,每小題9分,共18分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.2007年某市6名大學(xué)畢業(yè)生共同創(chuàng)辦了一家物流公司,主要為制造商提供部分或全部的物流服務(wù)。該公司屬于( )
A.高新技術(shù)企業(yè)
B.第三方物流商
C.第四方物流商
D.管理咨詢公司
2.有關(guān)人性的假設(shè)是企業(yè)管理理論的基本出發(fā)點。下述哪一種假設(shè)使人性得到了充分發(fā)揮和體現(xiàn)?( )
A.社會人
B.文化人
C.網(wǎng)絡(luò)人
D.學(xué)習(xí)人
3.按照既定計劃和其他標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行監(jiān)督、檢查,使工作按原定計劃進行,以達到預(yù)期目的的管理活動屬于企業(yè)管理的( )
A.計劃職能
B.控制職能
C.指揮職能
D.組織職能
4.在我國許多公司制企業(yè)里,一種普遍現(xiàn)象是董事長兼任總經(jīng)理,其主要弊端是( )
A.職責(zé)不清
B.產(chǎn)權(quán)不清
C.權(quán)責(zé)不對等
D.滋生機會主義傾向
5.某企業(yè)在進行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計時,根據(jù)長官意志,因事設(shè)人,隨意增減機構(gòu)。這一做法與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的哪條原則是相悖的?( )
A.任務(wù)目標(biāo)原則
B.專業(yè)分工與協(xié)作原則
C.指揮統(tǒng)一原則
D.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則
6.海爾集團“真誠到永遠”的服務(wù)理念和經(jīng)營理念已深入到消費者心中。這一現(xiàn)象體現(xiàn)出企業(yè)文化的( )
A.導(dǎo)向功能
B.激勵功能
C.凝聚功能
D.輻射功能
7.某生產(chǎn)企業(yè)成立以來規(guī)模不斷擴大,職工人數(shù)從建廠初期的100人發(fā)展到目前的305人。目前該企業(yè)是否需設(shè)置獨立的人力資源部?( )
A.設(shè)置獨立人力資源部
B.不設(shè),任命幾個專職人員處理日常人事事務(wù)
C.不設(shè),由兼職人員處理日常事務(wù)
D.不獨立設(shè)置,由某職能部門代理
8.在結(jié)構(gòu)工資中既能起到鼓勵職工熱愛企業(yè)和本職工作,又能起到激勵和凝聚作用的工資構(gòu)成是( )
A.基礎(chǔ)工資
B.職務(wù)工資
C.年功工資
D.獎勵工資
9.當(dāng)產(chǎn)品市場容量有限,競爭十分激烈,而企業(yè)的經(jīng)營實力居中時,應(yīng)當(dāng)選擇( )
A.擴張型市場戰(zhàn)略
B.維持型市場戰(zhàn)略
C.撤退型市場戰(zhàn)略
D.市場集中化戰(zhàn)略
10.我國加入WTO以后,民族工業(yè)受到來自發(fā)達國家競爭對手巨大沖擊,各企業(yè)積極尋找應(yīng)對措施。部分大型企業(yè)與中小型企業(yè)為了生存和發(fā)展,選擇聯(lián)合發(fā)展的道路,以應(yīng)對強大的競爭對手,從而實現(xiàn)雙贏。企業(yè)選擇這種聯(lián)合發(fā)展的道路體現(xiàn)出的經(jīng)營戰(zhàn)略特征是
( )
A.全局性
B.長遠性
C.競合性
D.相對穩(wěn)定性
11.海上石油鉆井裝置的開發(fā),需要集機械、光學(xué)、電學(xué)、計算機、信息傳遞和能源介質(zhì)等多學(xué)科于一身,因此,此種開發(fā)應(yīng)當(dāng)走( )
A.獨創(chuàng)型的技術(shù)開發(fā)途徑
B.引進(轉(zhuǎn)移)型的技術(shù)開發(fā)途徑
C.綜合與延伸型的技術(shù)開發(fā)途徑
D.總結(jié)提高型的技術(shù)開發(fā)途徑
12.價值工程的中心內(nèi)容是( )
A.對功能與費用進行系統(tǒng)分析和不斷創(chuàng)新
B.對功能進行評價
C.實施價值工程
D.對價值工程進行成果鑒定
13.勞動定額在質(zhì)量上的要求就是使定額水平( )
A.平均
B.平均合理
C.先進
D.先進合理
14.企業(yè)資源計劃是20世紀(jì)90年代初由美國企業(yè)在以下哪種生產(chǎn)運作管理方式基礎(chǔ)上發(fā)展起來的?( )
A.MRP
B.MRP II
C.JIT
D.TQM
15.某電視機廠的質(zhì)檢人員,在組裝車間對已完成全部生產(chǎn)工序的電視機進行圖像、聲音等質(zhì)量方面的檢驗。這種檢驗屬于對( )
A.產(chǎn)品性能的檢驗
B.產(chǎn)品壽命的檢驗
C.產(chǎn)品可靠性的檢驗
D.產(chǎn)品安全性的檢驗
16.某企業(yè)在開發(fā)一種新產(chǎn)品之前,首先調(diào)查研究顧客需要什么樣的產(chǎn)品,在此基礎(chǔ)上再研究如何生產(chǎn)出高質(zhì)量的顧客所需要的產(chǎn)品。該企業(yè)實行的是( )
A.傳統(tǒng)的質(zhì)量管理
B.三全質(zhì)量管理
C.開發(fā)式質(zhì)量管理
D.經(jīng)營式質(zhì)量管理
17.在進行客戶關(guān)系管理工作中,通常將識別核心客戶的標(biāo)準(zhǔn)定為( )
A.核心客戶數(shù)占全部客戶數(shù)的15~20%,給企業(yè)帶來10~20%效益
B.核心客戶數(shù)占全部客戶數(shù)的20~25%,給企業(yè)帶來20~30%效益
C.核心客戶數(shù)占全部客戶數(shù)的20~25%,給企業(yè)帶來30~40%效益
D.核心客戶數(shù)占全部客戶數(shù)的20~30%,給企業(yè)帶來70~80%效益
18.某服裝商店為方便顧客購物,將商店劃分為“大眾服裝”和“時髦服裝”兩大購物區(qū)域。該服裝商店所做的此項工作屬于( )
A.按人口因素細分市場
B.按地理區(qū)劃細分市場
C.按購買心理細分市場
D.按購買行為細分市場
19.在對企業(yè)的投資方案進行經(jīng)濟評價時,凈現(xiàn)值這一指標(biāo)的數(shù)值( )
A.只能大于0
B.只能小于0
C.只能等于0
D.既可以大于,也可以等于或小于0
20.已知某企業(yè)2007年產(chǎn)品產(chǎn)量為500萬件,產(chǎn)品總成本3000萬元,其中,固定成本500萬元,則該企業(yè)2007年單位產(chǎn)品變動成本為( )
A.3元
B.5元
C.6元
D.8元
二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
21.企業(yè)管理系統(tǒng)論中,人造系統(tǒng)應(yīng)具有的特征包括( )
A.整體性
B.目的性
C.相關(guān)性
D.對立性
E.環(huán)境適應(yīng)性
22.進入市場的空間策略包括( )
A.先近后遠策略
B.提早進入市場策略
C.先遠后近策略
D.齊頭并進策略
E.適中進入市場策略
23.各國的市場營銷中,按貿(mào)易或投資方式不同,可選擇的國際市場進入戰(zhàn)略有 ( )
A.貿(mào)易式進入戰(zhàn)略
B.契約式進入戰(zhàn)略
C.先近后遠戰(zhàn)略
D.投資式進入戰(zhàn)略
E.先易后難戰(zhàn)略
24.根據(jù)名牌成長的階段、成長的途徑不同,可供選擇的名牌成長戰(zhàn)略包括( )
A.生產(chǎn)規(guī)模擴大化成長戰(zhàn)略
B.名牌商標(biāo)戰(zhàn)略
C.集團化經(jīng)營成長戰(zhàn)略
D.多樣化經(jīng)營成長戰(zhàn)略
E.國際化經(jīng)營成長戰(zhàn)略
25.企業(yè)內(nèi)源型籌資渠道主要包括( )
A.留存利潤
B.應(yīng)付利稅
C.折舊準(zhǔn)備基金
D.內(nèi)部集資
E.盤活企業(yè)內(nèi)部存量資產(chǎn)
三、名詞解釋題(本大題共3小題,每小題3分,共9分)
26.質(zhì)量體系認(rèn)證
27.市場營銷
28.資產(chǎn)負(fù)債表
四、計算題(本大題共2小題,每小題9分,共18分)
29.某公司2009年下半年的廣告支出費用與銷售額之間的對應(yīng)關(guān)系如下表:
月份 |
廣告費(萬元) |
銷售額(萬元) |
7 |
10 |
1000 |
該公司計劃在2010年上半年加大廣告投入,其中1月份投入40萬元,試采用回歸分析法對1月份公司的銷售額作出預(yù)測(計算結(jié)果保留兩位小數(shù))。
30.2009年末某商業(yè)企業(yè)的總資產(chǎn)為100萬元人民幣,其中固定資產(chǎn)凈值為50萬元。該企業(yè)2009年初存貨20萬元,年末存貨30萬元,全年銷售額為150萬元,年銷貨成本為25萬元。根據(jù)以上資料計算2009年該企業(yè)下列運營能力指標(biāo)。
(1)總資產(chǎn)
30.2009年末某商業(yè)企業(yè)的總資產(chǎn)為100萬元人民幣,其中固定資產(chǎn)凈值為50萬元。該企業(yè)2009年初存貨20萬元,年末存貨30萬元,全年銷售額為150萬元,年銷貨成本為25萬元。根據(jù)以上資料計算2009年該企業(yè)下列運營能力指標(biāo)。
(1)總資產(chǎn)
結(jié)束
本文標(biāo)簽
特別聲明:1.凡本網(wǎng)注明稿件來源為“湖北自考網(wǎng)”的,轉(zhuǎn)載必須注明“稿件來源:湖北自考網(wǎng)(m.heywebguys.com)”,違者將依法追究責(zé)任;
2.部分稿件來源于網(wǎng)絡(luò),如有不實或侵權(quán),請聯(lián)系我們溝通解決。最新官方信息請以湖北省教育考試院及各教育官網(wǎng)為準(zhǔn)!
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《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課具有鮮明的政治性、思想性、理論性、針對性、科學(xué)性、知識性以及實踐性和修養(yǎng)性。它包羅政治、思想、道德、心理本質(zhì)、學(xué)習(xí)成才和法律本質(zhì)等內(nèi)容,指導(dǎo)和回答大學(xué)生在人生、抱負(fù)、信念等方面遍及關(guān)心和迫切需要解決的問題。 思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)...自考培訓(xùn) -
中國近代史綱要
“中國近現(xiàn)代史綱要”全國高等教育自學(xué)考試指定教材,依據(jù)中央審定的普通高等學(xué)校“中國近現(xiàn)代史綱要”編寫大綱以及馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點教材《中國近現(xiàn)代史綱要》,結(jié)合自學(xué)考試的特點設(shè)計了十章,集中講述1840年鴉片戰(zhàn)爭爆發(fā)一直到2007年中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會召開的160多年的中國近現(xiàn)代歷史。 中國近代史綱要...自考培訓(xùn)
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