自考勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用試題_全國(guó)2010年1月自考試卷

全國(guó)2010年1月自考勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用試題

湖北自考網(wǎng)5月8日整理
課程代碼：03320
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是最符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1.依據(jù)統(tǒng)計(jì)原則與要求收集獲得的數(shù)據(jù)資料，以及經(jīng)統(tǒng)計(jì)整理和統(tǒng)計(jì)計(jì)算、推斷獲得的數(shù)據(jù)結(jié)果被稱(chēng)為(      )
A.統(tǒng)計(jì)資料 B.統(tǒng)計(jì)結(jié)果
C.統(tǒng)計(jì)信息 D.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
2.在統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域，收集數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)、分析和解釋數(shù)據(jù)的工作過(guò)程稱(chēng)為(      )
A.調(diào)查 B.統(tǒng)計(jì)
C.研究 D.運(yùn)用
3.1997年，由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施的勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)調(diào)查是(      )
A.就業(yè)人員調(diào)查 B.人口普查
C.勞動(dòng)力抽樣調(diào)查 D.勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)查
4.判斷就業(yè)不足人員的標(biāo)準(zhǔn)之一是調(diào)查周內(nèi)累計(jì)工作時(shí)間不到(      )
A.10小時(shí) B.15小時(shí)
C.20小時(shí) D.25小時(shí)
5.全社會(huì)所有就業(yè)人員在一定時(shí)期內(nèi)實(shí)際從事有收入工作的時(shí)間總和被稱(chēng)為(      )
A.法定社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間總量 B.實(shí)際社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間總量
C.法定節(jié)假日外的勞動(dòng)時(shí)間總量 D.個(gè)人勞動(dòng)時(shí)間外的勞動(dòng)時(shí)間總量
6.從勞動(dòng)方面考察，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)渠道主要有兩個(gè)方面，一是勞動(dòng)力數(shù)量的增加，二是(      )
A.實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率 B.邊際勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高 D.勞動(dòng)者態(tài)度的提升
7.在企業(yè)內(nèi)部，在出勤上班時(shí)間內(nèi)從事政治學(xué)習(xí)，工會(huì)開(kāi)會(huì)、社會(huì)公益活動(dòng)所花費(fèi)的時(shí)間是屬于(      )
A.日歷工作時(shí)間 B.制度工作時(shí)間
C.企業(yè)管理時(shí)間 D.非生產(chǎn)時(shí)間
8.下列能納入工資總額范圍的費(fèi)用是(      )
A.獨(dú)生子女費(fèi) B.防暑降溫費(fèi)
C.冬季取暖補(bǔ)貼 D.勞動(dòng)報(bào)酬
9.養(yǎng)老保險(xiǎn)的應(yīng)保人數(shù)包括保費(fèi)征繳范圍內(nèi)(      )
A.離休人數(shù) B.就業(yè)人數(shù)
C.就業(yè)人數(shù)和離退休人數(shù) D.退休人數(shù)
10.在目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，社會(huì)范圍的工資調(diào)查主要采用(      )
A.統(tǒng)計(jì)報(bào)表 B.抽樣調(diào)查
C.典型調(diào)查 D.普查
11.在傷亡事故嚴(yán)重程度類(lèi)別的鑒定中，重傷規(guī)定的傷者損失工作日的時(shí)限是(      )
A.105日以下 B.105日及以上
C.106日以下 D.106日及以上
12.在傷亡事故嚴(yán)重程度的分析指標(biāo)中，千人負(fù)傷率等于(      )
A.(重傷與輕傷人數(shù)之和÷平均勞動(dòng)者人數(shù))×1000
B.(重傷人數(shù)÷平均勞動(dòng)者人數(shù)) ×1000
C.(死亡人數(shù)÷平均勞動(dòng)者人數(shù))×1000
D.(輕傷人數(shù)÷平均勞動(dòng)者人數(shù))×1000
13.重大傷亡事故是指(      )
A.一次事故中，受傷人員中1人或2人死亡的事故
B.一次事故中，有3人或更多人員死亡的事故
C.一次事故中，有2人或更多人死亡的事故
D.一次事故中，至少有4人死亡的事故
14.反映學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育的比例關(guān)系的指標(biāo)是(      )
A.學(xué)校所占比重 B.學(xué)生所占比重
C.畢業(yè)生所占比重 D.學(xué)歷職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比重
15.反映某地勞動(dòng)保障監(jiān)察力量配備狀況的指標(biāo)是(      )
A.勞動(dòng)保障監(jiān)察人員配置率 B.勞動(dòng)保障監(jiān)察員人數(shù)
C.專(zhuān)職監(jiān)察員人數(shù) D.兼職監(jiān)察員人數(shù)
16.目前價(jià)格較低，應(yīng)用最廣泛的一類(lèi)計(jì)算機(jī)是(      )
A.巨型機(jī) B.大型機(jī)
C.小型機(jī) D.個(gè)人計(jì)算機(jī)(PC)
17.隨著計(jì)算機(jī)的發(fā)展，數(shù)據(jù)管理經(jīng)歷了①文件管理、②手工管理和③數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)管理等三個(gè)發(fā)展階段，其正確的發(fā)展順序?yàn)?      )
A.①③② B.①②③
C.②①③ D.③①②
18.在Excel運(yùn)算符中，表示“不等于”的是(      )
A.& B.>=
C.<> D.+ 
19.題19圖是某數(shù)據(jù)的文化程度分類(lèi)統(tǒng)計(jì)結(jié)果的圖示，該圖示是(      )
A.直方圖
B.條形圖
C.餅圖
D.扇形圖
題19圖
20.在Excel中，實(shí)現(xiàn)檢索查詢(xún)功能有“自動(dòng)篩選”和“高級(jí)篩選”兩種方式，其中對(duì)“自動(dòng)篩選”描述正確的是(      )
A.只能處理“邏輯與”(并且)的關(guān)系
B.只能處理“邏輯或”(或者)的關(guān)系
C.既能處理“邏輯與”(并且)的關(guān)系，又能處理“邏輯或”(或者)的關(guān)系
D.需要設(shè)置“條件區(qū)域”

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
21.依據(jù)計(jì)量水平的高低，我們可以將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)劃分為(          )
A.定類(lèi)數(shù)據(jù) B.定序數(shù)據(jù)
C.定距數(shù)據(jù) D.定比數(shù)據(jù)
E.定量數(shù)據(jù)
22.根據(jù)不同時(shí)間計(jì)量單位，計(jì)算工業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，可以采用(          )
A.小時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率 B.日勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.月(季、年)勞動(dòng)生產(chǎn)率 D.全員勞動(dòng)生產(chǎn)率
E.生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率
23.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，工資具有如下特點(diǎn)(          )
A.勞動(dòng)力再生產(chǎn)的費(fèi)用 B.勞動(dòng)力市場(chǎng)上供求均衡時(shí)的勞動(dòng)力價(jià)格
C.生產(chǎn)成本 D.激勵(lì)手段
E.配置人力資源的杠桿
24.下列關(guān)于基尼系數(shù)的說(shuō)法，正確的有(          )
A.通常情況下，基尼系數(shù)的取值范圍為“0≤G≤1”
B.通常情況下，基尼(武漢自考)系數(shù)的取值范圍為“-1≤G≤l”
C.基尼系數(shù)越趨近于0，說(shuō)明收入分配越平均
D.基尼系數(shù)越趨近于-l，說(shuō)明收入分配越平均
E.基尼系數(shù)越趨近于l，說(shuō)明收入分配越不平均
25.職業(yè)資格證書(shū)的等級(jí)包括(          )
A.普通 B.初級(jí)
C.中級(jí) D.高級(jí)工和技師
E.高級(jí)技師

三、名詞解釋題(本大題共5小題，每小題3分，共15分)
26.社會(huì)勞動(dòng)
27.一般生產(chǎn)率
28.人工成本
29.傷亡事故次數(shù)
30.勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)

四、簡(jiǎn)答題(本大題共2小題，每小題5分，共10分)
31.簡(jiǎn)述目前我國(guó)出現(xiàn)失業(yè)的主要原因。
32.簡(jiǎn)述眾數(shù)的基本思想和特點(diǎn)。

五、計(jì)算題(本大題共3小題，每小題10分，共30分)
33.某市失業(yè)調(diào)查顯示，該市2006年年末經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口為480000人，其中年內(nèi)曾有失業(yè)經(jīng)歷的人為62000人，他們?cè)谀陜?nèi)的平均失業(yè)時(shí)間為21周。請(qǐng)計(jì)算該市2006年的年失業(yè)率。
34.某企業(yè)2006年共支付人工成本300萬(wàn)元，2005年支付人工成本260萬(wàn)元。試分析該企
業(yè)人工成本總額增長(zhǎng)絕對(duì)值及增長(zhǎng)率。
35.2005年某企業(yè)人工成本為1000萬(wàn)元，其中工資總額為500萬(wàn)元，而該企業(yè)2000年時(shí)人工成本為500萬(wàn)元，其中工資總額為200萬(wàn)元。試分析從2000年到2005年間，該企業(yè)工資總額在人工成本中所占比例的變動(dòng)情況。

六、綜合應(yīng)用題(本大題15分)
36.現(xiàn)有一人事檔案的數(shù)據(jù)文件，數(shù)據(jù)位于A1：C144區(qū)域，數(shù)據(jù)表格式見(jiàn)題36(a)圖(顯示部分?jǐn)?shù)據(jù))?，F(xiàn)需要整個(gè)表格按職工的“文化程度”的由低到高的順序顯示。
題36(a)圖                 題36(b)圖           題36(c)圖
(1)請(qǐng)問(wèn)為什么不能真接通過(guò)Excel的“排序”命令對(duì)職工的“文化程度”的高低排序?(5分)
(2)數(shù)據(jù)中的文化程度包括“小學(xué)”、“初中”、“高中”和“大學(xué)”四種類(lèi)型。為了達(dá)到正確順序顯示表格數(shù)據(jù)的目的，需對(duì)文化程度進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換(數(shù)字編碼)，請(qǐng)問(wèn)應(yīng)用什么函數(shù)?在題36(a)圖單元格D2輸入的函數(shù)公式是什么?(6分)
(3)現(xiàn)需要對(duì)人事檔案表格數(shù)據(jù)，首先按職工的“文化程度”由低到高的順序，在此基礎(chǔ)上按“收入”由高到低排序。請(qǐng)?jiān)陬}36(b)圖上設(shè)置“主要關(guān)鍵字”和升／降序；在題36(c)圖上設(shè)置“次要關(guān)鍵字”和升／降序。(4分)