自考勞動和社會保障概論試題_浙江省2007年10月自考試卷
全國2007年10月高等教育自學(xué)考試勞動和社會保障概論試題
湖北自考網(wǎng)12月22日整理
課程代碼:03312
一、單項選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.下列屬于人類勞動特征的是( ?。?BR>A.創(chuàng)造性 B.盲目性
C.單一性 D.無序性
2.勞動力價格的市場形成機制是勞動力市場運行的( )
A.指揮系統(tǒng) B.執(zhí)行系統(tǒng)
C.監(jiān)督系統(tǒng) D.反饋系統(tǒng)
3.許多人為了一定的目標通過一定的組織形式所進行的勞動被稱為( ?。?BR>A.個體勞動 B.共同勞動
C.簡單勞動 D.復(fù)雜勞動
4.在今后相當長一段時間內(nèi),我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點是發(fā)展( ?。?BR>A.第一產(chǎn)業(yè) B.第二產(chǎn)業(yè)
C.第三產(chǎn)業(yè) D.第四產(chǎn)業(yè)
5.從理論上講,貨幣政策和的心是( ?。?BR>A.調(diào)節(jié)利率 B. 調(diào)節(jié)稅收
C.增加公共支出 D.減少公共支出
6.目前我國就業(yè)問題嚴峻的主要根源是( ?。?BR>A.外資企業(yè)數(shù)量少 B.國有企業(yè)數(shù)量少
C.城鄉(xiāng)二元社會結(jié)構(gòu)的矛盾 D.就業(yè)形式復(fù)雜
7.根據(jù)工作責任大小、困難程度、危險程度等因素決定的工資是( ?。?BR>A.職業(yè)工資 B.年功工資
C.職務(wù)工資 D.技能工資
8.因?qū)嶋H需要,在基本工資以外所進行的補助稱為( ?。?BR>A.糧貼 B.補貼
C.薪貼 D.津貼
9.我國20世紀50年代建立的等級工資制基本上是屬于( ?。?BR>A.績效工資制度 B.能力工資制度
C.資歷工資制度 D.結(jié)構(gòu)工資制度
10.勞動者與用人單位為進行勞動過程而發(fā)生的社會關(guān)系稱為( ?。?BR>A.資本關(guān)系 B.購買關(guān)系
C.人際關(guān)系 D.勞動關(guān)系
11.一般來講,通過仲裁處理勞動爭議,應(yīng)自組成仲裁庭之日起( ?。?BR>A.30日結(jié)束 B.60日結(jié)束
C.90日結(jié)束 D.120日結(jié)束
12.個人與企業(yè)訂立的勞動合同中的勞動條件和報酬等標準不得( )
A.低于集體合同的規(guī)定 B.高于集體合同的規(guī)定
C.低于企業(yè)的規(guī)定 D.高于企業(yè)的規(guī)定
13.在我國整個社會保障制度中,最核心、最基本的內(nèi)容是( ?。?BR>A.社會福利 B.社會救助
C.社會優(yōu)撫 D.社會保險
14.社會保障的出發(fā)點是化解人們的( ?。?BR>A.政治風險 B.經(jīng)濟風險
C.文化風險 D.職業(yè)風險
15.主張國家應(yīng)當減少在社會保障方面的責任,主要靠社會成員自己為自己謀取福利的社會保障理論是( ?。?BR>A.馬克思主義福利理論 B.中間道路者的共同參與論
C.新自由主義的福利市場化理論 D.民主社會主義的國家福利論
16.個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金來自勞動者個人,其形式是( ?。?BR>A.自愿儲蓄 B.強制儲蓄
C.義務(wù)儲蓄 D.責任儲蓄
17.社會保險基金管理的首要環(huán)節(jié)是( ?。?BR>A.營運管理 B.征收管理
C.支付管理 D.監(jiān)督管理
18.社會保險登記屬于用人單位和職工參加社會保險的( ?。?BR>A.第一步驟 B.第二步驟
C.第三步驟 D.最后的步驟
19.下列選項中,屬于醫(yī)療保險體系核心層次的是 ( ?。?BR>A.醫(yī)療救助 B.大額醫(yī)療費用互助制度
C.公務(wù)員醫(yī)療補助 D.基本醫(yī)療保險
20.我國規(guī)定養(yǎng)老保險個人帳戶的計帳利息應(yīng)當是( ?。?BR>A.每月進行公布 B.每季進行公布
C.每半年進行公布 D.每年進行公布
21.我國規(guī)定基本醫(yī)療保險費用由( ?。?BR>A.國家、用人單位和個人共同繳納 B.國家財政和用人單位共同繳納
C.國家財政和個人共同繳納 D.用人單位和個人共同繳納
22.在我國習慣稱為“社會保障制度的最后一道防線”的是( )
A.下崗職工基本生活保障制度 B.失業(yè)保險制度
C.城市居民最低生活保障制度 D.醫(yī)療保險制度
23.世界衛(wèi)生組織根據(jù)殘疾對人的各種功能的不同程度的影響,把殘疾分為( ?。?BR>A.一個層次 B.二個層次
C.三個層次 D.四個層次
24.在衡量社區(qū)服務(wù)效果的基本指標中,社區(qū)居民和社會單位從社區(qū)服務(wù)中得到的幫助、照顧的比例數(shù)稱為( ?。?BR>A.社區(qū)服務(wù)參與率 B.社區(qū)服務(wù)受益率
C.社區(qū)服務(wù)需求滿足率 D.社區(qū)服務(wù)滿意率
25.我國社會優(yōu)撫政策規(guī)定,對于烈士遺屬、犧牲和病故軍人遺屬、傷殘軍人等對象實行( ?。?BR>A.國家撫恤 B.社會撫恤
C.社區(qū)撫恤 D企業(yè)撫恤
26.城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,其繳費額相當于當?shù)厣鐣骄べY的( ?。?BR>A.12%左右 B.18%左右
C.20%左右 D.22%左右
27.我國《失業(yè)保險條例》頒布于( )
A.1997年 B.1999年
C.2000年 D.2004年
28.規(guī)定單位工作量所需要的時間是勞動定額分類中的( ?。?BR>A.工時定額 B.產(chǎn)量定額
C.服務(wù)定額 D.看管定額
29.根據(jù)企業(yè)各類人員的工作性質(zhì)特點所進行的分工是( )
A.職能分工 B.專業(yè)分工
C. 技術(shù)分工 D.能力分工
30.在每一專業(yè)或者工種內(nèi)部,按照業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平高低進行的分工被稱為( ?。?BR>A.職能分工 B.專業(yè)分工
C.技術(shù)分工 D.職業(yè)分工
二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
在每小題列出的五個備選項中有二至五個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
31.從世界范圍來看,下列選項屬于工時改革趨勢的主要有( )
A.固定工作時間制度 B.分職制
C.全時工制 D.一周兩天工制
E.有效的工作時間制度
32.工資管理的原則有( )
A.公正性原則 B.員工與組織之間互惠原則
C.競爭原則 D.激勵原則
E.勞資之間互惠原則
33.一般而言,集體合同的內(nèi)容包括( )
A.目標性條款 B.勞資關(guān)系條款
C.條件性條款 D.勞動關(guān)系運行規(guī)則條款
E.勞動標準性條款
34.社會保險基金的支付標準應(yīng)當考慮的因素有 ( )
A.國家的經(jīng)濟發(fā)展水平 B.財政、企業(yè)和職工的承受能力
C.公平與效率相結(jié)合 D.隨著生產(chǎn)發(fā)展的調(diào)整機制
E.隨著物價變動的調(diào)整機制
35.生育保險待遇項目包括( )
A.計劃生育指導(dǎo) B.產(chǎn)假
C.母嬰服務(wù)與醫(yī)療保障 D.生育津貼
E.醫(yī)療服務(wù)
三、名詞解釋題(本大題共3小題,每小題3分,共9分)
36.工資制度
37.社會保障基金管理制度
38.失業(yè)救助
四、簡答題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)
39.簡述政府對勞動力市場宏觀調(diào)控的主要措施。
40.簡要回答做好勞動關(guān)系管理工作的重要意義。
41.簡述社會保障原則。
42.簡述造成我國目前失業(yè)問題嚴峻的主要原因。
五、論述題(本大題共2小題,共19分)
43.(本題9分)論述在市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌時期,我國政府在促進就業(yè)方面應(yīng)采取的措施。
44.(本題10分)試述我國社會保障制度存在的主要問題以及具體的改革思路。
六、案例分析題(本大題12分)
45.某建筑公司職工張某在公司所屬工地工作時,遇工地爆破作業(yè),張某未按要求撤離,被放炮炸飛的小石塊擊中,導(dǎo)致傷殘。隨后,張某向建筑公司申請工傷認定。但建筑公司認為事發(fā)時,警戒員已吹響了表示警戒的哨音,要求所有在現(xiàn)場的工人均應(yīng)聽從哨音的指揮,離開工作區(qū)域。因此哨音響起后,表示工作時間即已中止。而張某在聽到哨音中止工作后,并沒有按規(guī)定離開工作區(qū)域,因此造成了受傷的結(jié)果。建筑公司認為張某應(yīng)當負全部責任,不能被認定為工傷,不能享受工傷保險待遇。張某不服,遂直接向當?shù)貏趧优c社會保障部門提出工傷認定申請。
問 (1)你認為張某能否被認定為工傷并享受工傷保險待遇?為什么?
(2)張某可否直接向當?shù)貏趧优c社會保障部門提出工傷認定申請?如果可以,其申請的程序和需要提交的材料有哪些?
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