全國2006年1月高等教育自學考試機關(guān)管理試題

一、單項選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分）
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體，被稱之為（　　?。?BR>A.機構(gòu)        B.機關(guān)
C.單位        D.部門
2.機關(guān)管理的指揮實質(zhì)是（　　?。?BR>A.領(lǐng)導行為       B.組織行為
C.執(zhí)行行為       D.實施行為
3.領(lǐng)導者的基本態(tài)度、行為和方法構(gòu)成機關(guān)管理的（　　?。?BR>A.指揮行為       B.指揮理念
C.指揮效果       D.指揮方式
4.狹義的管理方式是特指機關(guān)管理的（　　?。?BR>A.形式        B.內(nèi)容
C.手段        D.組織
5.圍繞權(quán)力的劃分和運行而形成的制度化關(guān)系模式稱為（　　　）
A.機關(guān)管理方式      B.機關(guān)管理體制
C.機關(guān)管理組織      D.機關(guān)管理機制
6.機關(guān)管理行政手段的局限性之一是（　　?。?BR>A.具有強制性的約束力     
B.上級對下級人財物調(diào)動的無償性
C.容易產(chǎn)生與“人治”相聯(lián)系的弊端  
D.具有多種主觀隨意性
7.傳統(tǒng)的機關(guān)管理“彈鋼琴”的方法是（　　?。?BR>A.認識問題的方法      B.解決問題的方法
C.思想工作的方法      D.以一當十的方法
8.機關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在（　　?。?BR>A.管理效率上       B.綜合效率上
C.社會效益上       D.經(jīng)濟效益上
9.用以確定黨政機關(guān)各種因素合理程度的主要途徑是（　　　）
A.分析機關(guān)管理因素的量    
B.分析機關(guān)管理因素的質(zhì)
C.測定機關(guān)管理效率
D.分析機關(guān)管理的綜合因素
10.直接推動機關(guān)管理改革的外部因素是（　　?。?BR>A.自然環(huán)境       B.心理環(huán)境
C.政治環(huán)境       D.人文環(huán)境
11.公開透明、社會廣泛參與的機關(guān)管理改革模式稱為（　　?。?BR>A.外源型改革       B.外延型改革
C.改進型改革       D.開放型改革
12.屬于機關(guān)管理人文環(huán)境的要素是（　　?。?BR>A.歷史文化要素      B.生活水平要素
C.人員結(jié)構(gòu)要素      D.娛樂設(shè)施要素
13.將事權(quán)交由若干領(lǐng)導成員共同負責的機關(guān)被稱之為（　　　）
A.集權(quán)制機關(guān)       B.首長制機關(guān)
C.層次制機關(guān)       D.委員會制機關(guān)
14.機關(guān)管理組織的構(gòu)建要（　　?。?BR>A.精簡、統(tǒng)一、有效、節(jié)約和反對官僚主義
B.精簡、統(tǒng)一、有效、節(jié)約和反對形式主義
C.精簡、節(jié)約、有利、有效和反對形式主義
D.精簡、統(tǒng)一、有利、節(jié)約和反對官僚主義
15.社會監(jiān)督的特點具有（　　?。?BR>A.權(quán)威性        B.民主性
C.法律性        D.政策性
16.行政法作為獨立的法律產(chǎn)生于（　　?。?BR>A.18世紀的歐洲      B.19世紀的美洲
C.19世紀的歐洲      D.20世紀的美洲
17.對機關(guān)成員的各種利益需求應(yīng)由機關(guān)管理制度進行（　　?。?BR>A.引導和 協(xié)調(diào)      B.規(guī)范和制約
C.調(diào)控和指揮       D.引導和規(guī)范
18.機關(guān)管理計劃有助于提高機關(guān)的（　　?。?BR>A.管理功能       B.管理效率
C.管理水平       D.管理力度
19.優(yōu)化和調(diào)整機關(guān)管理程序?qū)儆冢ā　　。?BR>A.組織管理行為      B.個人管理行為
C.主觀隨意行為      D.隨機處置行為
20.機關(guān)管理程序是機關(guān)各項職能管理活動的規(guī)范系統(tǒng)，需要保持（　　?。?BR>A.相對的穩(wěn)定性      B.絕對的靈活性
C.絕對的穩(wěn)定性      D.相對的可行性
21.機關(guān)工作人員流動的目的在于（　　?。?BR>A.提高        B.獎勵
C.使用        D.懲罰
22.信息的中心價值在于（　　?。?BR>A.可傳遞性       B.客觀真實性
C.共享性        D.多變性
23.傳遞信息最常用、最重要的載體是（　　　）
A.傳輸手段       B.信息人員
C.信息制度       D.信息刊物
24.政策計劃在于確定決策范圍，用作（　　　）
A.行動指南       B.行為規(guī)范
C.執(zhí)行標準       D.協(xié)調(diào)標準
25.按政策法規(guī)給因退休離開現(xiàn)職崗位的國家機關(guān)工作人員發(fā)放一定養(yǎng)老金屬于退休后的
（　　?。?BR>A.職務(wù)管理工作      B.養(yǎng)老管理工作
C.工資管理工作      D.福利管理工作
二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
26.我國魏晉隋唐時期的中央機關(guān)體系為（　　　   ）
A.三省        B.六部
C.二十四司       D.右相
E.百官
27.機關(guān)的會議按會議內(nèi)容分為（　　　   ）
A.現(xiàn)場會議    B.電視電話會議
C.綜合性會議    D.專題性會議
E.辦公會議
28.自主性行政法規(guī)在整個行政管理法規(guī)中的名稱通常叫做（　　　   ）
A.條例    B.決議
C.規(guī)定    D.命令
E.辦法
29.制定機關(guān)人事管理制度的目的在于保證機關(guān)內(nèi)部工作人員的（　　　   ）
A.合理使用    B.合理流動
C.合理進出    D.合理更新
E.合理組合
30.體系完整的信息網(wǎng)絡(luò)，其分支系統(tǒng)應(yīng)包括（　　　   ）
A.縱向系統(tǒng)    B.橫向系統(tǒng)
C.延伸系統(tǒng)    D.擴散系統(tǒng)
E.區(qū)域系統(tǒng)
三、判斷說明題（本大題共4小題，每小題3分，共12分）
先判斷命題正誤，然后說明正確或錯誤的理由，判斷1分，說明2分；判斷錯誤，全題不得分。
31.機關(guān)管理指揮的質(zhì)量最終取決于機關(guān)內(nèi)外的環(huán)境狀況。
32.工作目標與管理方法是相輔相承，缺一不可的。
33.考試錄用一般是任用高級工作人員的辦法。
34.信息的可轉(zhuǎn)換、可擴充性特征稱作信息的可傳遞性。
四、簡答題（本大題共4小題，每小題5分，共20分）
35.機關(guān)管理的主要職能有哪些？
36.機關(guān)管理效率與企業(yè)管理效率的基本區(qū)別是什么？
37.簡述首長制機關(guān)的優(yōu)缺點。
38.機關(guān)領(lǐng)導工作的各項制度的具體內(nèi)容是什么？
五、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）
39.試述機關(guān)管理行為應(yīng)具有保護人民權(quán)利的法律責任。
40.為何機關(guān)管理程序要保持一定自由度？
六、綜合應(yīng)用題（本大題共1小題，13分）
41.閱讀以下材料并回答提出的問題：
    某市交通局在貫徹落實上級領(lǐng)導機關(guān)關(guān)于反腐倡廉制度建設(shè)的工作中，針對本單位的實際制定了領(lǐng)導干部廉潔奉公、杜絕腐敗的一系列規(guī)章制度。在實施過程中，一位副局長沒有把自己作為機關(guān)的普通成員，而是利用手中的職權(quán)滿足個人的私利，不惜干擾制度的有效實施，以致于制度形同虛設(shè)。他暗中收受禮金，貪污受賄，包養(yǎng)情婦，甚至攜公款到境外賭博，違反黨紀國法，最終走上犯罪道路，玷污了黨的形象，在群眾中造成了極壞的影響。
問題：（1）聯(lián)系案例說說領(lǐng)導者的思想和行為在機關(guān)管理制度的實施中會出現(xiàn)哪些偏差？
（8分）
（2）你認為作為該市交通局的領(lǐng)導人應(yīng)該如何保障反腐倡廉制度的實施？（5分）