中職生怎樣提高競爭力？中職生在大眾眼里不算是特別收歡迎的，所以需要提高競爭力，并不是說中職生不好，而是需要被改變，作為中職生也有參加高考考上大學的也有。所以以下是今天的解答。

　　中職生怎樣提高競爭力?

　　1、努力學習，多參加社會實踐，提前了解社會的需求，用人單位的用人標準，提高自己的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)知識和職業(yè)技能。

　　2、樹立正確的擇業(yè)觀念，嚴格要求自己，形成良好的職業(yè)道德。

　　3、鍛煉自己的社交能力，學會為人處事的技巧和解決問題的能力。

　　4、培養(yǎng)積極向上的心理素質(zhì)，保持一種積極進取、寬容樂觀、團結協(xié)作的心態(tài)。因為只有積極進取，才能將全部身心投入到所從事的工作中。

　　中職生存在的問題

　　1、文化基礎差，對學習缺乏信心。中職學校學生文化素質(zhì)普遍較差，基本上都是考不上普高，而上職業(yè)學校是無奈的選擇。

　　加上他們當中的絕大部分人在初中時都是受教師冷落的學生，沒有體味到學習成功所帶來的樂趣，因此對學習失去信心，甚至有部分學生認為上職業(yè)學校就是學技術的，不愿意學習文化課，文化素養(yǎng)也相對較差。

　　2、團隊意識差?，F(xiàn)在的家庭孩子少，家長對孩子包辦太多，甚至嬌生慣養(yǎng)，學生要什么家長就給什么，使學生總是以個人為中心，不愛勞動，集體觀念差，嬌橫，更不用說吃苦耐勞了。

　　3、對專業(yè)不了解，學習目標不明確。很多學生對所學專業(yè)不了解，不知道學這些知識有什么用，也不知道學本專業(yè)將來干什么，因此出現(xiàn)學習目標不明確，缺乏學習主動性和積極性。

　　4、抱著混文憑的態(tài)度，缺乏內(nèi)在學習動力。目前，多數(shù)企業(yè)在用人上都提出了高中以上文化程度的要求，并實行了勞動就業(yè)準入制度，并且高中畢業(yè)生同初中畢業(yè)生在工資收入上也有一定的差距。

　　加上部分學生家長考慮到學生尚小不上高中（中職）在家也沒有什么事可做，甚至還有可能在社會上惹事生非。在這種思想的支配下，部分家長雖然積極支持和鼓動學生上中職，但對學生上職業(yè)學校沒有明確的要求，甚至認為只要能混個畢業(yè)證就行。

　　受家長這種思想的影響，加上學生文化素質(zhì)本身就差，從而造成學生對學習缺乏內(nèi)在動力，出現(xiàn)遲到、早退、曠課、上課睡覺、不愿實習，甚至打架斗毆等情況。

　　以上為中職生怎樣提高競爭力?中職生提高競爭力，因為中職生是就業(yè)方面的，所以不論是就讀的學校如何，但是都是要提高競爭力的。這樣才能夠向前，以上是今天的解答。更多答疑可關注我們。