班主任到底有多忙？看這份清單就明白了

　　班主任是一個班級的“精神領(lǐng)袖”，同時也背負著沉重的“教育使命”。近年來，“教師不愿當(dāng)班主任”“學(xué)校出現(xiàn)班主任荒”“班主任減負愿望強烈”等聲音不斷。

　　班主任工作到底有多忙多累？班主任具體要做些什么？據(jù)不完全統(tǒng)計，班主任的工作繁雜、瑣碎，工作內(nèi)容包括日常班務(wù)、防疫工作、班集體建設(shè)、班會課、教學(xué)工作、家校溝通等方面，在梳理出的班主任工作清單中，僅涉及日常班務(wù)的工作就達11項。

　　班主任工作內(nèi)容具體如下所示——

　　1

　　日常班務(wù)

　　1.每天早晨清點學(xué)生人數(shù)，與未到校學(xué)生家長聯(lián)系，及時了解學(xué)生情況；

　　2.組織學(xué)生早讀；

　　3.檢查學(xué)生各科作業(yè)提交、完成情況；

　　4.組織晨會，對全班共性的問題或一天的主要工作、活動做提醒及安排布置；

　　5.課上、課間班級巡查，盯升旗、做操、自習(xí)、路隊、衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等；

　　6.向班干部布置任務(wù)，督促各崗位學(xué)生落實自己的職責(zé)；

　　7.組織、引導(dǎo)學(xué)生文明有序用餐；

　　8.處理班級突發(fā)狀況，如學(xué)生矛盾、受傷生病、安全事故等；

　　9.為有事須出校園的學(xué)生開具出門條；

　　10.放學(xué)后組織學(xué)生有序離校；

　　11.午休、晚休查寢。

　　2

　　防疫工作

　　12.每天對教室進行清潔消毒；

　　13.晨午晚檢，為學(xué)生測體溫，填寫登記表；

　　14.提醒學(xué)生做好衛(wèi)生防護措施；

　　15.每天向?qū)W校報告學(xué)生體溫、消毒等情況；

　　16.如學(xué)生發(fā)燒，按程序上報，送校醫(yī)室，通知家長來接并做好交接。

　　3

　　班集體建設(shè)

　　17.班集體文化建設(shè)（ 確定班級口號、設(shè)計班級文化墻、提升班級凝聚力等）；

　　18.組織學(xué)生參加學(xué)校的各項活動，如運動會、藝術(shù)節(jié)、科學(xué)競賽、研學(xué)旅行等，開展班集體的社會實踐、社團（ 興趣小組）文體活動等；

　　19.引領(lǐng)學(xué)生制訂班級管理制度，選拔班干部，定期舉行班委會、課代表會議；

　　20.定期調(diào)整學(xué)生座位；

　　21.學(xué)期末組織評選“ 三好學(xué)生”“ 優(yōu)秀學(xué)生干部”等；

　　22.了解學(xué)生思想動態(tài)，對出現(xiàn)學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳、情緒狀態(tài)不好、心理異常等情況的學(xué)生，有針對性地談話、談心。

　　4

　　班會課

　　23.結(jié)合班級具體情況，組織召開主題班會，并布置學(xué)校近期工作，會后及時總結(jié)、整理材料、拍照發(fā)給政教處。

　　5

　　教學(xué)工作

　　24.給學(xué)生上課；

　　25.批改作業(yè)；

　　26.個人備課、集體備課，參加教研活動；

　　27.與任課老師交流，掌握班級學(xué)習(xí)動態(tài)，探索薄弱學(xué)科提升路徑；

　　28.為學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進行輔導(dǎo)答疑；

　　29.班級考試工作的整體統(tǒng)籌，包括考前復(fù)習(xí)、考試的準(zhǔn)備、考后的分析、考試后的表彰、考后工作改進等。

　　6

　　家校溝通

　　30.在班級群里發(fā)布通知、報表，解答家長疑問，敦促家長配合完成各項任務(wù)；

　　31.單獨與家長溝通，反饋學(xué)生在校情況，交流學(xué)生教育問題；

　　32.不定期家訪；

　　33.組織召開家長會；

　　34.邀請家長參與班級管理活動、共同策劃班級活動等。

　　7

　　文字工作

　　35.采集學(xué)生學(xué)籍信息檔案；

　　36.寫學(xué)期班主任工作計劃；

　　37.做班會記錄；

　　38.做家訪記錄；

　　39.寫學(xué)生期末評語、畢業(yè)評語；

　　40.寫學(xué)期/年度班主任工作總結(jié)。（來源：教育家）

　　怎樣做一名合格的中職班主任

　　01

　　牢記一個使命

　　要做一名合格的中職班主任，首先要弄清自已的使命擔(dān)當(dāng)是什么？

　　孔子曰："師者，傳道授業(yè)解惑也"。這道岀了教師的使命擔(dān)當(dāng)，用我們今天的話語來講，就是"立徳樹人，教書育人"。

　　按著學(xué)校教育的發(fā)展規(guī)律，從來就是：先有學(xué)生，再有教師；先有班級，再有學(xué)校。班級是組成學(xué)校的基本單元，是學(xué)校的基石。

　　在當(dāng)今中職教育還不太被人普遍接受、生源爭奪戰(zhàn)日趨激烈的形勢下，做好班級工作事關(guān)中職學(xué)校的興衰。作為尚未成熟的個體，中職學(xué)生需要尋求學(xué)習(xí)和生活的導(dǎo)師、榜樣、知己，需要尋求自己能夠認同，同時又能理解自己、引領(lǐng)自己的"重要他人"。班主任是班級工作管理的核心人物，班主任成為影響學(xué)生發(fā)展的重要他人或關(guān)鍵影響人，成為學(xué)生心目中的"導(dǎo)師"。班主任是班集體的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者，是學(xué)生全面發(fā)展的啟蒙者和領(lǐng)路人。所以，班主任老師的使命擔(dān)當(dāng)就是一個：堅持"立徳樹人，教書育人"方針，全力幫助學(xué)生安全健康地"成人丶成長丶成才"。

　　02

　　掌握"六個要領(lǐng)"

　?。ㄒ唬┐罱ò鄨F組織框架

　　以公開競選的方式選好班團干部尤其是班長和團支書，組建班委會和團支部，搭建好學(xué)生自我管理框架，為我們班主任確定得力助手，即可使自己從繁忙的班級事務(wù)中解脫出來，又可以培養(yǎng)學(xué)生獨立工作的能力。要經(jīng)常性的對班團干部進行培訓(xùn)，教他們這樣去處理班里發(fā)生的一些事情，怎樣去管理別人，要經(jīng)常與班主任溝通等。要指導(dǎo)班團組織根據(jù)校紀(jì)校規(guī)和學(xué)校有關(guān)部門的指示有序開展工作，并為其工作提供精神支撐和必要的條件保障。

　?。ǘ淞嗉壵w形象

　　要根據(jù)校訓(xùn)和理念，結(jié)合各班級的學(xué)生整體特點和專業(yè)目標(biāo)，確定班級的奮斗目標(biāo)和集體理念，著力增強凝聚力和榮譽感這兩大班級管理成功的砝碼，樹立學(xué)生的團隊精神，要教育學(xué)生認識到自己是班集體的一份子，班集體的榮譽也是學(xué)生個人的，班集體與個人是榮辱與共、不可分割的。把班級整體特點融化進團隊中，使學(xué)生個性情感體現(xiàn)在團隊共性中，從而抓住班級情感支點。想方設(shè)法在班級中滲透班級榮譽感的教育，使絕大多數(shù)學(xué)生都具有班級榮譽感，增強班級的凝聚力，從而推動班級工作走上健康發(fā)展軌道。（三）寬嚴(yán)并濟教育學(xué)生

　　作為班主任，要經(jīng)常和學(xué)生打成一片，做學(xué)生的知心朋友，隨時了解他們的所思所想。除了要經(jīng)常進行家訪、電話訪以外，要通過談話和參與討論的方法加強學(xué)生的思想工作。談話時，一要要注意方法，盡量避免訓(xùn)罵特別是無理的訓(xùn)罵，避免學(xué)生產(chǎn)生逆反、厭惡的心理。二要要有耐心。三要以朋友般的走進學(xué)生的內(nèi)心深處，讓他們的心靈和你的心靈產(chǎn)生共鳴，直到他對你說出心中的一些秘密，這樣就了解了學(xué)生的內(nèi)心世界，找到了解決問題的方法。使學(xué)生在輕松、平等、和諧的氛圍中受到了教育，同時也能讓學(xué)生體會到老師是自己可以信賴的人，同時學(xué)生會無形中體會到你的人格魅力，拉進了和學(xué)生的距離，特別是性格孤僻的學(xué)生更應(yīng)該和他談心，這也是班主任對學(xué)生愛的一種表現(xiàn)。還有經(jīng)常逃學(xué)、遲到、不愛勞動等的同學(xué)，要找出其違規(guī)的根本原因 ，主要的原因有厭學(xué)、與班里的同學(xué)關(guān)系不好，覺得來學(xué)校沒有什么事做等等原因造成。班主任對學(xué)生不僅要給予關(guān)心、愛護、幫助、鼓勵、指點、引導(dǎo)、開導(dǎo)等，使師生之間關(guān)系融洽、自由、和睦，而且要對學(xué)生嚴(yán)格要求，嚴(yán)加管教，使師生之間有一定的距離，要樹立起“愛必嚴(yán)，嚴(yán)是愛”的觀念。

　　嚴(yán)與愛是辨證統(tǒng)一的。任何時候?qū)W(xué)生嚴(yán)格要求都是正當(dāng)必要的，但嚴(yán)格不等于嚴(yán)厲，嚴(yán)厲意味著班主任態(tài)度的強硬、武斷和偏執(zhí)，嚴(yán)厲會使孩子產(chǎn)生恐懼、退縮心理，久之，學(xué)生依賴性、神經(jīng)質(zhì)、故意等不良心理都會產(chǎn)生。同時要嚴(yán)而有格，“格”就是范圍、分寸。班主任對學(xué)生的要求嚴(yán)但不能超過一定的范圍、分寸。同樣的錯誤，一貫表現(xiàn)好的學(xué)生一定有其客觀原因，而普通學(xué)生就很難說了，班主任對待這樣的學(xué)生 ，就不能簡單、草率批語完事，而要采用不同的方法去嚴(yán)格要求學(xué)生，這個方法就是格。如果班主任嚴(yán)而無格，亂嚴(yán)一氣，亂語批人，勢必會有不好的結(jié)果。所以我們在管理教育學(xué)生時要做到寬嚴(yán)并濟，仁嚴(yán)有度。

　?。ㄋ模﹫猿帧毖员匦?，行必果"

　　在日常管理中，班主任千萬不能有任何敷衍學(xué)生的言行，否則就會使學(xué)生有種被欺騙了的感覺，次數(shù)多了就會導(dǎo)致學(xué)生對學(xué)校不滿，這也是個別學(xué)生流失的一個原因。作為班主任，我們一定要說話算數(shù)，言而有信，絕不能失信于學(xué)生，這也是班主任在學(xué)生中樹立威信的關(guān)鍵。在班上布置的事情要檢查、落實、兌現(xiàn)。要獎懲分明，班主任說話還要講究藝術(shù)，注意分寸，在學(xué)生中樹立良好的威信。班上發(fā)生的事情要及時處理解決，不拖沓，也不能馬馬虎虎了事，更不能放任不管。班主任發(fā)現(xiàn)問題要作深入細致的工作，做到充分調(diào)查研究，對事不要早下結(jié)論，處理問題要公正合理，不能草率，更不能偏聽偏信，要使學(xué)生心服口服。

　?。ㄎ澹┲π纬闪己玫膶W(xué)風(fēng)

　　作為班主任，我們的根本任務(wù)是促使學(xué)生行正好學(xué)。我們一定要加強學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育，尤其是要經(jīng)常關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，家長們最關(guān)心的也是孩子的學(xué)習(xí)情況。在學(xué)習(xí)上每位學(xué)生也有各自的特點，班主任要抓住他們的特點進行有針對性的引導(dǎo)。特別是一些在學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生，要經(jīng)常檢查他們各科的上課筆記和作業(yè)情況，一些特長生要揚其長處，避其短處，讓他們的特長得到充分的發(fā)揮。

　?。﹫允匕嗉壈踩ぷ骷t線

　　時刻牢記安全工作職責(zé)，時刻關(guān)注學(xué)生安全狀況，要時刻觀察學(xué)生安全動向，要時刻注意發(fā)現(xiàn)和及時排除安全隱患，要抓實抓細防爆炸、防交通傷害、防自然傷害、防擁擠傷害、防飲食、防網(wǎng)絡(luò)、防坍塌、防攀爬、防溺水、防雷擊、防疾病、防火災(zāi)、防活動、防地震、防觸電、防暴力 防校園情感糾葛、防性侵、防網(wǎng)貸校園貸、防校園欺凌這"20防"工作，不能岀絲毫差錯。要經(jīng)常性地加強班級安全教育、法紀(jì)教育，成立班級安全應(yīng)急小組，及時預(yù)防丶化解安全事故，絕對確保學(xué)生身心健康安全。

　　03

　　提升七種能力素養(yǎng)

　　"才高為師，徳高為范"，中職班主任首先是一名教師，應(yīng)具備教師的基本能力素養(yǎng)。同時，中職班主任面對的是一個相對復(fù)雜特殊的學(xué)生群體，這個群體大都是文化基礎(chǔ)差，且存在情況各異的不良習(xí)氣和個性，所以要做一名合格的中職班主任，務(wù)必不斷提升七種能力素養(yǎng)，方能擔(dān)當(dāng)起新時代賦予中職班主任的使命，出色地履行好職責(zé)任務(wù)。

　　1.具有良師的才識

　　作為一位職業(yè)教育的教師，“傳道、授業(yè)、解惑”是中職班主任首要的本職工作。作為中職班主任，一要要有廣博的人文素養(yǎng)，要上知天文地理，下知雞毛蒜皮；二要熟知本班級專業(yè)的基本常識，尤其是本專業(yè)的背景淵源、發(fā)展前景要了如指掌，中職班主任在與中職生暢想未來時，要讓中職生樹立職業(yè)觀念，盡早制訂一個方向正確、目標(biāo)實在、符合實際、措施具體的職業(yè)生涯規(guī)劃，這樣可以引導(dǎo)中職生樹立正確的職業(yè)理想，明確努力方面，珍惜在校學(xué)習(xí)時間，提高學(xué)習(xí)的自覺性和積極性，從而全面提高職業(yè)素質(zhì)，使他們畢業(yè)后能順利就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和升學(xué)，在適應(yīng)社會、融入社會的同時自身也能得到發(fā)展。從而讓學(xué)生從而打心底里佩服你，聽從你的教導(dǎo)，努力成為中職生心目中的良師。

　　2.要有益友的真誠

　　中職生是趨向于準(zhǔn)成人的學(xué)生，有著較強的自我意識，在生活上追求獨立，學(xué)習(xí)上要求自主，有較強的自尊心和責(zé)任意識。作為中職班主任不能總是抱著師道尊嚴(yán)的傳統(tǒng)觀念思想去跟中職生交往，不能總是板著一張嚴(yán)肅的臉去訓(xùn)導(dǎo)中職生，這樣只會適得其反，引起中職生的逆反心理和行為。中職班主任應(yīng)該放下身段，平等的與中職生交往，把自己定位為中職生的摯友，而不僅僅是他們的老師。因此，我們不可以強行讓中職生接受我們的標(biāo)準(zhǔn)，而是在尊重的基礎(chǔ)上充分理解他們，像大哥大姐一樣愛護他們，這樣他們才會信賴你、尊重你、親近你，才會在對班主任肅然起敬的同時，也會產(chǎn)生感激之情，這種感情才可能會讓他們把這種內(nèi)在的情感自覺付之于行動，就會出現(xiàn)良性循環(huán)，對我們班主任來說，既達到了解決問題、教育學(xué)生的目的，又融洽了師生關(guān)系。

　　3.樹立嚴(yán)父的風(fēng)格

　　中職生既然是一個特殊的學(xué)生群體，他們在心理上有著很多問題，在行為上也會發(fā)生很多偏差，自控能力較差，沖動性較強，往往因一時控制不了自己而做出一些魯莽、無知的事，對家長和教師往往表現(xiàn)出明顯的逆反心理和行為，所以逃課、打架斗毆現(xiàn)象時有發(fā)生。作為中職班主任就要注重班級管理，履行班主任職責(zé)，從嚴(yán)管理班級。俗語云“子不教，父之過；教不嚴(yán)，師之惰”。因此，中職班主任要像一個嚴(yán)厲的父親一樣，嚴(yán)格的管理學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，才能創(chuàng)造出一個有序的班級。如果中職生違紀(jì)而不能找出主觀原因承認錯誤，或者無改過傾向，或者一犯再犯，班主任若不嚴(yán)肅處理，校紀(jì)校規(guī)豈不成了兒戲？無疑是對被錯誤行為侵犯的受害者和未犯錯誤者的打擊，這種姑息和軟弱正是教育的巨大失敗。有規(guī)必依，執(zhí)規(guī)必嚴(yán)，違規(guī)必究，才能有效地避免班級學(xué)生思想的松懈、行為的散漫放任，避免集體班風(fēng)與學(xué)風(fēng)的渙散，才能有利于中職生的成長。

　　4.具備慈母的情懷

　　現(xiàn)在的中職生大部分都在嬌生慣養(yǎng)的環(huán)境下長大，缺乏生活經(jīng)驗，生活自理能力較差，對一些生理問題也不夠了解，需要老師的關(guān)懷和指導(dǎo)。作為中職班主任就要像一個慈母一樣關(guān)心學(xué)生的生活，特別是那些住校生，他們遠離父母，有的學(xué)生自理能力又差，更應(yīng)該需要老師的幫助。班主任要教給學(xué)生獨立生活的能力，讓學(xué)生學(xué)會怎樣與他人和睦相處，學(xué)會團結(jié)協(xié)作，學(xué)會必要的生活技能。特別是學(xué)生生病和遇到生活困難的的時候，班主任更要擔(dān)當(dāng)起做父母的責(zé)任，做好學(xué)生的思想工作，關(guān)心學(xué)生，常到學(xué)生宿舍去看望學(xué)生，鼓勵學(xué)生，幫助學(xué)生戰(zhàn)勝病魔，戰(zhàn)勝困難。

　　5.要有學(xué)生的姿態(tài)

　　孔子說：“三人行，必有我?guī)煛?。在我們的知識儲備中，存在在嚴(yán)重的不足與缺口；在我們的視野中，一定還存在大片的盲點。所以我們在理論上還需要加強學(xué)習(xí)，在實踐上還需要進一步深入了解。我們既要向書本學(xué)習(xí)，有時還得向?qū)W生學(xué)習(xí)，拜學(xué)生為師。中職生通過努力學(xué)習(xí)已具備了一定的專業(yè)知識和能力，他們愛好網(wǎng)絡(luò)，視野寬闊，思維活躍，在某些方面確實可以作為我們的老師。知之為知之，不知為不知。如果我們自以為是，不懂裝懂。不僅對工作無益，而且也有損我們形象，影響我們在學(xué)生中的威信。實際上，我們的學(xué)生在給老師當(dāng)老師時，他們是很樂意的，在這種逆向的教與學(xué)中，我們收獲的不僅是見識，而且也有學(xué)生的尊重。

　　6.堅持傾聽者的專情

　　中職班主任與學(xué)生的個別談心與交流是不可缺少的工作內(nèi)容，除了正面直接地開展工作，更應(yīng)該做一個良好的傾訴對象?，F(xiàn)在的中職生在人際交談中，當(dāng)一方在侃侃而談時，總是希望對方專心致志在聆聽，當(dāng)感覺到別人對自己的欣賞時，一個人就能建立自信。因此，班主任做一個合格的傾聽者，是對學(xué)生的尊重，有助于取得信賴，贏得友誼。從專注的神情、注視的眼睛、贊同的微笑、肯定的點頭、集中的注意力、隨時作出積極反應(yīng)的手勢體態(tài)等，都能給予學(xué)生一個暢所欲言的空間。在探討話題的過程中，班主任應(yīng)該在給予中職生現(xiàn)有思想諸多肯定的基礎(chǔ)上將思考引向深入，這時，才顯得比中職生更穩(wěn)重成熟，在世界觀、人生觀、價值觀上有自己的理論體系，于情于理讓中職生心悅誠服。

　　7.樹立禪者的心態(tài)

　　中職生是一個很特殊、很復(fù)雜、存在很多問題的學(xué)生群體，中職班主任作為教育的主導(dǎo)而非主體的地位決定了不能完全左右中職生的發(fā)展，總會有很多的中職生的變化是比較緩慢、漸進式的，甚至在一個很長的時期內(nèi)也無法看到明顯的進步。作為一名中職班主任就要有一顆良好的“禪者”的心態(tài)，要有一顆淡薄的平常心。以平常心去積極解決問題，但并不一定非要有理想的結(jié)果出現(xiàn)不可。班主任的平常心恰恰是為了更好地服務(wù)于對學(xué)生的教育，也可以說是教育上的可持續(xù)發(fā)展。只有這樣班主任才能夠始終以飽滿的熱情和充沛的精力，去面對來自于各方面的問題甚至是挑戰(zhàn)。另外，教師的工作是孤獨的、清貧的、平凡的，社會地位不高，有時甚至是被社會上某些人看不起，受到蔑視的。作為新時期的中職班主任必須要有豁達的心胸，方能化苦為甜，坦坦蕩蕩，永不懈怠，使學(xué)生躍馬揚鞭、縱橫馳騁。這是一種人生的境界，也是新時期的中職班主任應(yīng)該具備的一種境界。

　?。ㄉ暾蛊较等珖萍枷冗M個人、湘中地區(qū)民辦教育優(yōu)秀校長）