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HR是怎么看待自考的?

自考達人提問時間:2022/4/10 9:56:04

問題補充:許多考生們報名參加自考就是為了能拿到本科學歷,但是有一部分考生們都想要知道HR是怎么看待自考的。

  • 最佳回答

    問題回答者頭像
    自考學姐
    2022/4/10 9:56:04 優(yōu)質(zhì)自考領(lǐng)域合伙人

    進入大學后,身邊幾乎50%的人在大一開始就選擇了自考本科。畢業(yè)工作后,特別是工作了好幾年后,真是被現(xiàn)實打臉。但是,如果你相信“讀書有用”,我想問一句,那么你相信“自考有用”嗎?

    我跟我朋友圈里的HR交流了一下,看看她怎么說?!皞€人覺得成人學歷并非是雞肋,而是一種自我提升的渴望及實現(xiàn)?!?br />
    一般HR的眼中更多看中的是能力,但是有時企業(yè)就是要求本科學歷,能力再好的人被卡在這個學歷上,作為HR我們也很無奈。但是,如果真有這個學歷,HR也很會開心。

    這時的學歷就是真正的敲門磚了,雖說在工作中,工作能力才是成敗的決定性因素,但學歷卻是入場券,有了入場券才有展現(xiàn)能力的機會。

    可以明確告訴你:自考本科不會受到歧視。HR在初次篩選簡歷時,會以學歷為基準。但到了面試環(huán)節(jié),關(guān)注的就是個人能力了。

    所以,自考本身,人怎么用決定了它的價值,自考本科在面試時基本上不會受到歧視。不敢說自考就是他們成功的唯一因素,但不可否認,自考一定是推動他們成功的必要因素。

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