問題補(bǔ)充:湖北自考是國家認(rèn)可的學(xué)歷,那湖北自考的含金量能達(dá)到多少?學(xué)歷的具體作用是什么?
自考學(xué)歷含金量
高等教育自學(xué)考試具有雙重性質(zhì):既是一種國家考試制度,又是一種新的教育形式。作為國家考試制度,它由國家建立,由政府考試機(jī)構(gòu)代表國家行使考試權(quán),按照國家規(guī)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),面向全體自學(xué)考生實(shí)施嚴(yán)格的國家考試。其考試結(jié)果是國家承認(rèn)的,所取得的畢業(yè)證書,是國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。自考文憑是國企認(rèn)可的。在國企有無合格學(xué)歷,工資相差兩倍。很多事業(yè)單位的招考承認(rèn)自考學(xué)歷。
學(xué)歷作用
1、就業(yè)
有學(xué)歷找工作的優(yōu)勢顯而易見,沒有學(xué)歷無形之中將喪失許多理想的工作機(jī)會。當(dāng)然,高學(xué)歷并不必然能事業(yè)成功,許多沒有學(xué)歷的人一樣創(chuàng)業(yè)很成功,但當(dāng)今社會通常學(xué)歷越高工作機(jī)會越多,上升空間越大,發(fā)展速度越快。
2、人事改革
許多單位(尤其是國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位)提拔干部、競選領(lǐng)導(dǎo)基本條件都是需要學(xué)歷,即使自己完全可以勝任,卻沒有競選資格,機(jī)遇擺在面前卻抓不住,在人事改革中會直接導(dǎo)致下崗。
3、工資定級
我國國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位基本都是按照學(xué)歷定工資,本科工資比??乒べY高一檔次,較規(guī)范的企業(yè)也是按學(xué)歷定工資,如在蘇州、上海、深圳等地外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)上班,上崗工資本科工資比??乒べY高500元以上是正常的,而且本科以上的獎(jiǎng)金和提升機(jī)會都比??葡鄬Χ嘁恍?,當(dāng)然也有部分企業(yè)部分崗位,尤其是一些未成型的企業(yè),并不以學(xué)歷定崗,只考慮為其創(chuàng)造了多少效益。
4、職稱評定
如今各類職稱評定幾乎都與學(xué)歷掛鉤,在評定高級職稱時(shí)學(xué)歷不高基本上沒有機(jī)會,許多的單位的主管領(lǐng)導(dǎo)幾乎都是由高級職稱的人擔(dān)任的,沒有高級職稱會喪失許多當(dāng)主管領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會。
5、其他
沒有更高一些的學(xué)歷,人生會失去許多機(jī)會,事實(shí)上,現(xiàn)實(shí)社會中很多方面高學(xué)歷都是必要的。即使自己畢業(yè)自主創(chuàng)業(yè),許多人掙了錢后,又都想花更多的錢去謀取高學(xué)歷,來武裝和包裝自己。
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