以人的因素為中心的行為模式有哪幾種? 行為模式理論認(rèn)為,事故是由人機系統(tǒng)中操作人員的某些行為缺陷或心理特征造成的。
行為模式主要包括三個方面的理論:
①學(xué)習(xí)理論。操作人員的工作技能,是后天習(xí)得的行為模式。只有在實際工作過程中,對安全行為給予積極的正面強化,同時給不安全行為以負(fù)面強化。這樣其他的操作人員就會去學(xué)習(xí)正確的操作規(guī)范,學(xué)會安全行為。
②記憶錯誤。記憶錯誤主要表現(xiàn)為“錯、忘、漏”。
③個性特征理論。個性特征理論認(rèn)為,人們存在著某種個性傾向,容易造成事故的稱之為“事故傾向個性”。還有一些與事故關(guān)系比較密切的個性特征。年齡和經(jīng)驗也與事故發(fā)生率有密切關(guān)系。一般認(rèn)為,青年工人缺乏經(jīng)驗、注意力容易分散、紀(jì)律觀念不強、能力不足,因而更容易發(fā)生事故。老年人由于工作記憶能力下降,容易疲勞,容易發(fā)生錯誤,因而導(dǎo)致事故的發(fā)生。