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在湖北高職擴(kuò)招考試過程中,除了需要考核文化成績之外,對于考生還有職業(yè)技能測試,在職業(yè)技能測試中,面試是一個非常重要的環(huán)節(jié)。湖北高職擴(kuò)招面試流程是什么我們一起來看看吧!
湖北高職擴(kuò)招職業(yè)技能測試一般分為兩個環(huán)節(jié):操作和面試。
操作主要考察考生的專業(yè)操作技能??疾煲詧罂嫉谝恢驹笇I(yè)為準(zhǔn)。對取得中級(含中級)以上職業(yè)技能等級證書的中職畢業(yè)生,需當(dāng)場出示證書原件,經(jīng)院系審核后才能免予職業(yè)技能測試。
面試的流程也非常簡單,主要考察考生的學(xué)習(xí)愿望及動機(jī)、學(xué)習(xí)打算和規(guī)劃等,考察關(guān)鍵點是考生的學(xué)習(xí)意愿、溝通表達(dá)能力、心理健康等。每位面試?yán)蠋煯?dāng)場打分評定簽字。
考生在面試環(huán)節(jié)的時候也不用緊張,就當(dāng)自己在找工作面試一樣,表達(dá)出自己的學(xué)習(xí)愿望,今后的職業(yè)規(guī)劃等就可以了,面試過程中落落大方,坦然的態(tài)度非常重要,當(dāng)面試?yán)蠋熖岢鰡栴}的時候進(jìn)行回答就可以了,不一定要長篇大論,但是態(tài)度要好,思想要積極向上。
在最后計算總成績的時候,面試成績非常重要,因此大家千萬不要忽略了面試這個環(huán)節(jié)。
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