來源:湖北自考網(wǎng)
時間:2019-10-14
最近高職擴招政策相信大家都有一定的了解,很多人問高職擴招獲得統(tǒng)招??茖W(xué)歷后可以順利找到好工作嗎?接下來小編就給大家分析一下高職院校畢業(yè)的一些問題。
課程與就業(yè)市場不符
隨著國家的發(fā)展,對初中級技能人才的需求量急速增加,而這也使得高等職業(yè)教育的發(fā)展越加迅猛,只是很多的高職院校的成立來源于兩種情況;
一種是例如原有的辦學(xué)力量就比較強悍的中專學(xué)校直接升格為高等職業(yè)院校;
再有就是一些地區(qū)為了適應(yīng)當時的經(jīng)濟發(fā)展,整合了教育的資源,使得原有的中等師范學(xué)校以及成人學(xué)院和中專的學(xué)校合并且升格為高等職業(yè)院校。而這兩種升格的院校,大多數(shù)都會繼續(xù)按照過去的課程進行教育,或是只重視理論的講述,不重視實際操作緩解;
使得高校的課程與現(xiàn)勞動力市場需要的人才不符,或是專業(yè)技術(shù)不過關(guān);
最終使得高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題更為嚴重。
學(xué)校聲譽
隨著高等職業(yè)教育的迅速發(fā)展,使得近年來我國的高職院校越來越多,大部分的院校對學(xué)生的管理以及實訓(xùn)還有行為習(xí)慣方面極為重視,使得該部分院校的畢業(yè)生無論是技術(shù)的專業(yè)化以及為人品質(zhì)還有心理素質(zhì)都較高,入職率也高,從而使得學(xué)校的聲譽特別好,在畢業(yè)生的就業(yè)中有著很強的競爭資本。但也有少部分的高職院校,由于客觀原因如建校時間短,以及主觀賞的如對學(xué)生的管制不嚴格等,而該部分的畢業(yè)生,無論是技術(shù)的水平上,還是為人品質(zhì)和心理素質(zhì)方面較比聲譽好的院校都要差很多,而這些都導(dǎo)致了該院校的畢業(yè)生就業(yè)難的問題更加的嚴重。
思想觀念落后
大部分的高職畢業(yè)生,在工作的選擇上,大多幾種在了國有的大型以及中型企業(yè)上或者是行政事業(yè)單位上,幾乎都不愿意選擇中小企業(yè)中從事技術(shù)崗位。高職畢業(yè)生對于現(xiàn)社會的崗位并不是很了解,將自己的定位定的太高,卻不知,心里=崗位即使應(yīng)聘成功,也做不出該崗位的水準,而對于中小企業(yè)-技術(shù)崗位,卻棄之如履,認為自己是高校畢業(yè)生,不應(yīng)該在技術(shù)崗位上工作;
最后造成高不成低不就也下場。
職業(yè)技能以及經(jīng)驗欠缺
高職教育的初衷,就是為了順應(yīng)國家的發(fā)展,培養(yǎng)出大批量的懂理論以及上手快和操作性高的初中級人才,但就現(xiàn)在來講,大部分高職學(xué)生引文在實踐中,動手能力極差或者是專業(yè)的技能不達標;
最后使得自己在應(yīng)聘過程中屢戰(zhàn)屢敗。而一些僥幸獲得畢業(yè)證書的學(xué)生,在實際操作中暴露出了專業(yè)問題,最后使得其工作不保,而即使保住工作,未來的發(fā)展也幾乎止步于此。
其實高職擴招拿到的文憑只是你找工作的一個敲門磚,真正需要的是提高自己的專業(yè)技能,提高自己的實力,這樣找工作會更加容易。
湖北高職擴招意味著機遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在。關(guān)于
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結(jié)束
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