2021年4月武漢自考薪酬管理模擬練習(xí)題(7)
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一、單項(xiàng)選擇題1.( A )是員工為所在單位提供勞動(dòng)或勞務(wù)而獲得的各種形式的回報(bào)或酬勞。
A、薪酬 B、給付 C、收入 D、分配
2. 外在薪酬包括直接貨幣收入和間接貨幣收入,間接貨幣收入不包括( B )
A、福利 B、工資 C、教育培訓(xùn) D、社會(huì)保障
3.( B )是與薪酬體系中與績(jī)效直接掛鉤的經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬。
A、基本薪酬 B、可變薪酬 C、福利和服務(wù) D、間接薪酬
4. 薪酬對(duì)員工所具有的功能不包括( B )。
A、經(jīng)濟(jì)保障功能 B、改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效功能 C、社會(huì)信號(hào)功能D、激勵(lì)功能
5. 以下哪個(gè)體現(xiàn)薪酬對(duì)于企業(yè)的功能。( D )
A、經(jīng)濟(jì)保障功能 B、激勵(lì)功能 C、社會(huì)信號(hào)功能 D、控制經(jīng)營(yíng)成本
6. 下列各項(xiàng)中,( A )屬于外在報(bào)酬的形式。
A、獎(jiǎng)金 B、欣賞和認(rèn)可 C、發(fā)展機(jī)會(huì) D、具有挑戰(zhàn)性的工作、
7、下列不屬于間接薪酬形式的是( D )
A、崗位津貼 B、獎(jiǎng)金 C、基本工資 D、員工福利
8、支付相當(dāng)于員工崗位價(jià)值的薪酬,體現(xiàn)了( B )原則。
A、對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力 B、對(duì)內(nèi)具有公平性 C、對(duì)員工具有激勵(lì)性 D、薪酬成本的控制
9、( C )的主要任務(wù)是確定企業(yè)的基本薪酬的基礎(chǔ)是什么。
A、薪酬水平?jīng)Q策 B、薪酬結(jié)構(gòu)決策 C、薪酬體系決策 D、薪酬管理政策決策
10.關(guān)于有效性薪酬管理的基本原則,下列表述錯(cuò)誤的是( A )
A、盡量滿(mǎn)足員工的需要
B、薪酬管理系統(tǒng)在多大程度上能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)預(yù)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
C、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)包括利潤(rùn)率、股票價(jià)格、銷(xiāo)售額等
D、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量等定性指標(biāo)的達(dá)成情況也是有效性的體現(xiàn)。
11.員工從企業(yè)那里獲得的較為穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬是( D )。
A.可變薪酬 B.績(jī)效薪酬 C.福利 D.基本薪酬
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毛澤東思想概論
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英語(yǔ)二
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馬克思主義基本原理概論
本書(shū)包括兩個(gè)部分:自學(xué)考試大綱和基本原理。主要內(nèi)容有,馬克思主義是關(guān)于工人階級(jí)和人類(lèi)解放的科學(xué),物質(zhì)世界及其發(fā)展規(guī)律,認(rèn)識(shí)的本質(zhì)及其規(guī)律,人類(lèi)社會(huì)及其發(fā)展規(guī)律,資本主義的形成及其發(fā)展,資本主義發(fā)展的歷史進(jìn)程,社會(huì)主義社會(huì)及其進(jìn)程,共產(chǎn)主義社會(huì)及其進(jìn)程等。 馬克思主義基本原理概論...自考培訓(xùn) -
思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)
《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課具有鮮明的政治性、思想性、理論性、針對(duì)性、科學(xué)性、知識(shí)性以及實(shí)踐性和修養(yǎng)性。它包羅政治、思想、道德、心理本質(zhì)、學(xué)習(xí)成才和法律本質(zhì)等內(nèi)容,指導(dǎo)和回答大學(xué)生在人生、抱負(fù)、信念等方面遍及關(guān)心和迫切需要解決的問(wèn)題。 思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)...自考培訓(xùn) -
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