2021年湖北自考人力資源管理專業(yè)面向社會開考的實踐考核課程是什么？

每個專業(yè)基本都有實踐課程，人力資源管理專業(yè)也不例外。但是很多同學不清楚自考人力資源管理專業(yè)的實踐課是什么？不明白自考實踐性環(huán)節(jié)考核是什么，具體有哪些內(nèi)容？下面湖北自考網(wǎng)小編將具體介紹一下。

2021年湖北自考人力資源管理專業(yè)實踐考核課程：

自考實踐課及格分數(shù)：

自考實踐課程及格分數(shù)也是按照60分制來的，因此自考實踐課也是60分及格，但是大家要注意，自考實踐課的考核方式與理論課程成績是不一樣的，考核的成績評定也不是簡單的打分，而是先將成績評定分解成若干的項目并按照百分制進行評分，再將評分換算為優(yōu)秀、良好、中等、及格以及不及格幾項，部分實踐環(huán)節(jié)考核只采用及格和不及格兩項，自考考生需要達到及格及以上才可以。

湖北自考實踐考核都包括了哪些內(nèi)容?

實踐性環(huán)節(jié)考核包括課程實驗、實習、外語聽說、技能考核、畢業(yè)設計、畢業(yè)論文等六個環(huán)節(jié)，由主考學校負責組織，成績采用優(yōu)、良、中、及格、不及格五級記分，實踐性環(huán)節(jié)考核成績由主考學校通知考生。

自考實踐考核流程是怎樣的呢？

1、實踐考核一年安排2至4次，考核的具體時間由各主考學校確定，主考學校會在實踐考核的3個月前將考試安排和有關要求向考生們公布，請廣大考生留意各主考院校網(wǎng)站公布的信息。

2、考生在取得專業(yè)考試計劃規(guī)定的有關課程成績合格后，方可向主考學校報名參加實踐考核。報名時應出示準考證、身份證，以及提供主考院校要求的相應資料。

3、主考學校會在考核前，對各專業(yè)的考生進行相應的培訓和輔導?？己说攸c一般設在主考學校內(nèi)。

大部分科目的實踐考核是計算學分的，某些科目的實踐考核不計學分但屬于必考科目。所以，各位考生一定要重視各科的實踐考核。

自考人力資源管理專業(yè)將來的就業(yè)前景是怎樣的呢？

1、人力資源管理專業(yè)介紹
人力資源管理本專業(yè)培養(yǎng)具有較為深厚的心理學、經(jīng)濟學、管理學等學科基礎知識與分析方法，熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術，能獨立從事人力資源管理不同功能模塊方案設計、操作和實施的應用型專門人才。

畢業(yè)后主要在新能源、互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)工作，大致如下：

1 新能源

2 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

3 金融/投資/證券

4 貿(mào)易/進出口

5 其他行業(yè)

從事崗位：

自考專升本人力資源管理專業(yè)畢業(yè)后主要從事人事專員、招聘專員等工作，大致如下：

1 人事專員

2 招聘專員

報考自考人力資源管理專業(yè)是個不錯的選擇，所以同學們要認真?zhèn)淇脊舱n和自考實踐課都要認真對待。

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