2016年10月湖北自考《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》預(yù)測試題及答案（4）

2016年10月湖北自考《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》預(yù)測試題及答案（4）

1.下列勞動(dòng)類型中，屬于就業(yè)范疇的是(　　　)

A.家務(wù)勞動(dòng) B.雇用勞動(dòng)

C.救濟(jì)性勞動(dòng) D.義務(wù)勞動(dòng)

2.解決技術(shù)性失業(yè)最有效的方法是( )

A.實(shí)施職業(yè)技能開發(fā)

B.完善勞動(dòng)力市場信息

C.進(jìn)行職業(yè)預(yù)測

D.縮短勞動(dòng)者尋找工作時(shí)間

3.從總供給角度來分析通貨膨脹成因的通貨膨脹類型是( )

A.需求拉上型通貨膨脹 B.成本推進(jìn)型通貨膨脹

C.結(jié)構(gòu)調(diào)整型通貨膨脹 D.慣性通貨膨脹

4.由于經(jīng)營者要求增加利潤而導(dǎo)致物價(jià)水平的上漲，這稱為( )

A.工資推動(dòng)的通貨膨脹 B.利潤推動(dòng)的通貨膨脹

C.需求拉上型通貨膨脹 D.結(jié)構(gòu)性通貨膨脹

5.有關(guān)自然失業(yè)率正確的描述是( )

A.自然失業(yè)率是正常失業(yè)與就業(yè)人口的比例

B.自然失業(yè)率是勞動(dòng)力市場中的一個(gè)常量

C.自然失業(yè)率是通貨膨脹率不變時(shí)的失業(yè)率

D.自然失業(yè)率是預(yù)期的通貨膨脹與實(shí)際通貨膨脹不一致時(shí)的失業(yè)率

6.菲利普斯曲線含有的重大政策選擇意義是( )

A.說明了總供給與總需求這兩個(gè)宏觀總量的關(guān)系

B.通過宏觀經(jīng)濟(jì)政策的實(shí)施，可以在通貨膨脹與失業(yè)之間進(jìn)行選擇，使二者處于某種社會(huì)可以接受的范圍之內(nèi)

C.說明自然失業(yè)率與通貨膨脹沒有關(guān)系

D.說明通過宏觀經(jīng)濟(jì)政策無法解決失業(yè)率高的問題

7.一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，工資推動(dòng)型通貨膨脹形成的根源是( )

A.廠商的壟斷 B.廠商的競爭

C.工會(huì)的壟斷 D.勞動(dòng)力的競爭

8.早期的菲利普斯曲線的主要結(jié)論是(　　　)

A.失業(yè)率與貨幣工資變動(dòng)率同時(shí)上升

B.失業(yè)率與貨幣工資變動(dòng)率同時(shí)下降

C.失業(yè)率與貨幣工資變動(dòng)率之間是此消彼漲的關(guān)系

D.失業(yè)率等于貨幣工資變動(dòng)率

9.自然失業(yè)率是指( )

A.預(yù)期通貨膨脹率高于實(shí)際通貨膨脹率時(shí)的失業(yè)率

B.預(yù)期通貨膨脹率低于實(shí)際通貨膨脹率時(shí)的失業(yè)率

C.預(yù)期通貨膨脹率等于實(shí)際通貨膨脹率時(shí)的失業(yè)率

D.預(yù)期通貨膨脹率等于社會(huì)平均工資率時(shí)的失業(yè)率

10.一般來說，公共部門工資水平的實(shí)行原則是( )

A.“比較工資”原則 B.“最高工資”原則

C.“最低工資”原則 D.“社會(huì)平均工資”原則

A.15周歲 B.16周歲

C.17周歲 D.18周歲

12.根據(jù)國務(wù)院1995年通過的《關(guān)于修改<關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定>的決定》，我國職工每周工作的制度時(shí)間是( )

A.35小時(shí) B.38小時(shí)

C.40小時(shí) D.48小時(shí)

13.效率合約是指( )

A.工會(huì)效率最大化

B.用人單位效率最大化

C.用人單位的等利潤曲線與工會(huì)無差異曲線相切的那些點(diǎn)

D.工人效率最大化

14.下列屬于勞動(dòng)關(guān)系范疇的是( )

A.用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系

B.農(nóng)戶在市場上出售自己的產(chǎn)品與消費(fèi)者之間的關(guān)系

C.作家與出版社因圖書出版而產(chǎn)生的關(guān)系

D.信息咨詢公司的咨詢員與各類客戶之間的關(guān)系

15.工會(huì)在集體談判中，對其談判能力約束最大的條件是(　　　)

A.政府政策與法律 B.工會(huì)組織規(guī)模大小

C.勞動(dòng)力需求的工資彈性 D.用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同關(guān)系

16.傳統(tǒng)型的勞動(dòng)關(guān)系類型是(　　　)

A.利益一體型 B.利益一體化

C.利益沖突型 D.利益協(xié)調(diào)型

17.利益一體化的勞動(dòng)關(guān)系劃分的依據(jù)是(　　　)

A.生產(chǎn)要素的合作論 B.生產(chǎn)資料的公有制

C.生產(chǎn)資料的私有制 D.多元?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系利益論

18.政府雇員和事業(yè)組織中勞動(dòng)者的薪金報(bào)酬是屬于( )

A.政府的社會(huì)福利 B.政府的社會(huì)補(bǔ)貼

C.政府購買 D.政府的轉(zhuǎn)移支付

19.在公共部門的工資結(jié)構(gòu)中，工資差別所占比重較大的是(　　　)

A.福利補(bǔ)貼費(fèi) B.人力資本補(bǔ)償性工資差別

C.崗位津貼 D.年齡津貼

20.自然失業(yè)率是指( )

A.預(yù)期通貨膨脹率高于實(shí)際通貨膨脹率時(shí)的失業(yè)率

B.預(yù)期通貨膨脹率低于實(shí)際通貨膨脹率時(shí)的失業(yè)率

C.預(yù)期通貨膨脹率等于實(shí)際通貨膨脹率時(shí)的失業(yè)率

D.預(yù)期通貨膨脹率等于社會(huì)平均工資率時(shí)的失業(yè)率

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