2015年湖北自考管理學(xué)原理考試大綱組織環(huán)境與組織文化

2015年湖北自考管理學(xué)原理考試大綱組織環(huán)境與組織文化

　　一、學(xué)習(xí)目的與要求

　　通過(guò)對(duì)本章的學(xué)習(xí)，掌握組織環(huán)境的基本概念、特點(diǎn)及與組織的關(guān)系，區(qū)分不同類(lèi)型的環(huán)境因素，熟悉組織環(huán)境分析的各種方法。了解組織文化的概念、構(gòu)成、特征及基本內(nèi)容，掌握組織文化的功能及塑造過(guò)程。

　　二、考核內(nèi)容

　　第一節(jié) 組織環(huán)境概述

　　世間萬(wàn)物，無(wú)不有其環(huán)境。在社會(huì)生活中，我們把與組織生存和發(fā)展有關(guān)的環(huán)境分為外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境兩大類(lèi)。它們具有一些特點(diǎn)，共同對(duì)組織產(chǎn)生影響。

　?。ㄒ唬┙M織環(huán)境的概念

　?。ǘ┙M織環(huán)境的分類(lèi)

　?。ㄈ┙M織環(huán)境的特點(diǎn)

　　（四）組織與環(huán)境的關(guān)系

　　第二節(jié) 組織環(huán)境分析

　　組織環(huán)境分析是指通過(guò)對(duì)組織自身所處的內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行充分認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)，以便發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)和威脅，確定組織自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，從而為戰(zhàn)略管理過(guò)程提供指導(dǎo)的一系列活動(dòng)。

　?。ㄒ唬┮话悱h(huán)境分析

　?。ǘ┚唧w環(huán)境分析

　?。ㄈ﹥?nèi)部環(huán)境分析

　　（四）組織環(huán)境綜合分析方法——SWOT分析法

　　第三節(jié) 組織文化

　?。ㄒ唬┙M織文化的產(chǎn)生與發(fā)展

　　（二）組織文化的概念與特征

　?。ㄈ┙M織文化的基本內(nèi)容

　?。ㄋ模┙M織文化的功能

　?。ㄎ澹┙M織文化塑造的途徑

　　三、考核知識(shí)點(diǎn)與考核要求

　?。ㄒ唬┙M織環(huán)境概述

　　識(shí)記：（1）組織環(huán)境的概念；（2）組織環(huán)境的分類(lèi)；（3）組織環(huán)境的特點(diǎn)。

　　領(lǐng)會(huì)：組織與環(huán)境的關(guān)系。

　　（二）組織環(huán)境分析

　　應(yīng)用：（1）一般環(huán)境分析（PEST分析）；（2）具體環(huán)境分析；（3）內(nèi)部環(huán)境分析；（4） SWOT分析法。

　　（三）組織文化

　　識(shí)記：（1）組織文化的概念與特征；（2）組織文化的基本內(nèi)容。

　　領(lǐng)會(huì)：組織文化的產(chǎn)生與發(fā)展。

　　應(yīng)用：（1）組織文化的功能；（2）組織文化塑造的途徑。

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