內(nèi)蒙古自考實踐性環(huán)節(jié)考核管理試行辦法 第四章

內(nèi)蒙古自考實踐性環(huán)節(jié)考核管理試行辦法 第四章

　　第十五條 在確定開考專業(yè)時，必須充分論證有關(guān)實踐性環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)與考核的可行性及條件。

　　實踐性環(huán)節(jié)考核要求是自學(xué)考試專業(yè)考試計劃的組成部分，在制定專業(yè)考試計劃時，必須制定相應(yīng)的實踐性環(huán)節(jié)考核要求，其內(nèi)容一般包括：實踐能力的培養(yǎng)目標，實踐性環(huán)節(jié)考核的設(shè)置、學(xué)分及要求，考核方式以及其它必要的說明。

　　第十六條 實踐性環(huán)節(jié)考核必須編制考核大綱及考核實施細則，并提前半年公布。考核一般應(yīng)集中時間進行。

　　第十七條 實驗的考核

　　實驗是幫助應(yīng)考者印證、理解和鞏固基礎(chǔ)理論，培養(yǎng)實驗技能、獨立工作能力和科學(xué)研究方法的重要環(huán)節(jié)。實驗的考核，一般是指對課程實驗項目及實驗操作水平的考核。

　　1、實驗考核大綱的內(nèi)容一般包括：（1）實驗?zāi)康?；?）常用實驗儀器設(shè)備；（3）實驗項目；（4）實驗的基本要求；（5）實驗報告；（6）必讀和參考書目；（7）考核目標、內(nèi)容、方法。

　　2、應(yīng)考者必須按要求獨立完成實驗項目和實驗報告。

　　3、考核教師要嚴格按照實驗考核大綱的要求對應(yīng)考者的實驗作出成績評定。

　　第十八條 實習(xí)的考核

　　實習(xí)是應(yīng)考者全面獲得專業(yè)技術(shù)和管理知識，鞏固所學(xué)理論，培養(yǎng)獨立分析和解決實際問題能力的重要環(huán)節(jié)。實習(xí)的考核，一般是指對實習(xí)內(nèi)容、理論聯(lián)系實際能力和專業(yè)素質(zhì)的考核。

　　1、實習(xí)考核大綱的內(nèi)容一般包括：（1）實習(xí)目的；（2）實習(xí)內(nèi)容；（3）實習(xí)方法；（4）實習(xí)場所；（5）實習(xí)時間；（6）實習(xí)報告；（7）考核目標、內(nèi)容、方法。

　　2、應(yīng)考者按照實習(xí)考核大綱進行實習(xí)，記錄實習(xí)內(nèi)容和心得體會，實習(xí)結(jié)束時寫出實習(xí)報告。

　　3、接受實習(xí)的單位要根據(jù)實習(xí)人數(shù)，按一定比例選定若干教師或?qū)I(yè)技術(shù)人員擔(dān)任指導(dǎo)實習(xí)和考核的任務(wù)。對應(yīng)考者在實習(xí)期間的表現(xiàn)、所從事的工作和業(yè)務(wù)能力寫出評語。主考學(xué)校根據(jù)實習(xí)記錄、實習(xí)報告和實習(xí)單位評語，組織答辯，并評定成績。

　　第十九條 課程設(shè)計的考核

　　課程設(shè)計是從屬于某一門課程的設(shè)計，主要考核應(yīng)考者綜合運用已學(xué)過的理論和技能去分析和解決實際問題的能力。

　　1、課程設(shè)計考核大綱的內(nèi)容一般包括：（1）課程設(shè)計的目的和要求；（2）設(shè)計題目或設(shè)計任務(wù)；（3）設(shè)計內(nèi)容；（4）必要的數(shù)據(jù)和條件；（5）計算要求；（6）具體實施意見；（7）完成的時間；（8）參考資料；（9）考核目標、內(nèi)容、方法。

　　2、課程設(shè)計的實施步驟：（1）根據(jù)課程設(shè)計考核大綱的要求做好準備工作，擬出具體的設(shè)計方案，進行課程設(shè)計；（2）編制課程設(shè)計說明書。課程設(shè)計說明書是課程設(shè)計工作的整理和總結(jié)，主要包括設(shè)計思想和設(shè)計兩大部分，一般為：目錄（標題及頁次），設(shè)計任務(wù)書，設(shè)計內(nèi)容，存在問題及改進意見，參考資料編目等。

　　3、成績評定。課程設(shè)計完成后由指導(dǎo)教師寫出評語，主考學(xué)校組織有關(guān)考核教師進行答辯并評定成績。

　　第二十條 畢業(yè)論文（設(shè)計）的考核

　　畢業(yè)論文（設(shè)計）是考核應(yīng)考者科研能力和綜合運用所學(xué)理論知識和專業(yè)技能，獨立分析和解決實際問題的能力。

　　1、畢業(yè)論文（設(shè)計）考核大綱的內(nèi)容一般包括：（1）畢業(yè)論文（設(shè)計）的目的；（2）選題依據(jù)和范圍；（3）完成的時間；（4）參考資料；（5）考核目標、內(nèi)容、方法。

　　2、應(yīng)考者根據(jù)考核大綱的要求，提出選題申請，經(jīng)主考院校審核通過后，方可正式列題，并由主考學(xué)校推薦或指定指導(dǎo)教師。

　　3、選題申請批準后，應(yīng)考者根據(jù)選定課題內(nèi)容與實際條件，在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，進行畢業(yè)論文（設(shè)計）工作，撰寫畢業(yè)論文（設(shè)計）。

　　4、應(yīng)考者在規(guī)定時間內(nèi)完成畢業(yè)論文（設(shè)計）后，先經(jīng)指導(dǎo)教師評閱，提出意見，報送主考學(xué)校；主考學(xué)校組織有關(guān)考核教師進行審閱，對確實完成課題任務(wù)并達到畢業(yè)論文（設(shè)計）要求者，進行畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯。

　　5、由主考學(xué)校組織考核教師組成答辯工作小組。

　　6、答辯和評分應(yīng)按照統(tǒng)一的要求和標準進行，一般程序為：

　?。?）應(yīng)考者先向答辯小組簡要報告畢業(yè)論文（設(shè)計）選題的價值，主要觀點形成過程，論據(jù)和論證方法、特點及主要內(nèi)容。

　?。?）答辯小組成員向應(yīng)考者質(zhì)詢。

　?。?）答辯結(jié)束后，由答辯小組對應(yīng)考者的論文（設(shè)計）寫出評語，并評定成績。

　　第二十一條 專門技能的考核是指對外語、藝術(shù)、體育等特殊專業(yè)的基本技能的考核。

　　專門技能的考核按各專業(yè)課程考核大綱、考核實施細則的要求進行。

　　第二十二條 考核成績評定辦法

　　凡是達到考核大綱要求，經(jīng)成績評定及格及以上者即為合格。考核成績評定一般分解成若干項目先按百分制評分，再折算成五個等級為最后成績。90至100分為優(yōu)秀，80至89分為良好，70至79分為中等，60至69分為及格，59分及以下為不及格。

　　對一些特殊課程的考核可采用百分制計分或只采用及格（合格）和不及格（不合格）兩個等級進行評定。

　　第二十三條 考核成績不合格者，不予補考，但可以參加下次的考核。