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2012年7月警察組織行為學(xué)自考試題

湖北自考網(wǎng) 來源: 時(shí)間:2012-08-31 08:38:38

2012年7月(全國警察組織行為學(xué)自考試題

 

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共10小題,每小題1分,共10分) 在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。
   1.最早把心理學(xué)中的激勵(lì)和效率等問題研究應(yīng)用于工業(yè)生產(chǎn)的學(xué)者是( ?。?
   A.韋伯
   B.斯滕
   C.閔斯特伯格
   D.斯科特
   2.在卡特爾總結(jié)的16項(xiàng)人格因素中,與“緘默、孤獨(dú)”對(duì)應(yīng)的是( ?。?
   A.“樂群、外向”
   B.“好強(qiáng)、支配”
   C.“有恒、負(fù)責(zé)”
   D.“冒險(xiǎn)、敢為”
   3.人類行為的動(dòng)力源泉是( ?。?
   A.認(rèn)知
   B.興趣
   C.動(dòng)機(jī)
   D.需要
   4.統(tǒng)計(jì)群體又稱為( ?。?
   A.參照群體
   B.一般群體
   C.非正式群體
   D.假設(shè)群體
   5.最能增加成員滿足感的溝通網(wǎng)絡(luò)類型為( ?。?
   A.鏈形
   B.輪形
   C.環(huán)形
   D.Y形
   6.當(dāng)一個(gè)群體依賴于另一個(gè)群體的投入,并且這種依賴是單向的,這種群體依賴關(guān)系的類型是( ?。?
   A.聯(lián)營式
   B.順序式
   C.雙趨勢(shì)
   D.趨避式
   7.以提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率、改善工作環(huán)境等為核心的團(tuán)隊(duì)類型是( ?。?
   A.問題解決型團(tuán)隊(duì)
   B.自我管理型團(tuán)隊(duì)
   C.多功能型團(tuán)隊(duì)
   D.復(fù)雜型團(tuán)隊(duì)
   8.在早期泰勒管理時(shí)代,領(lǐng)導(dǎo)者的角色主要是完成任務(wù)的( ?。?
   A.指導(dǎo)者
   B.激勵(lì)者
   C.信息傳遞者
   D.采訪者
   9.根據(jù)管理方格圖,9.1型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是( ?。?
   A.任務(wù)型管理
   B.貧乏型管理
   C.中庸之道型管理
   D.理想型管理
   10.關(guān)于應(yīng)激模式的研究,弗洛伊德理論中占主要地位的焦慮形式是( ?。?
   A.創(chuàng)傷性焦慮
   B.輕度焦慮
   C.信號(hào)焦慮
   D.中度焦慮

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分) 在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。
   11.影響認(rèn)知的主觀因素包括( ?。?
   A.強(qiáng)度的高低
   B.新奇與熟悉
   C.需要與動(dòng)機(jī)
   D.興趣
   E.個(gè)性特征
   12.動(dòng)機(jī)的功能包括(  )
   A.發(fā)動(dòng)功能
   B.指向功能
   C.禁止功能
   D.強(qiáng)化功能
   E.反饋功能
   l3.麥克利蘭認(rèn)為人的高層次需要主要有( ?。?
   A.成就需要
   B.權(quán)力需要
   C.歸屬需要
   D.尊重需要
   E.自我實(shí)現(xiàn)的需要
   14.影響溝通有效性的文化因素包括( ?。?
   A.距離障礙
   B.態(tài)度障礙
   C.語義的障礙
   D.經(jīng)驗(yàn)的障礙
   E.文化程度的障礙
   15.在群體決策的程序中,對(duì)決策評(píng)估選優(yōu)要堅(jiān)持的要求包括( ?。?
   A.目標(biāo)必須是合理合法的
   B.要以目標(biāo)為準(zhǔn)繩
   C.方案選優(yōu)要堅(jiān)持整體原則
   D.要從客觀實(shí)際出發(fā)來評(píng)估優(yōu)選方案
   E.要堅(jiān)持民主集中制的原則
   16.團(tuán)隊(duì)和群體的根本性區(qū)別有( ?。?
   A.領(lǐng)導(dǎo)方面
   B.責(zé)任方面
   C.目標(biāo)方面
   D.技能方面
   E.興趣方面
   17.在公安工作標(biāo)準(zhǔn)化過程中,所確立的標(biāo)準(zhǔn)按照層次劃分可分為( ?。?
   A.體系標(biāo)準(zhǔn)
   B.工作標(biāo)準(zhǔn)
   C.管理標(biāo)準(zhǔn)
   D.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
   E.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)
   18.美國普林斯頓大學(xué)的鮑莫爾提出了作為一個(gè)企業(yè)家應(yīng)具備的條件包括(  )
   A.合作精神
   B.決策能力
   C.組織能力
   D.尊重他人
   E.品德高尚
   19.組織變革的趨勢(shì)包括( ?。?
   A.組織結(jié)構(gòu)的扁平化
   B.組織管理的剛性化
   C.組織管理的柔性化
   D.學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建
   E.組織類型的多樣化
   20.拉扎魯斯的交互作用模型的理論基礎(chǔ)包括(  )
   A.認(rèn)知科學(xué)
   B.人格理論
   C.態(tài)度研究
   D.社會(huì)研究
   E.行為醫(yī)學(xué)

三、填空題(本大題共15小題,每小題1分,共15分) 請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格上填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無分。
   21.作為一種特殊的行政組織,公安機(jī)關(guān)是維護(hù)國家政權(quán)的__________。
   22.根據(jù)能力與工作內(nèi)容和特點(diǎn)的匹配圖表,條件不確定的工作內(nèi)容對(duì)能力的要求為__________。
   23.依據(jù)德國社會(huì)學(xué)家韋伯的觀點(diǎn),由根深蒂固的習(xí)慣決定的行動(dòng)是__________。
   24.在影響認(rèn)知的因素中,受先前經(jīng)驗(yàn)影響產(chǎn)生的心理活動(dòng)準(zhǔn)備狀態(tài)是__________。
   25.激勵(lì)的最終目的是實(shí)現(xiàn)__________。
   26.類似于馬斯洛需要理論中的部分尊重需要及自我實(shí)現(xiàn)需要的ERG理論的需要層次是__________。
   27.由明文規(guī)定,有固定的編制、明確的職責(zé)分工、具體的權(quán)利和義務(wù)的群體類型是__________。
   28.在溝通中,與接受者密切相關(guān)的兩種心理特征是注意與__________。
   29.組織中同一層級(jí)的成員之間的爭(zhēng)執(zhí)稱為__________。
   30.20世紀(jì)80年代最流行的問題解決型團(tuán)從是__________。
   31.與領(lǐng)導(dǎo)相比,管理重秩序,它強(qiáng)調(diào)的是共性和__________。
   32.根據(jù)勒溫的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論,權(quán)力定位于群體的領(lǐng)導(dǎo)方式類型是__________。
   33.工作職能主要指崗位的工作權(quán)限和__________。
   34.組織變革的基本內(nèi)容之一是創(chuàng)建組織里和諧的__________。
   35.簡(jiǎn)為PTSD的應(yīng)激反應(yīng)是__________。

四、名詞解釋(本大題共5小題,每小題3分,共15分)
   36.行為
   37.制約現(xiàn)象
   38.動(dòng)機(jī)
   39.沖突
   40.警察組織文化

五、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)
   41.簡(jiǎn)述投射對(duì)認(rèn)知的影響。
   42.簡(jiǎn)述激勵(lì)過程的基本模式。
   43.列舉群體決策相對(duì)于個(gè)體決策的五個(gè)缺點(diǎn)。
   44.簡(jiǎn)述團(tuán)隊(duì)在高產(chǎn)期的表現(xiàn)。

六、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)
   45.試述群體決策技術(shù)中的頭腦風(fēng)暴法。
   46.試述減輕警察工作應(yīng)激的組織策略。

 

結(jié)束
本文標(biāo)簽
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