未來5年700萬高校畢業(yè)生搶飯碗

未湖北自考網談：來5年700萬高校畢業(yè)生搶飯碗　　9月份，應屆高校畢業(yè)生剛剛走上工作崗位，明年即將畢業(yè)的大學生們已在四處奔走找工作了。2011年“全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”活動正在各個城市集中進行。據預測，“十二五”期間每年都有近700萬高校畢業(yè)生就業(yè)，成為青年就業(yè)的主要來源。

　　人力資源和社會保障部的監(jiān)測顯示，今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢總體好于往年。但多數高校畢業(yè)生還是感到壓力重重?！罢夜ぷ魈y”、“起薪太低”、“大學畢業(yè)生還不如農民工搶手”……找工作、找一份滿意的工作，仍然是擺在大學生面前的嚴峻現實。

　　高校畢業(yè)生

　　毀約率走高

　　大學生找工作不難，找一份自己滿意、又能勝任的工作不容易。

　　當同學們都已經開始人生第一份正式工作的時候，南京大學(微博)工程管理學院2007級學生寇羲卻每天泡在圖書館，準備明年初考研。

　　去年底，寇羲也和其他同學一樣，一邊努力找工作，一邊準備考研。結果，既沒找到滿意的工作，考研準備也不充分，兩頭都沒有著落，只得再復習一年。

　　寇羲學的專業(yè)是工業(yè)工程，畢業(yè)后一般都會到制造業(yè)企業(yè)工作，但她一直想從事與IT、金融有關的職業(yè)。所以，找工作期間盡管收到了包括比亞迪在內的幾家企業(yè)的錄用通知，但因為“不想去工廠”、“專業(yè)不對口，做得很吃力”、“薪水待遇太低”等原因，寇羲放棄了這幾個錄用通知。

　　畢業(yè)生就業(yè)毀約率增高，頗能反映當前畢業(yè)生就業(yè)的心態(tài)。據權威機構對全國692所高校近2萬名應屆畢業(yè)生的就業(yè)調研顯示，16%的畢業(yè)生曾經有毀約的經歷。在毀約的原因中，拿到了更好錄用通知的以41%的比例排在首位。其他原因則包括試用期間發(fā)現不適合職業(yè)發(fā)展，用人單位的承諾未兌現和發(fā)現就業(yè)以外更好的機會，分別占29.1%、17.7%和12.2%。

　　中國就業(yè)促進會會長張小建表示，當前大學生就業(yè)意愿與市場現實之間，還是有一定的差距。大學生現在都想當公務員，想進事業(yè)單位，想進國企。但從近10年的統(tǒng)計數據看，雖然這三項的就業(yè)數量不斷增加，但只占大學生就業(yè)總數的20%。其中12%是進機關事業(yè)單位，8%是國有企業(yè)人員更換和新增。大學生希望的理想崗位和相關領域能夠提供的實際崗位不能吻合，這是擺在每個大學生面前非?，F實的問題。

　　多數人不愿去基層就業(yè)

　　政策頻出鼓勵大學生去基層、去創(chuàng)業(yè)，大學生也應轉變觀念適應現實。

　　和畢業(yè)生都想進事業(yè)單位和國企恰恰相反，基層和中小企業(yè)對大學生的需求巨大，但沒多少人愿意去。

　　人社部有關負責人介紹，現在社區(qū)、鄉(xiāng)村需要大量的社會管理、公共服務、社區(qū)服務、便民服務人員。據測算，每年社區(qū)崗位都有上百萬，而且不斷增長，所以基層需要大量人才。民營企業(yè)也需要大量有知識、有技能，而且能扎扎實實在企業(yè)干的員工。但無論是基層還是民企，許多大學生都不愿意去，家長也不愿意讓孩子去。

　　“沒想過去基層，還是想留在長三角的大城市發(fā)展，家里人也希望自己能離家近一點?！闭跍蕚湔夜ぷ鞯哪暇┐髮W新聞傳播學院2008級學生武琳琳說。她覺得自己剛畢業(yè)，很年輕，學習能力還很強，希望有個“更高的平臺”，既能施展才華，也能學到新東西。

　　記者采訪的正在找工作的大學生中，多數表示不愿意去基層。即便進不了事業(yè)單位或國企，也會首先選擇回老家城市，借助老家的各種“關系”，找一份穩(wěn)定的工作。

　　“要用政策措施鼓勵大學生去基層?！比松绮坑嘘P負責人表示，首先要大量開發(fā)新的基層崗位，人社部在2009年專門頒布了9個領域、50個基層就業(yè)崗位。其中村官計劃、三支一扶等項目起到了帶頭作用。服務期滿兩年后，很多人留在了當地。還有一些人考公務員，政府就專門拿出部分招考比例，考研究生的給加分，還有人到事業(yè)單位或其他企業(yè)。很多國企愿意吸收在基層工作了兩年的人員。有了這些鼓勵措施，更多人會在基層找到就業(yè)崗位。

　　就業(yè)指導被戲稱為“太空課”

　　就業(yè)服務還應更實用、更有針對性，新的年度找工作宜“早、勤、勇”。

　　“對于大學生就業(yè)期望值高、職業(yè)能力不足、職業(yè)素養(yǎng)欠缺的狀況，不能一味指責，要真正去了解大學生的需求，結合國情制定一些有針對性措施，提供更好的就業(yè)服務，消除制度性障礙，這才是治本之道。”北京大學就業(yè)指導中心副主任李軍凱表示。

　　專家指出，除了政府提