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自考“財(cái)務(wù)管理”復(fù)習(xí)資料第一章

湖北自考網(wǎng) 來源: 時(shí)間:2010-05-28 00:00:00

自考“財(cái)務(wù)管理”復(fù)習(xí)資料第一章

 

  第一章 財(cái)務(wù)管理總論

  1、資金運(yùn)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容:

 ?、儋Y金籌集?;I集資金是資金運(yùn)動(dòng)的起點(diǎn),是投資的必要前提。

 ?、谫Y金投放。投資是資金運(yùn)動(dòng)的中心環(huán)節(jié)。

  ③資金耗費(fèi)。資金的耗費(fèi)過程又是資金的積累過程。

  ④資金收入。資金收入是資金運(yùn)動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

 ?、葙Y金分配。資金分配是一次資金運(yùn)動(dòng)過程的終點(diǎn),又是下一次資金運(yùn)動(dòng)過程開始的前奏。

  2、企業(yè)同各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系:

 ?、倨髽I(yè)與投資者和受資者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。

  ②企業(yè)與債權(quán)人、債務(wù)人、往來客戶之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。

  ③企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。

 ?、芷髽I(yè)內(nèi)部各單位之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。

 ?、萜髽I(yè)與職工之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。

  3、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容包括:

  ①籌資管理。

  ②投資管理。

  ③資產(chǎn)管理。

  ④成本費(fèi)用管理。

 ?、菔杖牒头峙涔芾?。

  4、財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn):

  財(cái)務(wù)管理區(qū)別于其他管理的特點(diǎn),在于它是一種價(jià)值管理,是對(duì)企業(yè)再生產(chǎn)過程中的價(jià)值運(yùn)動(dòng)所進(jìn)行的管理。

 ?、偕婕懊鎻V。財(cái)務(wù)管理與企業(yè)的各個(gè)方面具有廣泛的聯(lián)系。

 ?、陟`敏度高。財(cái)務(wù)管理能迅速提供反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的財(cái)務(wù)信息。

 ?、劬C合性強(qiáng)。財(cái)務(wù)管理能綜合反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面的工作質(zhì)量。

  5、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)含義:又稱理財(cái)目標(biāo),是指企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)所要達(dá)到的根本目的。

  財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的作用:

 ?、賹?dǎo)向作用。

 ?、诩?lì)作用。

 ?、勰圩饔谩?/P>

 ?、芸己俗饔?。

  6、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的特征:

 ?、儇?cái)務(wù)管理目標(biāo)具有相對(duì)穩(wěn)定性。

 ?、谪?cái)務(wù)管理目標(biāo)具有可操作性。(可以計(jì)量、可以追溯、可以控制)

 ?、圬?cái)務(wù)管理目標(biāo)具有層次性。

  7、財(cái)務(wù)管理的總體目標(biāo):

  ①經(jīng)濟(jì)效益最大化。

  ②利潤(rùn)最大化。

  ③權(quán)益資本利潤(rùn)率最大化。

  ④股東財(cái)富最大化。

  ⑤企業(yè)價(jià)值最大化。

  8、企業(yè)價(jià)值最大化理財(cái)目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn):

 ?、偎紤]了取得報(bào)酬的時(shí)間,并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量。

 ?、谒茖W(xué)地考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的聯(lián)系。

 ?、鬯芸朔髽I(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為,因?yàn)椴粌H目前的利潤(rùn)會(huì)影響企業(yè)的價(jià)值,預(yù)期未來的利潤(rùn)對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響所起的作用更大。

  ④它不僅考慮了股東的利益,而且考慮了債權(quán)人、經(jīng)理層、一般職工的利益。

  9、企業(yè)價(jià)值最大化理財(cái)目標(biāo)的缺陷:

 ?、俟街械膬蓚€(gè)基本要素—未來各年的企業(yè)報(bào)酬和與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)的貼現(xiàn)率是很難預(yù)計(jì)的,預(yù)計(jì)中可能出現(xiàn)較大的誤差,因而很難作為對(duì)各部門要求的目標(biāo)和考核的依據(jù)。

  ②企業(yè)價(jià)值的目標(biāo)值是通過預(yù)測(cè)方法來確定的,對(duì)企業(yè)進(jìn)行考評(píng)時(shí),其實(shí)際值卻無(wú)法按公式的要求來取得。如果照舊采用預(yù)測(cè)方法確定,則實(shí)際與目標(biāo)的對(duì)比毫無(wú)意義,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)也無(wú)法進(jìn)行。因此它在目前還是難以付諸實(shí)行的理財(cái)目標(biāo)。

  10、財(cái)務(wù)管理的原則:

 ?、儋Y金合理配置原則。

 ?、谑罩Хe極平衡原則。

 ?、鄢杀拘б嬖瓌t。

 ?、苁找骘L(fēng)險(xiǎn)均衡原則。

  ⑤分級(jí)分口管理原則。

  ⑥利益關(guān)系協(xié)調(diào)原則。

  11、簡(jiǎn)述收益風(fēng)險(xiǎn)均衡原則:

 ?、儇?cái)務(wù)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)是指獲得預(yù)期財(cái)務(wù)成果的不確定性。

 ?、谝笫找媾c風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng),風(fēng)險(xiǎn)越大,則要求的收益也越高。

  ③都應(yīng)當(dāng)對(duì)決策項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和收益作出全面的分析和權(quán)衡,項(xiàng)目適當(dāng)?shù)卮钆淦饋恚稚L(fēng)險(xiǎn),做到既降低風(fēng)險(xiǎn),又能得到較高的收益。

  12、財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)主要有:

 ?、儇?cái)務(wù)預(yù)測(cè)。

 ?、谪?cái)務(wù)決策。

  ③財(cái)務(wù)計(jì)劃。

 ?、茇?cái)務(wù)控制。

 ?、葚?cái)務(wù)分析。

  13、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)環(huán)節(jié)的工作步驟:

 ?、倜鞔_預(yù)測(cè)對(duì)象和目的。

 ?、谒鸭驼碣Y料。

  ③選擇預(yù)測(cè)模型。

 ?、軐?shí)施財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。

  14、財(cái)務(wù)決策環(huán)節(jié)的工作步驟:

  ①確定決策目標(biāo)。

  ②擬定備選方案。

 ?、墼u(píng)價(jià)各種方案,選擇最優(yōu)方案。

  15、財(cái)務(wù)計(jì)劃環(huán)節(jié)的工作步驟:

 ?、俜治鲋骺陀^條件,確定主要指標(biāo)。

 ?、诎才派a(chǎn)要素,組織綜合平衡。

 ?、劬幹朴?jì)劃表格,協(xié)調(diào)各項(xiàng)指標(biāo)。

  16、財(cái)務(wù)控制環(huán)節(jié)的工作步驟:

  ①制定控制標(biāo)準(zhǔn),分解落實(shí)責(zé)任。

 ?、诖_定執(zhí)行差異,及時(shí)消除差異。

 ?、墼u(píng)價(jià)單位業(yè)績(jī),搞好考核獎(jiǎng)懲。

  17、財(cái)務(wù)分析環(huán)節(jié)的工作步驟:

 ?、偎鸭Y料,掌握情況。

 ?、谥笜?biāo)對(duì)比,揭露矛盾。

 ?、垡蛩胤治觯鞔_責(zé)任。

 ?、芴岢龃胧倪M(jìn)工作。

  18、財(cái)務(wù)分析的方法:

 ?、賹?duì)比分析法。

 ?、诒嚷史治龇ā?/P>

 ?、垡蛩胤治龇?。

  19、財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)的特征:

 ?、傺h(huán)性。

 ?、陧樞蛐浴?/P>

 ?、蹖哟涡?。

  ④專業(yè)性。

  20、企業(yè)總體財(cái)務(wù)管理體制研究的問題:

 ?、俳⑵髽I(yè)資本金制度。

 ?、诮⒐潭ㄙY產(chǎn)折舊制度。

 ?、劢⒊杀鹃_支范圍制度。

 ?、芙⒗麧?rùn)分配制度。

  21、“兩權(quán)三層”管理的基本框架:

  ①對(duì)于一個(gè)理財(cái)主體來說,在所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的條件下,所有者和經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理具有不同的權(quán)限,要進(jìn)行分權(quán)管理。這就是所謂的“兩權(quán)”。

 ?、诎凑展镜慕M織結(jié)構(gòu),所有者財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)管理,分別由股東大會(huì)(股東會(huì))、董事會(huì)、經(jīng)理層(其中包括財(cái)務(wù)經(jīng)理)來實(shí)施,進(jìn)行財(cái)務(wù)分層管理。這就是所謂的“三層”。

  22、“兩權(quán)三層”管理的內(nèi)容:

 ?、俟蓶|大會(huì):著眼于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和主要目標(biāo),實(shí)施重大的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,進(jìn)行重大的財(cái)務(wù)決策。

 ?、诙聲?huì):著眼于企業(yè)的中、長(zhǎng)期發(fā)展,實(shí)施具體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,進(jìn)行財(cái)務(wù)決策。

 ?、劢?jīng)理層:經(jīng)理層對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),著眼于企業(yè)短期經(jīng)營(yíng)行為,執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,進(jìn)行財(cái)務(wù)控制。

  23、企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制研究的問題:

 ?、儋Y金控制制度。

 ?、谑罩Ч芾碇贫?。

 ?、蹆?nèi)部結(jié)算制度。

 ?、芪镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

  24、企業(yè)財(cái)務(wù)處的主要職責(zé):

 ?、倩I集資金。

 ?、谪?fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資負(fù)責(zé)。

 ?、蹱I(yíng)運(yùn)資金管理。

 ?、茇?fù)責(zé)證券的投資與管理。

 ?、葚?fù)責(zé)利潤(rùn)的分配。

  ⑥負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)分析工作。

  25、企業(yè)會(huì)計(jì)處的主要職責(zé):

 ?、侔凑掌髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求編制對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表。

 ?、诎凑諆?nèi)部管理的要求編制內(nèi)容會(huì)計(jì)報(bào)表。

  ③進(jìn)行成本核算工作。

 ?、茇?fù)責(zé)納稅的計(jì)算和申報(bào)。

 ?、輬?zhí)行內(nèi)部控制制度,保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)。

 ?、揶k理審核報(bào)銷等其他有關(guān)會(huì)計(jì)核算工作。

結(jié)束
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