自考行政管理學試題_全國2004年7月自考試卷

全國2004年7月高等教育自學考試行政管理學試題

湖北自考網(wǎng)3月26日整理
課程代碼：00277
一、單項選擇題(在每小題的四個備選答案中，選出一個正確答案，并將正確答案的序號填在題干的括號內(nèi)。每小題2分，共40分)
1. 處于農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會過渡期間的一種行政模式是(    )。
A. 融合型             B. 衍射型
C. 棱柱型             D. 以上三個答案都不對
2. 實現(xiàn)職能體系合理配置的根本途徑是(    )。
A. 行政權力的劃分             B. 行政權力的轉移
C. 行政職能的確定             D. 行政職能的轉變
3. 對劃分歸級后的每一職級或者職位作標準化和定量化說明的書面文件是(    )。
A. 職位分類             B. 職級規(guī)范
C. 職務系列             D. 職位品評
4. 辦公室協(xié)調工作中，重要的協(xié)調工作是(    )。
A. 工作任務性的協(xié)調
B. 管理事務的協(xié)調
C. 領導機構內(nèi)部關系的協(xié)調
D. 上下左右單位關系的協(xié)調
5. 提出常規(guī)決策、非常規(guī)決策和部分常規(guī)決策分類法的學者是(    )。
A. 西蒙               B. 高斯
C. 古德諾             D. 古立克
6. 將執(zhí)行情況與決策規(guī)定配置相對照，檢察前者對后者的符合情況，并以此來判定執(zhí)行情況的好壞，這是(    )。
A. 歸納                    B. 演繹
C. 總結                    D. 反饋
7. 檢驗協(xié)調效能的重要標志是(    )。
A. 協(xié)調主體             B. 協(xié)調客體
C. 協(xié)調結果             D. 協(xié)調方法
8. 信息工作的基礎是(    )。
A. 信息的收集             B. 信息的篩選和鑒別
C. 信息的編輯加工         D. 信息的傳遞和反饋
9. 行政系統(tǒng)內(nèi)部一般監(jiān)督中最主要、最有力的監(jiān)督形式是(    )。
A. 上下級監(jiān)督           B. 職能監(jiān)督
C. 主管監(jiān)督             D. 審計監(jiān)督
10. 代理我國國家金庫的銀行是(    )。
A. 中國農(nóng)業(yè)銀行             B. 中國人民銀行
C. 中國工商銀行             D. 中國建設銀行
11. 提高行政效率、維護公民權利的程序是(    )。
A. 法治程序             B. 隨意程序
C. 法定程序             D. 法制程序
12. 不屬于思想教育方法的要求的是(    )。
A. 科學性             B. 啟發(fā)性
C. 有效性             D. 強制性
13. 行政道德準則在本質上是一種(    )。
A. 政治道德             B. 社會公德
C. 公民道德             D. 職業(yè)道德
14. 僅通過對行政效率的有形因素對其進行測定的方法是(    )。
A. 功能測評法             B. 綜合測評法
C. 間接測評法             D. 直接測評法
15. 中央與地方關系是西方當代國家行政的重要內(nèi)容之一，這方面改革的主流是(    )。
A. 中央集權             B. 地方分權
C. 政府壟斷             D. 事權分散
16. 20世紀60年代，西方產(chǎn)生了一條研究行政學的新路徑是指(    )。
A. 行為科學             B. 行政生態(tài)學
C. 決策理論             D. 權變理論
17. 政府公務員在某些西方國家被稱為“第四權力”的原因是公務員職務(    )。
A. 法治化             B. 專業(yè)化
C. 職業(yè)化             D. 現(xiàn)代化
18. 以下屬于行業(yè)自律性組織的是(    )。
A. 行業(yè)協(xié)會             B. 消費者協(xié)會
C. 廣告公司             D. 職業(yè)介紹所
19. 行政組織的橫向結構，管理學上稱為(    )。
A. 直線式結構             B. 職能式結構
C. 直線職能式結構         D. 以上三個答案都不對
20. 責任行政的基本目標是(    )。
A. 明確責任主體
B. 將行政機關的各種活動與責任相連
C. 實現(xiàn)行政活動的有責任狀態(tài)
D. 建立實現(xiàn)責任的法律制度

二、多項選擇題(在每小題的五個備選答案中，選出二至五個正確的答案，并將正確答案的序號分別填在題干的括號內(nèi)，多選、少選、錯選均不得分。每小題2分，共10分)
1. 公務員任用的原則有(         )。
A. 舉賢任能             B. 因事?lián)袢?BR>C. 考試錄用             D. 公開競爭
E. 適才適用
2. 辦公室管理的任務是(         )。
A. 參與決策             B. 參與政務
C. 處理政務             D. 處理事務
E. 搞好服務
3. 行政執(zhí)行的障礙有(         )。
A. 決策規(guī)范不完善、標準不統(tǒng)一
B. 行政環(huán)境(武漢自考)影響、制約行政執(zhí)行的過程
C. 行政執(zhí)行人員對決策和指令缺乏認同感和執(zhí)行的動力
D. 行政執(zhí)行的資源不充分，不能被有效利用
E. 執(zhí)行對象的抵制和不與合作
4. 行政程序法典化的代表國家有(         )。
A. 中國             B. 日本
C. 美國             D. 加拿大
E. 奧地利
5. 西方行政學界關于行政效率的看法有(         )。
A. 效率是實際成績與標準成績之比
B. 效率是完成的任務量與可以完成的任務量之比
C. 效率是權力使用的效果
D. 效率是關系協(xié)調的結果
E. 效率是產(chǎn)出與投入或效果與消耗之比

三、填空題（每空1分，共10分）
1.廣義的行政管理是指國家_______目標的執(zhí)行。
2.工資的補充形式主要有獎金和_______。
3.行政領導者的基本功是_______方法。
4.行政領導體制的核心是行政決策_______系統(tǒng)。
5.行政溝通主要是_______溝通渠道。
6.國家財力分配的主要計劃是_______。
7.人治的理念是_______。
8.來自外部環(huán)境的道德約束力，即_______，是行政道德建設的基本途徑之一。
9.行政管理學引進效率化的方法，是以1906年美國紐約市政調查會為開端。其基本形態(tài)是泰羅的_______研究。
10.行政改革的關鍵是_______。

四、名詞解釋（每小題3分，共12分）
1.帕金森定律
2.行政溝通
3.戰(zhàn)略決策
4.行政信息

五、簡答題（每小題5分，共10分）
1.簡述行政領導的特點。
2.簡述人治與法治的區(qū)別。

六、論述題（每小題9分，共18分）
1.試闡述行政環(huán)境與行政管理的互動關系。
2.試論述法律方法在我國行政管理中的作用及其局限性。