自考“組織管理心理學”簡答和論述題

　　簡答題

　　1. 如何理解組織的含義？P1

　　2. 為什么現(xiàn)代管理離不開心理學？P5

　　3. 評價中心最重要的方法是哪些？P14

　　4. 泰勒的科學管理的四項原則是什么？P19

　　5. 試述馬克思主義的人生觀？P35

　　6. 任務管理的特點有哪些？P37

　　7. Y理論在管理特點上與X理論有何不同？P55

　　8. 內控型與外控型的人在工作中的表現(xiàn)有何不同？P73

　　9. 舉例說明歸因常依據(jù)的因素？P86

　　10. 自利性偏差對行為的影響？P87

　　11. 態(tài)度的種類？P103

　　12. 決定員工工作滿足的因素有哪些？P110

　　13. 試述赫茲伯格的激勵-保健理論？P117——P119

　　14. ERG與馬斯洛需要層次理論有何異同？P120

　　15. 簡述成就需要的特點？P121

　　16. 公平理論的基本觀點是什么？P126

　　17. 簡述目標管理的幾個要素？P131

　　18. 參與管理有何特點？P135

　　19. 什么是工作設計？他有哪些形式？P142

　　20. 團體對個體有何重要的意義？P148

　　21. 規(guī)范的作用和意義？P156

　　22. 影響團體凝聚力的因素有哪些？P161

　　23. 簡述溝通過程 ？P164

　　24. 防礙溝通的形式有哪些？P165

　　25. 比較團體決策與個體決策的效能？P174

　　26. 領導行為的模式有哪些？P182——183

　　27. 情景領導理論的基本內容是什么？P187

　　28. 組織結構包括哪些要素？P205

　　29. 結構因素和績效和工作滿足的關系？P217

　　30. 成功改革要分幾步？P221

　　31. 組織發(fā)展的效果最終表現(xiàn)為什么？P224

　　論述題

　　1. 組織管理心理學的對象，任務，目的是什么？P6

　　2. 梅約從他霍桑實驗中得出哪些結論？P47

　　3. 決定員工工作滿足的因素有哪些？P110

　　4. 論述激勵的公平理論？P126

　　5. 什么是工作設計？他有哪些形式？P142

　　6. 試述團體決策與個人決策的有何區(qū)別？P173

　　7. 試述領導的權變理論？P184

　　8. 試述路徑—目標理論的基本內容？P189

　　9. 對付抗拒的策略有哪些？P222