自考“財務管理”講義(2)
第四節(jié) 企業(yè)財務管理的原則
首先要對財務管理原則有一個總括的了解。財務管理的原則是企業(yè)組織財務活動、處理財務關系的準則,它是從企業(yè)財務管理的實踐經驗中概括出來的、體現(xiàn)理財活動規(guī)律性的行為規(guī)范,是對財務管理的基本要求。
對各項原則大體上要把握以下三個方面:
這一管理原則的基本含義是什么;
為什么要貫徹這一原則;
財務管理工作中如何具體體現(xiàn)該原則的要求。
一、資金合理配置原則
所謂資金合理配置,就是要通過資金運動的組織和調節(jié)來保證各項物質資源具有最優(yōu)化的結構比例關系。資金合理配置是企業(yè)持續(xù)、高效經營的必不可少的條件。在財務管理工作中,要把企業(yè)資金合理地配置在生產經營的各個階段上,并保證各項資金能順暢運行。
二、收支積極平衡原則
資金收支不僅要在一定期間總量上求得平衡,而且要在每一時點上協(xié)調平衡。資金收支的平衡取決于購產銷活動的平衡,它能對各項生產經營活動以積極的影響。
三、成本效益原則
所謂成本效益原則,就是要對經濟活動中的所費與所得進行分析比較,對經濟行為的得失進行衡量,使成本與收益得到最優(yōu)的結合,以求獲得最多的盈利。實行成本效益原則,是直接與企業(yè)理財目標聯(lián)系著的。只有實行成本效益原則,才能提高企業(yè)經濟效益,使投資者權益最大化。
四、收益風險均衡原則
所謂收益風險均衡原則,是指對每項財務活動要分析其收益性和安全性,使企業(yè)可能承擔的風險與可能獲得的收益相適應,據以做出決策。在市場經濟條件下風險與收益同在,風險要得到補償(否則人們便不愿承受風險),是財務管理處理風險問題的依據。
五、分級分權原則
總的要求是,在企業(yè)總部統(tǒng)一領導的前提下,合理安排企業(yè)各級各單位和各職能部門的權責關系。分級分權原則是民主集中制在財務管理中的具體運用,是調動各級各部門積極性的有效措施。財務主管部門要協(xié)助企業(yè)領導,適應企業(yè)組織結構,規(guī)定財務管理的職責和權限,核定經濟指標,定期進行考核。
六、利益關系協(xié)調原則
利益關系協(xié)調原則,就是要利用經濟手段協(xié)調財務活動涉及的各方的經濟利益,維護其各自的合法權益。財務關系為資金活動中產生的關系,大部表現(xiàn)為經濟利益關系。
財務管理原則是從大量財務管理活動中概括出來的規(guī)律性的要求,在以后各章的學習中再聯(lián)系這些原則加深理解。
第五節(jié) 企業(yè)財務管理的體制
企業(yè)財務管理體,是指規(guī)范企業(yè)財務行為、協(xié)調企業(yè)同各方面財務關系的制度。研究和改革企業(yè)財務管理體制,不僅對加強財務管理、提高經濟效益有重要的作用,而且對于促進和配合財稅、金融、投資、計劃等體制的改革也有重要的意義。
一、企業(yè)總體財務管理體制是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要方面,主要是解決企業(yè)對外的財務行為和財務關系問題。安排企業(yè)總體財務管理體制,研究下列問題。
1. 建立企業(yè)資本金制度;
2. 建立固定資產折舊制度;
3. 建立成本開支范圍制度;
4. 建立利潤分配制度。
二、企業(yè)內部的財務管理體制,主要是規(guī)定企業(yè)內部各項財務活動的運行方式,確定企業(yè)內部各級各部門之間的財務關系。它要與企業(yè)總體財務管理體制相適應,同時根據企業(yè)規(guī)模大小、工作基礎強弱研究確定。大體上有兩種方式:一級核算方式、二級核算方式。
在小型企業(yè)中,通常采取一級核算方式。財務管理權限集中于廠部,廠部統(tǒng)一安排各項資金、處理財務收支、核算成本和盈虧;二級單位(班組或車間)一般只負責管理、登記所使用的財產、物資,記錄直接開支的費用,不負責管理資金,不核算成本和盈虧,不進行收支結算。
在大中型企業(yè)中,通常采取二級核算方式,除了廠部統(tǒng)一安排各項資金、處理財務收支、核算成本和盈虧以外,二級單位要負責管理一部分資金,核算成本,有的還要計算盈虧。相互之間的經濟往來要進行計價結算,對于資金、成本等要核定計劃指標,定期進行考核。在實行廠內經濟核算制的條件下,確定企業(yè)內部財務管理體制主要應研究以下幾方面的問題。
1. 資金控制制度;
2. 收支管理制度;
3. 內部結算制度;
4. 物質獎勵制度。
企業(yè)內部財務管理體制既要解決財務活動運行的要求問題,更要側重解決內部各單位之間的責權關系和經濟利益關系。上述各項制度的具體內容由企業(yè)自行規(guī)定,要總結本企業(yè)的經驗,形成一套適合本企業(yè)的有效管理辦法。
三、企業(yè)財務法規(guī)制度
企業(yè)以及企業(yè)內部的財務管理體制,是通過有關的財務法規(guī)制度加以規(guī)定的。財務法規(guī)制度根據黨和國家有關方針、政策的要求,適應財務活動的實際需要,合理安排企業(yè)同各方面的財務關系,確定各有關部門財務管理的職責和權限,它是人們組織財務活動、處理財務關系的規(guī)范。
我國目前企業(yè)財務法規(guī)制度,有以下三個層次:
?。ㄒ唬┢髽I(yè)財務通則?!镀髽I(yè)財務通則》是各類企業(yè)進行財務活動,實施財務管理必須遵循的基本規(guī)范,對其他財務法規(guī)制度起統(tǒng)率作用。
?。ǘ┓中袠I(yè)的企業(yè)財務制度。按照《企業(yè)財務通則》的規(guī)定,要根據《企業(yè)財務通則》,制定分行業(yè)的企業(yè)財務制度,以適應不同行業(yè)的特點和管理要求?,F(xiàn)在分行業(yè)的財務制度中所說的企業(yè),是指在中國境內的獨立核算的各類企業(yè),包括不同所有制性質、不同經營方式、不同組織形式的企業(yè)。
(三)企業(yè)內部財務管理辦法。企業(yè)有權按照《企業(yè)財務通則》和行業(yè)財務制度,根據企業(yè)內部管理的需要,制定內部財務管理辦法,以便建立企業(yè)財務管理的秩序,增加經濟收益,避免損失浪費,增強企業(yè)的活力。這是企業(yè)作為獨立的商品生產經營者的需要,是轉換企業(yè)經營機制的需要。
《企業(yè)財務通則》和分行業(yè)的企業(yè)財務制度是由財政部制定的。企業(yè)內部財務管理辦法由企業(yè)自行制定。國家有關部門可做出指導性的規(guī)定。
第六節(jié) 企業(yè)財務管理的基本環(huán)節(jié)
財務管理環(huán)節(jié)是指組織財務活動、處理財務關系的各個業(yè)務工作階段。財務管理的環(huán)節(jié)中包括一系列相互聯(lián)系的基本業(yè)務手段,形成周圍而復始的財務管理的循環(huán)過程,構成完整的財務管理工作體系。要理解各環(huán)節(jié)的作用、內容及其在財務循環(huán)中作用。
一、財務預測是根據財務活動的歷史資料,考慮現(xiàn)實的要求和條件,對企業(yè)未來的財務活動和財務成果做出科學的預計和測算。要理解財務預測的作用及其在財務管理循環(huán)中所處的地位。
財務預測環(huán)節(jié)包括以下工作內容:
(1) 明確預測對象和目的;
?。?) 搜集和整理資料;
?。?) 確定預測方法,利用預測模型進行測算;
(4) 確定最優(yōu)值,提出最佳方案。
二、財務計劃是運用科學的技術手段和數學方法,對目標進行綜合平衡,制定主要計劃指標,擬定增產節(jié)約措施,協(xié)調各項計劃指標。
編制財務計劃要做好以下工作:
?。?) 分析主客觀條件,全面安排計劃指標;
?。?) 協(xié)調人力、物力、財力,落實增產節(jié)約措施;
?。?) 編制計劃表格,協(xié)調各項計劃指標。
三、財務控制是在生產經營活動過程中,以計劃任務和各項定額為依據,對資金的收入、支出、占用、耗費進行日常的計算和審核,以實現(xiàn)計劃指標,提高經濟效益。
財務控制要適應管理定量化的需要,做好以下幾項工作:
?。?) 制定標準、分解指標;
?。?) 執(zhí)行標準、實施控制;
?。?) 確定差異、發(fā)現(xiàn)問題;
?。?) 消除差異、采取措施;
?。?) 考核獎懲、明確責任。
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