自考“中外秘書比較”串講筆記九

　　第十章

　　注重角度的差異。如美英等國特別注重豪華、舒適，對辦公環(huán)境的空間安排、照明、隔音、溫度、濕度等十分講究。日本十分注重辦公室環(huán)境的美觀規(guī)范化條理化，特別重視辦公環(huán)境的莊重和整潔。如對辦公桌椅是否歪斜、窗簾是否清潔、煙灰缸廢紙簍是否干凈、插花是否新鮮、室內(nèi)物品上是否有灰塵、報紙雜志是否擺放得整齊等都有具體而嚴格的要求。

　　文化底蘊的差異。辦公環(huán)境中往往體現(xiàn)著濃重的文化底蘊。不同民族、不同國家、不同行業(yè)等機關在價值觀念、理想追求、審美情趣等方面都有著差異，因而在辦公環(huán)境中體現(xiàn)的文化底蘊也有所不同。我國機關辦公環(huán)境長期體現(xiàn)的是無產(chǎn)階級政治文化和積極進取的中華傳統(tǒng)文化。辦公環(huán)境中常有領袖畫像、領袖語錄、政治格言等。常選用一些具有民族風格的辦公用具、字畫，辦公環(huán)境體現(xiàn)出莊重儉樸而又優(yōu)雅的文化底蘊。美國更強調(diào)自由與個性，英國更強調(diào)紳士的高度。日本的辦公環(huán)境中既受中國古代文化的影響，又受西方商業(yè)文化的熏陶?？傮w來看，隨著國際交往日益頻繁，辦公環(huán)境中的文化底蘊也相互影響，由此出現(xiàn)了相互接近、相互融合的發(fā)展趨勢。

　　中外秘書整理領導辦公室也存在某些差異，主要體現(xiàn)在以下方面：

　　其一，信賴基礎的基礎。其二，磨合過程的差異。其三，整理范圍的差異。

　　一、使用辦公電話

　　1、相同相近之處

　?、俦仨毶朴谑褂秒娫挏贤ǖ恼Z言。中外秘書在電話溝通中應以令人愉悅、禮貌得體、能夠傳遞組織意圖、訓練的語言，準確、清晰、流暢地傳遞有關信息，聽知、記錄有關信息。

　　②接電話的要求。接電話時，首先禮貌地問好，然后報明本單位的名稱和自己的姓名，再了解對方打來電話的意圖。

　?、坜D(zhuǎn)電話的要求。如果秘書本人能夠處理的問題，不要把電話轉(zhuǎn)給別人；如果對方指明要找的人，秘書應盡快轉(zhuǎn)給別人；如果對方要找的人不在，要問明對方是否愿意等一會兒再打來電話，或者留言轉(zhuǎn)達；如果對方未指明具體接電話的人而只向本機關提出了有關問題，秘書若不能答復，應把電話轉(zhuǎn)給有關人員，并向?qū)Ψ秸f明要轉(zhuǎn)電話的原因，請對方稍等，或請留下電話號碼，讓有關知情人打電話去答復有關問題。

　?、茴I導人不在場時為領導接電話。當領導者不在辦公室時，秘書要記下來電話人的姓名、電話號碼和大體內(nèi)容；當來電話人要求留言時，秘書要逐字逐句地精確記錄，若未聽清或不甚理解，應請對方重復一遍；電話記錄最后一行要簽上記錄者的姓名；電話記錄稿應放在領導者的辦公桌上；重要的電話應盡快轉(zhuǎn)告領導者。

　?、蓊I導者在辦公室，秘書為領導篩選電話。秘書在為領導轉(zhuǎn)電話時要根據(jù)來電話的意圖、重要程度準確判斷傳轉(zhuǎn)電話是否會打擾領導工作，對秘書可以答復的一般事務，可代為答復，不必轉(zhuǎn)給領導；要委婉地詢問對方的姓名；對方若不愿意說出姓名，秘書要向?qū)Ψ浇忉岊I導不能接匿名電話，并建議對方寫信來；要機敏而禮貌地與對方通話，避免激怒對方；對直呼領導的名字并說明要談的問題的電話，秘書要請示領導，是立刻接通電話，還是回避直接通話；對上級來的電話、下關單位來的電話、重要往來單位的電話和突發(fā)事件電話、緊急情況電話和其他重要電話，應立即轉(zhuǎn)給領導者。秘書為領導篩選電話，必須遵從領導的意愿，不能自作主張。

　?、揞I導開會時外來電話的處理。領導者開會時，為了不干擾會議的進程，一般不轉(zhuǎn)傳電話，按領導者不在場時處理；若有重要電話必須立即轉(zhuǎn)傳時，可用便條通知領導者在會場外的合適的地方接電話，避免干擾會議。

　?、唠娫挄h準備。秘書準備領導召開的電話會議時，除了協(xié)助領導準備必要的資料和程序外，還應通知名有關接線員參加會議者的姓名和電話號碼；開會通話的準確時間；接線員按要求接通全部線路后，秘書應請領導者按預定議程開會，費用從此時算起。

　?、嗝貢诖螂娫挄r要準確撥號，若撥錯了電話號碼應表示道歉；在通話前要作好準備，若有必要應擬一份簡短通話要點；要在電話接通后，先問好，然后說明自己的身份及想找誰通話。

　?、嵩谕ㄔ掃^程中對方在陳述有關內(nèi)容時，秘書耳聽、手記、嘴應，及認真傾聽、迅速記錄，并要選用適當?shù)母胶驼Z回應對方，表示自己已聽明白，使溝通繼續(xù)進行。

　　二、接待事務

　　1、相同相近之處

　?、僖髮砜投Y貌和尊重。無論來客身份和來訪目的如何，都要平等友好地接待。秘書應認識到，每一位來客對本單位都是重要而不可忽視的。從客人到來到離開，秘書都要以主人的身份予以熱情接待。任何禮節(jié)不周或態(tài)度不當都會對本單位帶來消極影響。

　　②初次見面要建立良好的關系。當客人到來時，秘書應立即停止手頭的工作，面帶笑容愉快地迎接；態(tài)度要親切、誠懇，不能以衣貌取人；要盡快地記住客人的姓名和身份，最好將重要來客的資料整理并編入客人聯(lián)系信息網(wǎng)絡，客人有關的背景材料對領導及秘書與客人交往都是極為重要的。

　?、垡鶕?jù)領導意圖和組織需要，區(qū)分和掌握優(yōu)先接待來客類型。這些客人可優(yōu)先到秘書的上司，他們有的是本單位領導的上級或上級的代表，有的是重要的合作伙伴，有的是經(jīng)常商議工作的同事，有的是直接下級，有的是直系親屬等，秘書應對這些客人十分熟悉，及時引見。

　　④要做好來客與領導約見工作，不少來客都希望與領導人會見，而領導者公務繁忙又只能在一定時間與來客見面。這就需要秘書做好協(xié)調(diào)和約定會見時間地點的工作。如外單位的推銷員，領導大多只能在處理相關業(yè)務時會見，內(nèi)部員工，領導大多在確定的接待日會見；其他來訪者，最好事先約定時間后再會見。這樣，有利于領導工作的有序和連續(xù)性，有利于提高工作效率。

　?、菀‘斕幚硎孪阮A約的來訪者，對未預約的來訪者，秘書必須首先問明來意與身份，然后根據(jù)情況恰當處理。若來訪者要求會見領導人，秘書必須征求領導的意見。若領導人正在處理要事不能與其會見或根本不愿意會見，秘書應禮貌而委婉地說明，以適當?shù)睦碛烧垖Ψ秸徑?。若遇到態(tài)度粗暴、傲氣十足、不講道理的來客，秘書要自我克制，不要與其發(fā)生爭執(zhí)或?qū)?。對有意鬧事破壞公共秩序者，應交保安部門處理。

　?、抟匾暯哟髡?。中外記者都是一種特殊公從。他們能借助新聞媒體產(chǎn)生不可低估的影響。秘書要熱情接待記者，與其和諧配合與合作，對其在本單位開展活動給予必要的幫助。秘書在接待記者和協(xié)助記者活動中，一般不要輕易表示贊成或反對意見，否則就會把某些不適于正式發(fā)表的消息泄漏出去。新聞記者對那些膽小怕事、優(yōu)柔寡斷、冷漠對抗、遮遮掩掩、支支吾吾的舉動非常反感，而且會由此產(chǎn)生種種誤解。這對本單位是不利的。秘書對記者要持合作態(tài)度，要充分自信心處理和回答問題，要有左右局勢的能力和敏捷應變的能力；必要時可將記者帶到專門處理這類問題的公共關系部去；若領導人樂意與記者見面，秘書可根據(jù)情況適當安排。

　?、咭咨瓢才蓬I導人會見來客的順序。如果在一般時間內(nèi)領導要會見多位來訪者，秘書要安排好會見順序，并協(xié)助領導作好準備；要按照交際禮節(jié)，在領導與客人之間作介紹；并要事先整理好會客室。

　?、嘁`活地與領導溝通。領導人在與來客交談時，秘書遇到進些緊急情況需要領導處理，可用對講機通知領導人，或者寫一紙條交給領導人，讓其決定。

　?、嵋刂普勗挄r間。要有些客人談話太長、會見超過預定時間時，秘書可以領導下一個活動的時間已到為理由，請求結束會見。最好的辦法是，在客人走進會客室時，就公布會見的時間，并說明領導在會后還有要務要辦，以便按期結束會見。

　　⑩按拒收客人贈送的貴重禮品。有些客人為了獲得會見領導人的方便或達到某種目的，贈送貴重禮品給秘書，秘書應拒收這些禮品；若收下后就可能走進違紀違法的泥坑。當然，對一些業(yè)務性的小禮品日歷、筆記本、鉛筆等，可表示感謝后接受。

　?、弦苊芑I劃和組織重大接待活動。當領導將重大的接待活動交秘書籌劃、組織和操辦時，秘書應事先做好周密的接待計劃。接待計劃的內(nèi)容大體包括：什么時間、什么地點、接待客人的背景、性別，隨行人員的人數(shù)、構成及有關情況；預定食宿地點、房間、使用日期；預計多少人參加接待活動，如何分工；準備會見時的座位安排、座簽、攝像、合影以及宴會安排、茶點及飲料安排；會標及會見場所的布置，服務員的組織與安排，音響設備的準備，歡迎儀式的組織安排，交通工具及停車場的安排、游覽、參觀及文娛活動的安排；各方介紹所需材料的準備；安全保健措施的安排，迎送路線的選擇及迎送人員、形式的確定等。接待計劃形成并經(jīng)領導認可后，必須逐項落實，要保證一切程序按計劃進行；對可能出現(xiàn)的意外情況作好充分的準備，高度重視，仔細周密，查出潛在的問題，防患于未然。

　　2、差異之處

　　①接待禮儀的差異。各國的接待禮儀，均要其歷史文化傳統(tǒng)的影響，是在長期實踐中形成的。因此，中外的接待禮儀，均有各自不同的特點。如英國要求接待室布置要文雅得體，特別強調(diào)接待秘書的儀表風度、接待態(tài)度，要口齒伶俐，巧于消除各種困窘場面。我國是古老的禮儀之邦，要求接待秘書誠懇、熱情、平等、平易、信守諾言、文明禮貌地接待來客。特別是日本，對接待秘書的禮儀要求十分講究，對引導客人、到會客人人座，上茶點的順序、方法、動作，介紹主客雙方的順序、語言等都有具體的要求。秘書在接待來客中，一方面要按照本國的禮儀習俗接待，另一方面也要充分考慮來客的習俗和禮儀，做到加強理解，友好交往，不失禮節(jié)。

　?、诮哟齼?nèi)容的差異。西方秘書特別是美國公司秘書，往往要代表組織和領導人接待求職者或新員工。要遵從政府的有關法律法規(guī)，讓所有求職者享有公平競爭求職的同等權利，主持對求職者的考核，并禮貌、熱情地對待他們；要根據(jù)有關規(guī)定，避免詢問求職者的某些隱私，避免與工作