07年10月自考“政治經濟學”重點（10） -自考串講筆記

　　五、市場秩序和市場規(guī)則

　　1.市場秩序和市場規(guī)則的必要性其其主要內容類型是什么？

　　1）重要性：良好的市場秩序是市場機制發(fā)生作用的前提和保證，市場主體是分散和獨立的經濟單位，但市場的正常運作，各個市場主體的行為必須遵守統(tǒng)一的規(guī)則和秩序，這樣才能使市場機制發(fā)揮應有的作用。

　　2）市場秩序的內容：最基本的市場秩序是公平競爭。圍繞公平競爭的市場秩序主要有三個方面：一是市場準入和退出秩序；二是市場競爭秩序；三是交易行為秩序。

　　3）市場規(guī)則：為了維護市場秩序，需要由政府制定市場制度和規(guī)則，一類是市場運行的制度和規(guī)則，二類是企業(yè)內部管理和企業(yè)經濟行為的制度和規(guī)則，三類是國家經濟行為的制度和規(guī)則。建立消除不平等競爭、實現公平競爭的制度和規(guī)則，是市場運行制度的規(guī)則體系的核心。

　　4）市場制度和規(guī)則必須賦予法律形式。

　　2.市場制度和規(guī)則的涵義：指維護市場公平競爭，保證呢感市場正常運行的各種制度和規(guī)則的總和，是國家對市場和市場主體行為所制定的強制性的制度和規(guī)定，目的在于促使市場主題行為制度化和規(guī)范化，保證市場的良好經濟秩序。

　　3.市場組織。

　　市場組織按其功能不同分為市場流通組織、市場中介組織和市場管理組織三大類。

　　1）市場流通組織：它是處于生產者和消費者之間從事商品銷售的專業(yè)化經營機構。

　　2）市場中介組織：它是介于國家與市場之間，市場與企業(yè)之間為市場供求雙方提供服務的機構。

　　4.市場管理組織。主要有三類市場管理機構組成，第一類是國家設置的管理市場交易活動的專門性機構，第二類是對市場交易活動進行技術管理的機構。第三類是社會性和群眾性的市場管理機構或組織。（詳見P80）

　　第六章  資本主義生產的實質

　　一、資本主義經濟制度的產生

　　1.資本原始積累的實質：就是用暴力剝削直接生產者，使生產資料和貨幣財富在資本家手中迅速積累的歷史過程。

　　2.資本主義經濟制度的建立，在經濟上需要具備的兩個基本條件：

　　1）大量的人有人身自由但失去生產資料的勞動者；

　　2）在少數人手中積累起為組織資本主義生產所需要的大量貨幣財富。

　　二、勞動力成為商品是貨幣轉化為資本的前提

　　1）勞動力和勞動的含義：勞動力是指人的勞動能力，是人的體力和腦力的總和，它存在于活的人體中，并在進行生產勞動時發(fā)揮出來。

　　2）資本的涵義。

　　3）勞動力成為商品是解決資本總公式矛盾的唯一途徑

　　4）貨幣轉化為資本的前提是勞動力轉化為商品。

　　①勞動力成為商品的兩個基本條件：

　　第一，是勞動者必須有人身自由，他有權支配自己的勞動力；

　　第二，是勞動者喪失了一切生產資料和生活資料。

　?、趧趧恿ι唐返奶厥庑允官Y本家手重的貨幣轉化為資本。勞動力的使用價值是進行生產勞動的能力，它的使用和消費就是勞動。雇傭勞動者的勞動不但能創(chuàng)造新的價值，而且能創(chuàng)造出大于勞動力價值的價值，這個大于部分就是剩余價值，正是由于勞動力商品使用價值的這種特性，才使資本家的貨幣得到了增殖，帶來了剩余價值，這時資本家的貨幣就轉化為資本。所以勞動力成為商品是貨幣轉化為資本的前提。

　　5）勞動力商品的價值和使用價值的特點。

　　1-勞動力價值決定有一個重要的特點，那就是它包括歷史和道德的因素。這就是說，雇傭勞動者者必要生活資料的種類和數量，要受一定歷史條件下的經濟和文化發(fā)展水平以及各個國家道德精神和風俗習慣的制約。

　　2-勞動力商品使用價值的特殊性在于它是價值的源泉，并且是大于自身價值的價值源泉，勞動的使用能為它的購買者創(chuàng)造剩余價值。

　　三、剩余價值的生產過程及資本的本質。

　　1.必要勞動時間和剩余勞動時間的涵義。

　　在價值增殖過程中，工人的勞動時間分為兩部分，一部分是再生產勞動力價值的時間，叫做必要勞動時間；另一部分是無償地為資本家生產剩余價值的時間，叫做剩余勞動時間

　　2.資本主義生產過程是勞動過程和價值增殖過程的統(tǒng)一、

　　資本主義生產過程具有二重性：一方面是生產使用價值的勞動過程；另一方面又是生產剩余價值的增殖過程。資本主義生產過程是勞動過程和價值增殖過程的統(tǒng)一、

　　3.剩余價值的生產過程。

　　價值增殖過程是超過一定點的價值形成過程。在生產過程中，資本家通過延長工人的勞動時間，使工人新創(chuàng)造的價值超過勞動力價值，工人的勞動時間一旦超過補償勞動力價值所需要的勞動時間，就會生產出剩余價值，并被資本家無償占有，這時價值形成過程就轉化為價值增殖過程。即剩余價值的生產過程。

　　4.剩余價值的源泉是雇傭工人的剩余勞動，剩余價值的本質是雇傭工人創(chuàng)造的價值中超過勞動力價值而被資本家無償占有的價值部分，它直接體現著資本家對雇傭工人的剝削關系。