行政管理學(xué)復(fù)旦家庭作業(yè)1-10章

　　第一章 緒論

　　一。填空題（名詞解釋）

　　1.行政管理的特點(diǎn)

　　2.我國行政機(jī)關(guān)事國家權(quán)力機(jī)關(guān)的機(jī)關(guān)。

　　3.行政機(jī)關(guān)的使命事執(zhí)行國家權(quán)力機(jī)關(guān)的意志，因而表現(xiàn)了特點(diǎn)

　　4.行政機(jī)關(guān)在執(zhí)行任務(wù)時(shí)要依法行政，這種法制性表現(xiàn)了行政管理特點(diǎn)。

　　5.行政學(xué)與其他科學(xué)相區(qū)別主要點(diǎn)是

　　6.結(jié)構(gòu)學(xué)派是從和角度去研究行政的。

　　7.行政管理的主題對(duì)管理客體具有權(quán)這種權(quán)力也稱

　　8.行政管理的基本依據(jù)是根本原則是根本目的是

　　9.行政學(xué)研究的內(nèi)容是

　　10.最早提出行政學(xué)一詞的是在年，主要指

　　11.行政學(xué)的創(chuàng)始人是在年，發(fā)表了研究重點(diǎn)放在和方面力圖找出規(guī)律。

　　12. 1900年發(fā)表了，提出了。

　　13. 美國第一本行政學(xué)教科書是在年，出版的書名是，內(nèi)容

　　包括，，，。

　　14. 1911年是發(fā)表了，1916年是發(fā)表了，1910

　　年是發(fā)表了。

　　15.科學(xué)開發(fā)了行政管理學(xué)的新增長點(diǎn)。

　　16. 20世紀(jì)30年代行政學(xué)進(jìn)入了時(shí)期，二戰(zhàn)以后管理學(xué)界出現(xiàn)了理論 學(xué)派，，，，。

　　17. 20世紀(jì)40年代西蒙把管理學(xué)的體系分為，，，

　　18. 早期行政學(xué)研究側(cè)重于和，后期乃至當(dāng)代偏重于和。

　　19. 我國第一本行政學(xué)教科書是年出版的，書名是，作者是

　　1936年是出版了。

　　20. 孫中山提出了思想。

　　21. 我國國家行政學(xué)院是年形成的。

　　二。簡答題

　　1.簡述行政權(quán)力的特征。

　　2.簡述行政學(xué)是如何演變的。

　　3.簡述研究行政學(xué)的意義。

　　第二章 行政環(huán)境

　　一。填空題（名詞解釋）

　　1. 行政環(huán)境就是指環(huán)境，它是圍繞和，能直接或間接作用影響各種客觀因素總和。

　　2. 行政環(huán)境的含義包括和。

　　3. 行政環(huán)境從總體范圍規(guī)模上和層次上劃分為和

　　4. 行政環(huán)境的基礎(chǔ)是，它包括和。

　　5. 行政系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)營情況是指環(huán)境。

　　6. 行政組織所處的工作環(huán)境是指環(huán)境。

　　7. 行政環(huán)境的特點(diǎn)具有。

　　8. 二戰(zhàn)之前行政學(xué)研究都側(cè)重于行政組織的因素，很少注意到行政現(xiàn)象的因素。

　　9. 二十世紀(jì)60年代，西方行政學(xué)界興起了一門新學(xué)科。

　　10. 高斯在1936年發(fā)表了，在1947年又發(fā)表了。

　　11. 力格斯在1957年發(fā)表了，在1961年又發(fā)表了；從而創(chuàng)立了以方法研究行政學(xué)的理論體系。

　　12. 力格斯將行政模式分為。

　　13. 融合性是社會(huì)的行政模式，映射性是社會(huì)的行政模式；性是社會(huì)的行政模式。

　　14. 力格斯從方面說明行政模式。

　　15. 西方行政生態(tài)學(xué)包括。

　　16. 自然環(huán)境主要有，經(jīng)濟(jì)環(huán)境有；社會(huì)環(huán)境基本的是

　　17. 政治環(huán)境包括和，政治制度包括和；法律制度包括和。

　　18. 國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境的總趨勢是，政治環(huán)境的主題是自然環(huán)境的現(xiàn)是。

　　19. 行政環(huán)境對(duì)行政管理的制約是基本形式。

　　20. 行政管理對(duì)行政環(huán)境的改造可分為和，兩者間主要差別在于行政管理對(duì)行政環(huán)境的和。

　　二。簡答題

　　1.簡述行政環(huán)境的特征。

　　2.簡述研究行政環(huán)境的意義。

　　3.簡述自然環(huán)境于行政管理的關(guān)系。

　　4.簡述民族環(huán)境為什么是管理活動(dòng)中不可忽視的因素。

　　5.簡述一國的行政管理為什么離不開國際環(huán)境。

　　三。論述題

　　1. 論述行政環(huán)境與行政管理的互動(dòng)關(guān)系。

　　第三章

　　一。填空題（名詞解釋）

　　1. 行政職能是指政府機(jī)關(guān)在管理活動(dòng)中和，它是國家職的和。

　　2. 行政職能具有特性。

　　3. 行政職能是一個(gè)結(jié)構(gòu)嚴(yán)密的體系，從基本職責(zé)看，可以分和職能；從行政過程看，又可分為

　　4. 政治職能包括和，社會(huì)管理職能包括

　　5. 政府的經(jīng)濟(jì)職能主要是

　　6. 政府的社會(huì)服務(wù)職能主要內(nèi)容在干為社會(huì)提供和搞好

　　7.POSDCORB是和在年本書中提出，內(nèi)容包括和

　　8. 行政管理過程的首要職能是

　　9. 控制職能有

　　10. 控制職能必須具備的前提。

　　11. 研究是把握政府行政管理的前提和基礎(chǔ)。

　　12. 行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和改革的重要依據(jù)是

　　13. 前資本主義時(shí)期是職能強(qiáng)弱，自由資本主義時(shí)期字符只能的重點(diǎn)在于；壟斷資本主義時(shí)期是通過和手段來保證市場秩序的維持。

　　14. 當(dāng)代資本主義時(shí)期職能相對(duì)減弱，職能趨于加強(qiáng)。

　　15. 政府職能的重點(diǎn)是，職能的強(qiáng)化與職能的社會(huì)化是同步進(jìn)行的

　　16. 我國行政職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容是

　　17. 政府職能重心的轉(zhuǎn)變主要轉(zhuǎn)到方面。

　　18. 職能方式的轉(zhuǎn)變由原來的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和轉(zhuǎn)到市場經(jīng)濟(jì)的和。

　　19. 只能關(guān)系的轉(zhuǎn)變主要有。

　　二。簡答題

　　1.簡述計(jì)劃職能的地位和作用。

　　2.簡述組織職能的內(nèi)容。

　　3.簡述研究行政職能的意義。

　　三。論述題

　　1.試論黨的十一屆三中全會(huì)以來我國行政職能的轉(zhuǎn)變。

　　2.試論我國行政職能轉(zhuǎn)變的必然性。

　　第四章

　　一。填空題（名詞解釋）

　　1. 行政組織是結(jié)構(gòu)和活動(dòng)過程的統(tǒng)一。

　　2. 組織以建立和存在的全體和基礎(chǔ)是。

　　3. 行政組織建設(shè)的核心內(nèi)容是。

　　4. 行政組織依法新政的根本保障是。

　　5. 法規(guī)制度的是衡量行政組織是否健全的主要標(biāo)志。

　　6. 要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)凡是屬于政府職權(quán)范圍的工作應(yīng)該由組織討論決定。

　　7. 權(quán)力機(jī)關(guān)與行政機(jī)關(guān)之間是一種關(guān)系。

　　8. 我國的司法機(jī)關(guān)包括和，人民法院是機(jī)關(guān)，人民檢察院是機(jī)關(guān)

　　9.機(jī)關(guān)無權(quán)管理國家政務(wù)，也不負(fù)管理國家的政務(wù)的責(zé)任。

　　10. 以上下級(jí)權(quán)限為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織可分為和。

　　11. 首長制，委員制，混合制以劃分。

　　12. 以組織的不同功能和作用可劃分為機(jī)關(guān)。

　　13. 在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下分管專門行政事務(wù)的機(jī)構(gòu)是機(jī)構(gòu)。

　　14. 監(jiān)察機(jī)構(gòu)，審計(jì)機(jī)構(gòu)屬于機(jī)構(gòu)。

　　15. 信息機(jī)構(gòu)包括機(jī)構(gòu)。

　　16. 一級(jí)政府按照管轄地區(qū)授權(quán)委派的機(jī)構(gòu)是機(jī)構(gòu)。

　　17. 行政組織機(jī)構(gòu)中基本框架是。

　　18. 管理層次指，管理幅度指，在條件不變的情況下，兩者關(guān)系是影響新政機(jī)構(gòu)形態(tài)的決定因素是劃分。

　　19. 縱向結(jié)構(gòu)稱為結(jié)構(gòu)，橫向結(jié)構(gòu)稱為結(jié)構(gòu)，我國現(xiàn)在系用結(jié)構(gòu)。橫向結(jié)構(gòu)是按劃分。

　　20. 古典組織理論代表人物是，主要理論是，共同特點(diǎn)是從角度研究行政組織，提出了原則，側(cè)重研究，忽視了，新古典組織理是，主要思想共同特點(diǎn)以中心，從角度研究行政組織，注重，忽視。

　　21.系統(tǒng)組織理論的代表人物，權(quán)變理論代表人物

　　22. 知識(shí)時(shí)代管理者面對(duì)全新理論是。

　　23. 柔性組織是提出的。

　　24. 編制的內(nèi)容包括原則有，方法有。

　　25. 依靠行政組織的權(quán)力，對(duì)編制進(jìn)行管理的方法是，依靠經(jīng)濟(jì)組織的權(quán)力，對(duì)編制進(jìn)行管理的方法是。

　　26. 帕金森在年，提出了，他認(rèn)為官僚機(jī)構(gòu)運(yùn)動(dòng)的規(guī)律是

　　二。簡答題

　　14.簡述行政組織的特征。

　　15.簡述構(gòu)成行政組織的要素。

　　16.我國行政組織理論的內(nèi)容。

　　17.編制管理的含義及其意義。（又名：我國行政組織改革的必然性）

　　第五章 人事行政

　　一。填空題（名詞解釋）

　　1. 協(xié)調(diào)社會(huì)組織中，人與事，人與人之間關(guān)系的用人致事活動(dòng)是。

　　2. 為實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)通過各種人事管理手段對(duì)國家行政人員所進(jìn)行的制度化，法制化的管理，這是。

　　3. 人事行政的特征是。

　　4. 人事行政的職能包括人事行政一般的管理職能有特殊職能具有。

　　5. 人事行政的總要求，要做到人與事的最佳配合，這種要求是通過環(huán)節(jié)來實(shí)現(xiàn)的。

　　6. 人與事最佳配合的基本條件是。

　　7. 人與事配合，達(dá)到某種較理想狀態(tài)是。

　　8. 代表國家從事社會(huì)公共事務(wù)管理，行使行政權(quán)里，執(zhí)行國家公務(wù)是。

　　9. 在各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)中，行使國家職權(quán)，履行國家公務(wù)的人員是。

　　10. 世界上第一個(gè)建立承認(rèn)文官制度是國家在年，美國在年建立文官制度，以為標(biāo)志。

　　11. 職位分類在國家建立在年。

　　12. 我國公務(wù)員制度在年建立，以為標(biāo)志。

　　13. 任用的原則有任用的方式有

　　14. 委任制主要適用于人員，聘用制適用于人員。

　　15. 現(xiàn)代人事行政劃時(shí)代的標(biāo)志和基礎(chǔ)是。

　　16. 職位分類是按照要素來劃分。

　　17. 職位分類的主要步驟有。

　　18. 公務(wù)員制度的基本原則包括

　　19. 人事行政的核心是。

　　20. 功績是一個(gè)人和的綜合反映。

　　21. 公務(wù)員的運(yùn)行機(jī)制包括。

　　22. 人事更新機(jī)制主要通過和方式發(fā)揮作用。

　　23. 公務(wù)員的職務(wù)可以分為和；級(jí)別分為級(jí)。

　　24. 考核的內(nèi)容有，重點(diǎn)考

　　結(jié)果分為等次。

　　25. 培訓(xùn)有原則。

　　26. 交流制度可分為類型，包括形式。

　　27. 工資是由內(nèi)容構(gòu)成的。

　　三。簡答題

　　1.試論人事行政的地位和作用。

　　2.比較我國公務(wù)員制度和傳統(tǒng)的人事管理制度。

　　3.我國果農(nóng)國務(wù)院制度和西方