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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:內(nèi)部招募
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:內(nèi)部招募 關(guān)于內(nèi)部招募優(yōu)缺點的描述,正確的是(
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:人才測評功能
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:人才測評功能 不屬于人才測評功能的是( C )
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:效度
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:效度 “一項測試能夠測量到所要測量目標的程度”
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:診斷性測評
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:診斷性測評 以了解素質(zhì)現(xiàn)狀為目的的測評是( A )
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:績效考核
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:績效考核 下列關(guān)于績效考核的描述,錯誤的是( D
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:人格類型
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:人格類型 “富有合作精神的、友好的、肯幫助人的、
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:社會學習理論
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:社會學習理論 個體不僅通過直接經(jīng)驗進行學
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:績效分析
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:績效分析 績效分析涉及四個方面內(nèi)容:①開始解決
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:評估培訓效果
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:評估培訓效果 了解培訓對象對整個培訓項目和項目某
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:崗位評價方法
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:崗位評價方法 穩(wěn)定性較強、通用性好的定量崗位評價
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:職位工資制
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:職位工資制 依據(jù)職位在企業(yè)內(nèi)的相對價值為員工支付
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:人力資源管理是指什么
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:人力資源管理是指什么 人力資源管理是指( D )
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:人事管理階段
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:人事管理階段 以工作為中心的人力資源管理階段被稱
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:信息技術(shù)的影響
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:信息技術(shù)的影響 信息技術(shù)對人力資源管理活動的全面
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:職務(wù)
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:職務(wù) 組織內(nèi)具有相當數(shù)量和重要性的一系列職位的集
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毛澤東思想概論
培訓優(yōu)勢:課時考點精講+刷題+沖刺,熟練應(yīng)對考試題型。全程督促學習,安排好學習計劃。 毛澤東思想概論...自考培訓英語二
本課程既是一門語言實踐課程,也是拓寬知識、了解世界文化的重要素質(zhì)課程,它以培養(yǎng)學習者的綜合語言應(yīng)用能力為目標,使他們在學習、工作和社會交往中能夠使用英語進行有效的交流。 英語二...自考培訓馬克思主義基本原理概論
本書包括兩個部分:自學考試大綱和基本原理。主要內(nèi)容有,馬克思主義是關(guān)于工人階級和人類解放的科學,物質(zhì)世界及其發(fā)展規(guī)律,認識的本質(zhì)及其規(guī)律,人類社會及其發(fā)展規(guī)律,資本主義的形成及其發(fā)展,資本主義發(fā)展的歷史進程,社會主義社會及其進程,共產(chǎn)主義社會及其進程等。 馬克思主義基本原理概論...自考培訓思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)
《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課具有鮮明的政治性、思想性、理論性、針對性、科學性、知識性以及實踐性和修養(yǎng)性。它包羅政治、思想、道德、心理本質(zhì)、學習成才和法律本質(zhì)等內(nèi)容,指導和回答大學生在人生、抱負、信念等方面遍及關(guān)心和迫切需要解決的問題。 思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)...自考培訓中國近代史綱要
“中國近現(xiàn)代史綱要”全國高等教育自學考試指定教材,依據(jù)中央審定的普通高等學校“中國近現(xiàn)代史綱要”編寫大綱以及馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點教材《中國近現(xiàn)代史綱要》,結(jié)合自學考試的特點設(shè)計了十章,集中講述1840年鴉片戰(zhàn)爭爆發(fā)一直到2007年中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會召開的160多年的中國近現(xiàn)代歷史。 中國近代史綱要...自考培訓

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