2012江漢大學自考人力資源管理復習要點一
來源:湖北自考網
時間:2013-04-24
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人員錄用
(一) 錄用的含義:最終決定雇傭應聘者并分配給他們職位的過程。
(二) 錄用的步驟:★
1、 背景調查:信用狀況、工作經歷、學歷、從業(yè)許可及是否有犯罪記錄等(選擇題)
2、 體檢
3、 做出錄用決策
(1)選擇一個能夠完成80%工作任務的應聘者比較現實(單選題)
(2)在候選人工作能力基本相同時,優(yōu)先考慮其工作動機(選擇題)
4、 通知應聘者
5、 簽訂適用合同或聘用合同
【例題】當候選人在工作能力上基本相同時,決策錄用人選時要優(yōu)先考慮的是( )
A.工作質量 B.工作崗位
C.工作數量 D.工作動機
【答案】D
【解析】在候選人工作能力基本相同時,優(yōu)先考慮其工作動機。所以,答案選D。
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2.部分稿件來源于網絡,如有不實或侵權,請聯系我們溝通解決。最新官方信息請以湖北省教育考試院及各教育官網為準!
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